Responsable Ressources Humaines

L' entreprise **Le Groupe Centre France - La Montagne recherche un(e) Responsable Ressources Humaines, en CDI à Clermont-Ferrand, dès que possible.** Vous avez une formation supérieure (Master 2) en Ressources Humaines ou Droit social ? Vous souhaitez développer vos compétences en Gestion des relations sociales ? Vous vous épanouissez dans le travail collectif ? Si vous avez répondu 3 fois "oui", cette offre d'emploi va vous intéresser **Connaissez-vous vraiment le Groupe Centre France ?** Groupe de médias de proximité avec 8 titres quotidiens, 9 titres hebdomadaires et une agence de presse, notre activité est aujourd’hui très diversifiée : événementiel, distribution, transport, industrie, publicité, Un petit coup d'œil sur notre site pour en savoir plus ? **Ce qui est important pour nous ? L’engagement ** “Notre devoir est de travailler au bien public”. Notre Groupe a pour fondation les convictions du fondateur du journal La Montagne, Alexandre Varenne. Notre engagement est fort, tant vis-à-vis de nos lecteurs, que de nos partenaires et de nos collaborateurs. Le poste **Pourquoi avons-nous besoin de vous ?** Ce poste est ouvert à la suite d’une mobilité interne. **Quelles seront vos missions au sein du Groupe ?** Vous mettrez en œuvre la stratégie RH définie, pour un portefeuille de sociétés ou de directions métiers du Groupe, en cohérence avec la politique globale RH du Groupe. Vous aurez notamment pour missions: - d’être le support juridique des RRH et des directeurs métiers du Groupe : suivi de procédures, réalisations d’actes juridiques, rédactions de courriers, veille juridique - de gérer le dialogue social sur votre périmètre, en accord avec la stratégie définie et en collaboration avec l’équipe de RRH, - de suivre un portefeuille de salariés de 100 à 200 personnes, - d'accompagner les Directeurs métiers et les managers sur toutes leurs problématiques RH : élaboration de plan de recrutement et de suivi de carrière, animation du plan d'entretien annuels, - de conseiller les managers sur tous les domaines RH : droit du travail, formation, contentieux social, rémunération, procédure disciplinaire, - de participer aux projets RH transverses du Groupe. **Avec qui allez-vous travailler ?** Vous travaillerez sous la responsabilité de Sarah Madani, Responsable du pôle Ressources Humaines et Relations sociales du Groupe Centre France. Vous serez intégré(e) dans une équipe de 5 Responsables RH. Vous travaillerez quotidiennement avec les équipes du service RH (Développement RH, Projets RH, SIRH et contrôle de gestion, Rémunérations, Paie, Gestion administrative du personnel,). Le profil **Ce que nous attendons de vous**: Vous avez une formation supérieure (Bac+5) en Droit social et/ou Ressources humaines. Une première expérience en Ressources humaines sera appréciée : alternance, stage, Doté(e) du sens du service et de la discrétion, vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) et êtes à l’écoute, capable de prendre en compte les attentes des collaborateurs, partenaires et managers du Groupe. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d’analyse et votre esprit de synthèse. **Informations complémentaires**: - Contrat : CDI à temps plein, statut cadre - Lieu de travail : 45 rue du Clos Four, 63000 Clermont-Ferrand - Rémunération : entre 26 000 et 30 0000 euros + tickets restaurant - Télétravail : possible régulièrement, en fonction des contraintes du service - Services : parking, proche tram et bus (1er Mai), réfectoire, foodtrucks, conciergerie, - Prise de poste : dès que disponible **Quel est processus de recrutement ?** Sélectionné(e), vous serez contacté(e) par le service Développement RH par téléphone, puis convié(e) à partir à trois entretiens : avec la Responsable du pôle Ressources Humaines et Relations sociales, avec la Directrice des Ressources Humaines et avec une Chargée de développement RH. Ces entretiens pourront, en partie, être réalisés en visioconférence. Besoin de plus d’informations ? Vous pouvez contacter Justine Dubost via Linkedin.