Responsable Du Service Sciences Et Patrimoine

**Description du poste**:
**Intitulé du poste**:
Responsable du service Sciences et Patrimoine - Muséum H/F

**Nature de l'emploi**:
CDD

**Durée du contrat**:
12 mois

**Temps de travail**:
Temps complet

**En quelques mots**:
**Relevez de nouveaux défis et épanouissez-vous professionnellement au cœur d'une métropole en pleine évolution. Rejoignez-nous dès maintenant et laissez votre talent s'exprimer **

**Description du service et du poste**:
Gestionnaire d'un patrimoine qui s'enrichit depuis la fin du 18e siècle, le **Muséum de la métropole de Nantes**, installé en plein cœur de la ville, est aujourd’hui le premier établissement régional de culture scientifique.

En octobre 2025, dans le cadre de la fermeture du Muséum pour travaux, les collections patrimoniales du Muséum et les fonds de la bibliothèque scientifique et de la médiathèque vont être transférés sur des sites temporaires pour 4 ans environ. Cette très importante opération de déménagement qui concerne les agents, les mobiliers et équipements et les collections doit être préparée très en amont dès le début de l’année 2025.

**Activités principales**:

- Développer le projet de restructuration et notamment de l'Agora des Sciences:

- Contribuer au projet de restructuration du Muséum, incluant les phases APS et APD, la refonte de l’exposition permanente, et la création de nouveaux espaces d’exposition temporaire.
- Piloter le projet de l'Agora des sciences, un espace de partage de la culture scientifique et technique situé dans le hall du Muséum.
- Apporter une expertise scientifique et patrimoniale au sein du projet.
- Fournir une expertise en muséologie pour l’ensemble des projets de développement.
- Coordonner le déménagement des collections et conservation du patrimoine:

- Préparer et planifier le déménagement des collections.
- Établir un état des lieux des collections, incluant une évaluation quantitative, qualitative, et matérielle.
- Cartographier les magasins de stockage des collections.
- Définir, organiser et réaliser les chantiers préparatoires au déménagement (signalisation, conservation, préparation des salles pour la mise en anoxie des objets, équipements requis).
- Rédiger le cahier des charges fonctionnel et les spécifications pour les marchés de location de réserves muséales et de restauration des œuvres.
- Suivre et assurer le respect des délais du rétro-planning général.
- Participer et animer des réunions de coordination concernant les chantiers de déménagement et de réinstallation dans les nouvelles réserves.
- Définir et gérer les risques opérationnels en collaboration avec les assistants de prévention et le responsable du service technique.
- Diffuser régulièrement les informations d’avancement des chantiers en interne.
- Assurer la politique d’acquisition et de gestion des collections, en veillant au respect de la réglementation.
- Gérer le service Sciences et Patrimoine:

- Diriger et animer le Service Sciences et Patrimoine, comprenant une équipe de 13 agents.
- Organiser et planifier le travail des équipes : gestion des collections muséales, de la bibliothèque scientifique, de la médiathèque, et des expositions.
- Accompagner les situations individuelles dans le cadre de la réorganisation, en collaboration avec la responsable des ressources humaines.
- Assurer le reporting régulier de l'activité du service auprès du directeur.

**Profil recherché**:
Vous maîtrisez la coordination et la planification d’opérations logistiques, en particulier pour des déménagements de collections. Vous possédez des connaissances en sciences de la vie et de la Terre, en muséologie, et en conservation, ainsi qu'une compréhension des politiques documentaires et des réglementations (législation et marchés publics).

Ce poste requiert de solides compétences rédactionnelles, une capacité à piloter des projets scientifiques et techniques, et une maîtrise des outils informatiques. Vous êtes organisé-e, adaptable, et à l’aise avec le management d’équipe.

Doté-e d’un sens aigu du travail en équipe, vous savez être disponible, rigoureux-se, et vous exprimer en public. Votre capacité à établir des relations de confiance avec partenaires et usagers sera essentielle pour réussir dans ce rôle.

**Conditions d'exercice**:
**Rémunération**:
Selon profil

**Avantages**:
Selon profil
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur-rice-s.
- Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisi