Chargé de Ressources Humaines

il y a 6 jours


Massy, France QUIES Temps plein

Sous la responsabilité de votre hiérarchie, vous aurez la gestion Rh de certaines filiales du groupe pour lesquels vous serez chargé de:

- _Gérer l’administration du personnel via le SIRH : suivi du temps de travail, des absences et des formalités d’embauche et de sortie du personnel (DPAE, visite médicale, solde de tout compte ),_
- _Participer aux tâches administratives relevant de la gestion du personnel (contraventions, NDF, attestations );_
- _Gérer la paie : collecter et saisir les éléments de paie, établir les bulletins, préparer les virements des salaires et des acomptes, établir les DSN, faire la passation comptable, adapter les paramétrages du logiciel ;_
- _Assurer le suivi des obligations légales en matière de prévention des risques et une veille juridique de la/des CCN de son périmètre (chiffres utiles, évolutions ) ;_
- _Assurer le Reporting RH : suivi des tableaux de bord en gestion du personnel salarié et intérim. (effectifs, absentéismes ) ;_
- _Gérer le personnel intérimaire pour les activités opérationnelles : de la commande auprès des agences référencées, à la facturation ;_
- _Gérer les œuvres sociales : tickets restaurants, évènements, suivi du budget ;_
- _Organiser et suivre les élections via le vote électronique (CSE, intéressement, _
- _Collaborer avec le/la chargé(e) de développement RH_
- _Classer, archiver._

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 30 000,00€ à 32 000,00€ par an

Avantages:

- Épargne salariale
- Horaires flexibles
- Participation au transport
- Titre-restaurant
- Travail à domicile

Programmation:

- Horaires flexibles

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Flextime



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