Conseiller en Méthodes Et Organisation RH

il y a 3 jours


SaintDenis, France Départemental de la Réunion Temps plein

**Rédacteur Territorial**:
**REF974241122000005**:

- **Catégorie **:B
- Administrative
- **Niveau d'études **:Bac
- Saint-Denis

**Le Conseil Départemental de la Réunion**:
**RECRUTE**:
par voie de mutation, de détachement, d'inscription sur liste d’aptitude ou contractuelle, un(e) Rédacteur Territorial, Conseiller en Méthodes et Organisation RH (H/F) à la Direction des Organisations et des Ressources Humaines - Service Organisation, Emplois et Compétences**.**

**Nature des fonctions**:
**Missions**:
Sous l'autorité du Responsable de service, l'agent accompagne les services dans la mise en place de nouveaux modes de fonctionnement et d'organisation. Il accompagne la conduite du changement sur les aspects organisationnels. Il fiabilise les données relatives aux postes dans le SIRH.

**Activités Principales**:
- Accompagner les directions dans le cadre des réorganisations : - En collaboration avec les directions, définir les attentes relatives à l'accompagnement demandé - Proposer et animer des démarches d'acciompagnement (ateliers etc) - Accompagner les parties prenantes sur le plan méthodologique - Mettre en oeuvre des méthodes et techniques adaptées aux réorganisations (design thinking, animation par la créativité)
- Analyser les organisations : - Réaliser des diagnostics organisationnels (métiers, compétences, emplois) - Analyser les nouveaux organigrammes en lien avec les directions et proposer des recommandations - Mettre en œuvre les évolutions organisationnelles : - Apporter un appui RH dans l'élaboration d'un projet d'organisation (impacts changements, cohérence structure) en collaboration avec les directions - Participer à la mise en œuvre effective des organigrammes en collaboration avec les correspondants RH et les services concernés de la DRH - Optimiser les process RH : - Définir le cadre organisationnel (normes, procédures, seuils) - Définir le cadre de gestion de postes (lexique, règles, périmètre d'intervention) - Garantir la cohérence des emplois et des compétences : - Actualiser les référentiels (emplois, activités, compétences, risques professionnels) - Elaborer les fiches de poste en cohérence avec les référentiels - Mettre à jour les postes dans le SIRH - Assurer une veille de l'évolution des méthodes et outils d'organisation - Participer aux projets transversaux de la DRH**La résidence administrative est fixée à Saint Denis.**

**Profil requis**:

- Ouvert au cadre d'emplois des Rédacteurs Territoriaux Recrutement par voie statutaire ou par voie contractuelle - Connaissance des concepts et outils relatifs à la GPEC - Connaissance du fonctionnement de la collectivité et de environnement - Connaissance des métiers de la collectivité - Connaissance des outils bureautiques et informatiques - Connaissance du Progiciel RH de Berger Levrault - Connaissance du statut des trois fonctions publiques (territoriale, d' et hospitalière) - Connaissance des Techniques rédactionnelles - Capacité à accompagner le changement - Capacité à élaborer et conduire un projet - Capacité à travailler en pluridisciplinarité - Être force de propositions - Autonomie - Disponibilité - Esprit d'analyse et de synthèse - Esprit d'initiative - Rigueur - Sens de la communication - Sens de l'organisation

**To**ute demande parvenue par une autre voie ne sera pas prise en considération**.

**Pour plus ample information**:
Tél **0262 **90 35 46



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