Emplois actuels liés à Responsable Adjoint Département Des Ressources - Annecy - L'assurance Maladie
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Responsable de L'unité Ressources Et Vie Des établissements
il y a 3 jours
Annecy, France Département de la Haute-Savoie Temps pleinPrésentation de l'employeur / Finalité du poste / Contexte Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 180 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l'un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s'appuyant sur un budget d'environ un milliard...
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Responsable de médiathèque, adjoint à la
il y a 1 semaine
Annecy, France Auvergne-Rhône-Alpes Livre et Lecture Temps pleinResponsable de médiathèque, adjoint à la politique documentaire mutualisée - Annecy (74)Présentation de la structureVille préfecture de la Haute-Savoie, Annecy se distingue par son dynamisme économique, son engagement social et sa vitalité culturelle.La ville dʼAnnecy sʼapplique à offrir aux Annéciens et à ses visiteurs un cadre de vie agréable...
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Responsable Adjoint de Magasin
il y a 6 jours
Annecy, France LE TEMPS DES CERISES Temps plein**Développez vos talents !** Le Temps des Cerises est né en 1998 au cœur du berceau du denim, de la passion de ses fondateurs, Lylian Richardière et son père, pour la toile bleue. C’est dans le bassin Méditerranéen que la marque a su perpétrer un savoir-faire unique dans la fabrication de ses jeans et développer ainsi ses propres recettes pour la...
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Officier Spécialiste Ressources Humaines
il y a 2 semaines
Annecy, France Easyhiring Temps pleinL'agence d'emploi EasyHiring recherche un(e) **Officier spécialiste ressources humaines **à Annecy pour nos partenaires l'armée de terre. Votre rôle consiste à assurer un rôle d’expert dans le domaine de l’administration et de la gestion du personnel. Pour cela, vous agissez d’abord en tant qu’adjoint au responsable des ressources humaines. À...
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Adjoint Responsable Des Opérations
il y a 2 semaines
Annecy, France CRIT Temps plein**à propos de l’entreprise**: Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins en ressources humaines des entreprises publiques et privées dans tous les métiers de l'Industrie, du...
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Gestionnaire Ressources Des Colleges
il y a 3 jours
Annecy, France Département de la Haute-Savoie Temps pleinPrésentation de l'employeur / Finalité du poste / Contexte Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 180 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l'un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s'appuyant sur un budget d'environ un milliard...
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Adjoint Directeur des Ressources Humaines
il y a 6 jours
Annecy, Auvergne-Rhône-Alpes, France Alpes Controles Temps pleinEntrepriseRejoindre Alpes Contrôles, c'est faire partie d'une entreprise de plus de 1000 collaborateurs, qui travaillent au quotidien pour satisfaire leurs clients dans la gestion des risques humains, environnementaux et techniques.Organisme de contrôle, nous sommes répartis dans plus de 65 agences en France et intervenons dans 3 domaines d'activité :...
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Annecy, France Département de la Haute-Savoie Temps pleinPrésentation de l'employeur / Finalité du poste / Contexte Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 180 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l'un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s'appuyant sur un budget d'environ un milliard...
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Annecy, France Département de la Haute-Savoie Temps pleinDirection Direction Routes Service Unité Personnel, Formation, Sécurité et Prévention Type d'emploi Emploi permanent Filière(s) Administrative Catégorie(s) A Cadre(s) d'emplois Attachés territoriaux Date prévisionnelle d'embauche 01/09/2025 Résidence administrative ANNECY Contact métier pour l'offre Axel CHEVALLIER, responsable de la...
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Adjoint(E) Au Responsable Des Magasins
il y a 6 jours
Annecy-le-Vieux, France Conseil départemental de la Haute-Savoie Temps plein**Présentation de l'employeur / Finalité du poste / Contexte** Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 120 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l’un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s’appuyant sur un budget d’environ un milliard...
Responsable Adjoint Département Des Ressources
il y a 2 semaines
**Contexte et enjeux**:
**Présentation du Département**:
- Rattaché à la Direction des Ressources, le Département des Ressources Matérielles répond à des enjeux majeurs dans les domaines:
- Immobilier : au travers de la gestion du parc immobilier de la CPAM
- Informatique technique : en assurant la continuité de service au travers de la gestion des matériels et logiciels informatiques, réseau et téléphonie
- Informatique fonctionnel : en assurant la mise en place et l’appui des applicatifs de production, la gestion et le suivi des habilitations, en préparant et suivant les traitements informatique automatisés
- Logistique : en assurant les approvisionnements nécessaires au bon fonctionnement de l’organisme
- Le département est constitué de 19 collaborateurs.
**Votre mission**:
Le **Responsable adjoint**, placé sous l’autorité du Responsable du Département Ressources Matérielles, est garant de la gestion du patrimoine immobilier et mobilier (bâtiments, véhicules de service, bureaux, ), des travaux et de la maintenance des locaux, de la gestion des contrats, des achats et des marchés, de la gestion logistique (fournitures, archives, impression de documents, ).
Il est chargé de:
- ** Animer et fédérer** les équipes logistiques et techniques
- **Organiser**, **planifier** l’activité et **optimiser** les moyens en fonction des objectifs fixés par le responsable de département
- **Piloter **et **contribuer aux projets** qui relèvent de son périmètre
- **Contribuer à la coordination** des différentes activités afin de faciliter le fonctionnement du service et du département.
- Suivre les contrats de service des fournisseurs
- Assurer l’élaboration de procédures pour structurer et **optimiser** le fonctionnement des services (automatisation, mesures des performances des infrastructures)
**Votre profil**:
**Compétences spécifiques**:
- Capacité à négocier et à interagir efficacement avec des prestataires de service et des entreprises de travaux
- Adaptabilité et réactivité face à des évènements inopinés (appel télésurveillance, dégâts des eaux, intrusion,)
**Compétences techniques**:
- Connaissance des enjeux de la branche maladie de la Sécurité Sociale et particulièrement de la CPAM 74.
- Connaissances des techniques du bâtiment (électricité, fluides, cloisonnement)
- Capacité à s’approprier des systèmes automatisés des bâtiments (détection intrusion, SSI,)
**Compétences organisationnelles**:
- Capacité à fixer des objectifs, à les évaluer dans le respect des échéances fixées.
- Capacité à fédérer les équipes dans une logique de transversalité et de performance.
- Réactivité et adaptabilité aux contraintes et aux changements de contexte.
- Capacité à analyser son environnement.
- Être force de proposition dans un esprit d’amélioration constante du service rendu aux utilisateurs.
**Compétences relationnelles**:
- Capacité d’écoute et de dialogue constructif avec les équipes, les partenaires et la hiérarchie aux fins de favoriser un bon climat de travail et de trouver des solutions aux problèmes posés.
- Capacité à soutenir l’esprit d’équipe, à diffuser une culture de résultats objectivés et de traçabilité des actions.
- Reporting réactif et fiable à destination de la hiérarchie, volonté d’être un acteur contributif et engagé du dialogue hiérarchique.
- Capacité à nouer des échanges transverses constructifs avec ses collègues des autres secteurs d’activité.
**Contact**:
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