Responsable de La Gestion Administrative Du

il y a 6 jours

Les Belleville, France COMMUNE LES BELLEVILLE Temps plein

La collectivité structure sa politique des ressources humaines et son pilotage pour accompagner le développement des équipes et l’organisation de ses services.
La direction des ressources humaines joue un rôle actif dans le développement et l’organisation des services de la commune.
Elle crée donc un poste de « Responsable de la gestion administrative du personnel »
rattaché(e) à la directrice au sein d’une direction des ressources humaines comptant trois personnes à ce jour.

Placé(e) sous l’autorité de la directrice des ressources humaines, le(la) responsable de la gestion administrative du personnel doit faire preuve d’une bonne polyvalence et d’allant dans un poste qui exige de l’expertise, un engagement sur les dossiers quotidiens de gestion et une approche plus large de développement de la fonction ressources humaines.

Le(la) responsable de la gestion administrative du personnel pourra prendre en charge des dossiers transversaux en lien avec les ressources humaines et participer à tout projet à vocation RH.

Missions et responsabilités:

- Conduit la réalisation de tout dossier confié par la DRH ;
- S’implique dans le domaine administratif et particulièrement dans les

volets statutaire, carrière, paie ;**Travaille en lien étroit avec les deux gestionnaires RH et seconde la directrice**
- Contribue à l’écriture et au déploiement des procédures et processus ;
- Élabore et met à jour les tableaux de bord de la DRH en mobilisant ressources du SIRH (Berger Levrault) ;
- **Sécurise les actes de la direction : arrêtés, décisions, délibérations,conventions, etc ;**
- **Appuie à la préparation et au suivi des instances consultatives (CT,CHSCT) ;**
- Participe aux côtés de la directrice à l’évolution de la fonction RH et de ses outils au regard des évolutions futures de la collectivité.
- Votre profil

**Vos compétences**:

- **Aptitude au travail en équipe et à l’animation transversale ;**
- Maîtrise des enjeux organisationnels ;
- Capacité à être force de proposition ;
- Parfaite connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale maîtrise des éléments de paie, de carrière et de temps de travail ;
- **Capacité d’organisation et de synthèse ;**
- Maîtrise rédactionnelle.

Vos aptitudes et qualités:

- **Capacité d’initiative ;**:

- Capacité à intégrer des données nouvelles ;
- Qualités relationnelles, sens du contact et de l’écoute ;
- Rigueur et discrétion professionnelle ;
- Méthode pour organiser et planifier son travail
- Conditions d’emploi

Poste à temps complet.
*Cadre d’emploi des rédacteurs.
**Recrutement par voie statutaire ou à défaut par la voie contractuelle.**
**Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + prime annuelle+ participation mutuelle et prévoyance + compte épargne temps.**
**Poste à pourvoir dès que possible.**

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : à partir de 2 000,00€ par mois

Avantages:

- Horaires flexibles
- Réfectoire
- RTT

Horaires:

- Du Lundi au Vendredi
- Horaires aménageables
- Repos le week-end
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Prime annuelle

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

- 73440 Les Belleville: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Exigé)

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