Pu 60 ème Section «tribologie, Matériaux, Contact Flottant Hautement Dissipatifs»

**Fiche de poste de PU 60ème section** **«Tribologie, matériaux, contact frottant hautement dissipatifs»** **Contexte du recrutement et éléments stratégiques de l’établissement** Centrale Lille est un Établissement Public à Caractère Scientifique, Culturel et Professionnel externe aux universités, regroupant quatre écoles d’ingénieurs internes : l’École Centrale de Lille, l’École nationale supérieure de chimie de Lille, l’IG2I et l’ITEEM. Centrale Lille délivre également des diplômes nationaux de master, dont une offre entièrement dispensée en anglais, et le doctorat. Centrale Lille rassemble plus de 2100 étudiants, 180 doctorants, 228 enseignants, enseignants-chercheurs et chercheurs, et 152 personnels non-enseignants. L’établissement est implanté sur 2 campus : à Villeneuve d’Ascq et à Lens. Il est cotutelle de 7 laboratoires de recherche avec l’Université de Lille, dont six unités mixtes de recherche avec le CNRS, et plusieurs équipes communes avec Inria Lille - Nord Europe. Centrale Lille est membre de deux réseaux forts d’une activité internationale particulièrement dynamique: le Groupe des Écoles Centrale (GEC) et la Fédération Gay-Lussac (FGL). Il est à ce titre partie prenante de plusieurs implantations d’écoles d’ingénieurs à l’étranger : en Chine, au Maroc et en Inde. Il est également membre de l’association T.I.M.E. (Top Industrial Manager in Engineering). Exigeant sur la qualité de ses formations, Centrale Lille s’est engagé dans une évolution majeure et une diversification de ses modes pédagogiques. Il s’est notamment fixé comme objectif de développer l’autonomie de ses élèves-ingénieurs et de renforcer les compétences des diplômés de chacune de ses formations. Centrale Lille contribue à positionner la recherche et la valorisation menées sur le site lillois au plus haut niveau international. Il développe une activité de recherche, de valorisation et d’innovation dans les domaines des sciences pour l’ingénieur et des sciences. L’établissement a doublé en cinq ans son budget alloué aux unités de recherche et enseignants-chercheurs ou chercheurs. Forte de cet environnement et s’appuyant sur ce dernier, la stratégie mise en œuvre par Centrale Lille vise à renforcer son positionnement d’acteur majeur de la formation et de la recherche en ingénierie au travers du développement de ses formations, notamment de ses formations d’ingénieurs, et de son activité de recherche, de valorisation et d’innovation. Il en ressort une volonté d’augmenter tout à la fois son attractivité et sa reconnaissance, notamment internationale et auprès du monde économique. Il ambitionne de devenir à moyen terme un établissement international et un acteur reconnu de l’innovation, notamment par le soutien à la création de start-up issues de la recherche et de ses élèves-ingénieurs. Centrale Lille - Cité Scientifique - CS20048 - 59651 Villeneuve d’Ascq Cedex - France - Tél. + 33 (0)3 20 33 53 53 Centrale Lille fait du développement de la relation avec les entreprises une priorité, notamment au travers de la création de chaires, de laboratoires communs, de projets collaboratifs, de projets d’innovation ou encore de partenariats privilégiés. Son positionnement, tout comme son activité, en matière de formation et de recherche doit l’amener à renforcer le développement de collaborations institutionnelles avec les plus grandes universités internationales au profit de l’ensemble de ses étudiants et des acteurs de son activité de recherche. Ses ambitions internationales l’amènent à une politique volontariste de croissance de ses étudiants, enseignants-chercheurs et chercheurs internationaux. Centrale Lille positionne l’ensemble de sa stratégie et de son action dans le cadre d’une mutation à court terme vers une activité globale durable et responsable en résonnance avec les ODD de l’O.N.U. Les recrutements menés par Centrale Lille ont pour objectif de soutenir sa stratégie pour lui permettre d’atteindre ses objectifs. **Profil général du poste** La personne recrutée sera intégrée: - A l'équipe pédagogique du département Chimie et Matière (CMA) - Au Laboratoire de Mécanique, Multiphysique, Multiéchelle (LaMcube, UMR CNRS 9013) équipe MUFREIN restrictif" au sens de l'article R.413-5-1 du code pénal. Si tel est le cas, votre nomination et/ou votre affectation ne pourront intervenir qu'après autorisation d'accès délivrée par le chef d'établissement, conformément aux dispositions de l'article 20-4 du décret n°84- 431 du 6 juin 1984. **Profil enseignement** La personne recrutée effectuera ses activités d’enseignement au sein des formations dispensées à Centrale Lille, et plus précisément au sein de l’Ecole Centrale de Lille et de l’ITEEM et en Master Recherche (RDMM). L’enseignement se fera sous différentes formes : cours, travaux dirigés, travaux pratiques, séminaires, apprentissage par problèmes, projets et encadrement de stages, et ceci pour des niveaux pouvant aller de bac+1 à bac+5. L