Gestionnaire Des Moyens de Fonctionnement Des Colleges

Informations générales

Référence de l'offre: 9124032901333

Type de contrat: Emploi permanent

Lieu de travail: EVRY

Vos missions

Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».

Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.

Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culturevotre futur poste vous attend Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.

Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous

**Rejoignez le Conseil départemental de l’Essonne en tant que**:
**Gestionnaire des moyens de fonctionnement des collèges (F/H)**
- (cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux)

La Direction de l’éducation et des collèges (DIREC) a pour objectif de favoriser la réussite scolaire des collégiens. Elle a en charge les politiques que le Conseil départemental déploie en direction des collégiens et leurs familles.
A cette fin, ses missions sont:

- D’assurer, pour l’ensemble de la communauté éducative les conditions matérielles de formation.
- De mettre à sa disposition une offre éducative complémentaire.

Au sein de cette direction, le service moyens de fonctionnements des collèges, particulièrement transversal, pilote la mise à disposition de moyens, notamment financiers, pour assurer leur fonctionnement quotidien. Il contribue également au dialogue de gestion avec les collèges par la mise en place d’indicateurs et de tableaux de bord par établissement.

Vos missions:

- Sous la responsabilité du chef du service et au sein d’une équipe de 6 gestionnaires référents, vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) de votre portefeuille de collèges. Vous préparez le dialogue de gestion.

A ce titre, vous êtes amené(e) à assurer le suivi « 360° » d’un portefeuille de collèges publics et privés sur tous les dispositifs budgétaires et financiers mis en place par le Département:

- Contrôle, analyse et suivi des documents budgétaires et financiers des collèges (budgets, comptes financiers, bilans relatifs aux subventions)
- Dialogue de gestion avec les établissements, notamment à travers une relation soutenue avec l’adjoint gestionnaire du collège
- Suivi des dispositifs de mise à disposition de moyens de fonctionnement des collèges du portefeuille (logements de fonction, subventions spécifiques, dotation globale de fonctionnement etc.)
- Rôle d'interlocuteur(trice) privilégié(e) des collèges ou des usagers sur les dispositifs gérés par le service

Vous gérez en propre un ou plusieurs dispositifs du service : réflexion sur la construction ou l’évolution du dispositif, instruction des dossiers, rédaction du rapport et de la délibération, suivi du paiement et suivi financier à l’échelle du département.

Votre profil
- Idéalement, vous êtes titulaire d’un BAC+2 dans le domaine de la « gestion - comptabilité ». Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d’organisation et votre aisance avec les chiffres.
Vous avez des bases solides pour utiliser Excel (niveau intermédiaire : TCD, formule rechercheV, SI conditionnel..) ainsi que de bonnes bases en comptabilité et gestion financière / budgétaire.

Vous faites preuve d’aptitudes relationnelles et pédagogiques, vous êtes curieux(euse) et diplomate, vous aimez la polyvalence et travailler en équipe.
Idéalement, vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et des établissements publics locaux d'enseignement.

Conditions particulières
- Poste basé à Evry à pourvoir à compter du 1er juin 2025 sur le cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux par voie statutaire ou contractuelle

39h hebdomadaires, 50 jours de congés (27 congés annuels et 23 RTT)

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + CNAS + association du personnel + participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance + participation à hauteur de 75 % du titre de transport + restaurant d’entreprise + télétravail envisageable + accès facilité à la formation