Stage Recrutement Et Chasse de Tete

il y a 1 semaine


Lyon, France ENDRIX Temps plein

Entreprise
Nous (re)connaitre ?
Depuis 47 ans, Endrix, c’est une équipe de plus de 850 collaborateurs investis aux côtés des dirigeants et directions financières. Présents sur une vingtaine d'implantations en France, nous accompagnons au quotidien, plus de 10 000 clients, TPE-PME-ETI et Grand Groupe, en nous appuyant sur notre cœur de métier d'expertise financière, juridique, comptable et sociale.
Face aux nouveaux enjeux, notre offre n’a cessé de s’étoffer avec des départements de conseils spécialisés, permettant ainsi un accompagnement de nos clients à 360°. (Gestion patrimoniale, IT Data, Consulting, Financement, RSE, Protection sociale, International, Chasse de Tête, ESS, Immobilier...)
En fort développement depuis ces dernières années, Endrix a récemment levé 5 millions d’euros auprès de la BPI afin de pérenniser et accélérer sa croissance
Endrix, c'est aussi un collectif engagé dans une démarche RSE ambitieuse. Nous avons à cœur d’être un acteur responsable et engagé pour protéger notre environnement, préserver le capital humain, et favoriser l’insertion professionnelle.
Poste
Endrix Recrutement est la filiale du groupe Endrix spécialisée dans le recrutement de cadres et dirigeants.
Nous sommes une équipe de 5 personnes, engagée et structurée, où chaque mission s’appuie sur une vraie réflexion stratégique.
**Le sourcing n’est pas une tâche périphérique**: il est au cœur de notre méthode. En binôme avec les consultants, vous jouez un rôle actif dans l’analyse du marché et l’identification des profils adéquats.
**Vous intervenez sur les missions suivantes**:

- Le sourcing multi-canal via des requêtes booléennes, bases internes, LinkedIn, CVthèques,
- Les outils de structuration de recherche : tableaux de chasse, concaténation, mots-clés,
- Les préqualifications téléphoniques auprès des profils repérés,
- L’ajustement des stratégies en lien direct avec les consultants,
- La rédaction d’annonces ciblées, pensées pour générer des retours pertinents,

Profil
Étudiant de Bac+2 à Bac+4 en RH, marketing, vente, communication, LEA..., vous recherchez un stage de 3 à 6 mois à pourvoir dès que possible.
Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux.
**Ce stage vous permettra de**:

- Découvrir les vraies méthodes d’un recrutement par approche directe
- Intervenir sur des recherches structurées
- Vous former à des outils utiles et concrets, qu’on n’apprend pas à l’école: scraping, raccourcis claviers, text expanders, etc.
- d'acquérir des méthodes claires et structurées.



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