Manager Adjoint Pôle Recrutement

Pour poursuivre sa croissance, KARPOS recrute le(la) manager-adjoint du pôle recrutement. Rattaché(e) directement à la manager du pôle, vous rejoignez une équipe enthousiaste et aurez pour missions: - ** Seconder** fonctionnellement la manager dans l’**animation** du pôle en ciblant les recrutements prioritaires et en animant les briefs clients avec l’équipe en place, - Être **référent(e)** sur plusieurs clients stratégiques du cabinet, - ** Traiter vos propres postes** notamment des postes cadres ou en ouvertures de comptes, - Rédiger et contrôler la** qualité** des fiches de poste, - S’impliquer dans la tenue qualitative des **outils **comme la CRM, la GED, les signatures électroniques de contrats, les rétroplannings et la mise à jour des offres auprès de nos partenaires ou sur le site karpos-rh, - ** Participer à la formation** continue des collaborateurs, - Contribuer activement à l’identification de **nouveaux chargé(e)s de recrutement** pour rejoindre KARPOS, - Dans un deuxième temps ( < 1 an),** recruter progressivement** vos propres collaborateurs en cohérence avec la **stratégie de spécialisations** du cabinet et le dimensionnement du pôle, - Travailler en étroite confiance et **harmonie avec votre manager** pour développer le professionnalisme du pôle et du cabinet. Doté(e) d’une formation supérieure (universitaire, école de commerce ), vous disposez d’une expérience de 3 à 5 ans en prestation de service, conseil RH ou recrutement dans un contexte B TO B. Vous êtes **idéalement issu(e) du secteur du recrutement** (cabinet, intérim spécialisé ), mais pouvez aussi venir d’autres horizons professionnels si vous avez abordé le recrutement. **Enthousiaste **et passionné(e), vous aimez aller au bout de la compréhension des dossiers et créez une forte relation de proximité avec les clients. Attentif(ve) à vos engagements, vous suivez les délais et disposez d’un bon rédactionnel pour présenter les offres finales. Capable de prendre du recul, vous faites preuve de réflexion et proposer des idées pour améliorer les prestations en continu. Attaché(e) à l’esprit d’équipe, vous avez à cœur d’aider, **soutenir **et faire progresser ceux qui vous entourent (droit à l’erreur, conseils avisés, pédagogie, suivi des actions). Doté(e) d’un tempérament **optimiste**, vous aimez les défis et prenez toutes les initiatives nécessaires pour mener à bien vos missions. Vous souhaitez aujourd’hui prendre part à un **projet durable** où vous aurez réellement un rôle clé tout en vous inscrivant dans un esprit de dialogue. Avec tout le bureau, vous partagerez la volonté de réussir et de s’affirmer sur un marché fortement concurrentiel. Les responsabilités continueront d’évoluer au fur et à mesure des résultats et de la stratégie globale de KARPOS. Fixe ajusté selon profil et expériences + Variable motivant et non plafonné (40/45K€)+ Mutuelle-Prévoyance + PC et Smartphone + Frais professionnels Qui sommes nous ? **Rejoignez un authentique projet entrepreneurial ** Créé en mars 2019, **KARPOS est un cabinet de recrutement, évaluation et conseil rh basé à LYON et à BORDEAUX**. Plus de 150 clients nous font confiance, PME ou grands comptes, issus de secteurs variés : industrie, bâtiment, conseil, transport ou biotech. KARPOS les accompagne sur des postes de middle et top management liés aux fonctions supports, vente et ingénierie dans toute la France. La croissance soutenue de KARPOS génère de nombreux projets de développement et la venue de nouveaux collaborateurs pour nous aider dans cette formidable aventure.