Chargé(E) de Missions RH

BAC +5 Chargé(e) de missions RH - H/F **À propos de FIDU**: Avec plus de 60 ans d'expérience, plus de 180 collaborateurs, des agences à taille humaine implantées nationalement, la Fidu est un partenaire de confiance des entreprises. Dotée de plusieurs services spécialisés, nous accompagnons nos clients dans les domaines de la comptabilité, fiscalité, du social, des ressources humaines, du juridique etc... Nos valeurs familiales, associées à la modernité de nos processus de travail font aujourd'hui la force du groupe. Le cabinet est certifié ISO 9001. La politique RH de la Fidu est centrée sur le développement des compétences et le bien-être des salariés, c'est en ce sens que que le cabinet a remporté 3 trophées RH IFEC dans la catégorie "motivation et fidélisation" et "bien-être & qualité de vie au cabinet". - Entreprise créée en 1956 - Nombre de salariés : 100 - Parité : 70% de femmes, 30% d'hommes - 35 ans de moyenne d'âge **Le poste**: **Fidu, des missions qui ont du sens ** *** - Quelles missions sur ce poste ?_ Au sein d’une équipe RH de 4 personnes, vous serez en relation direct avec les directeurs de sites et la Responsable RH. Vous participez activement au déploiement de la stratégie du Groupe. Vous êtes proche du terrain (vision Buisness) et êtes créateur de lien et de valeur ajoutée. **Vos missions sont**: 1. Recrutement / Administration du personnel: - Animer le processus de recrutement : validation du besoin de recrutement, définition du profil, diffusion et sourcing par approche directe, réalisation des entretiens téléphoniques et physiques, conseils auprès des directeurs - Assurer le suivi des intégrations des nouveaux collaborateurs 2. Attractivité / Fidélisation du collaborateur: - Gestion des carrières : réalisation des entretiens annuels et professionnels, contribuer à l’élaboration des définitions de fonction - Gestion des formations : participer et superviser la tenue et le suivi du plan de formation (inscription, gestion du suivi des actions, financement ) - Relation avec différents partenaires : développer la stratégie de communication avec les écoles, cabinets de recrutement, etc. 3. Accompagnement managérial: - Assurer les missions de développement RH : participer de manière active à la vie des cabinets et à leur stratégie. - Conseiller et apporter un soutien aux managers dans la conduite des relations avec leurs équipes, contribuer à la fidélisation des collaborateurs du groupe - Garantir une bonne communication : circulation de l’information au sein de l’entreprise et entre les différents acteurs ; 4. Missions annexes: - Participation à des missions exceptionnelles clients dans le domaine RH - Contribuer aux différents indicateurs RH : BDES, indicateur égalité H/F, indicateurs qualités avec un suivi mensuel,. - Veiller au respect de la qualité du service et des normes de la profession. Des déplacements semestriels sur les agences (France) sont à prévoir. **Fidu, une équipe diversifiée et soudée ** *** - Quel profil est attendu ?_ - Expérience similaire de 4 ans minimumBonne maitrise du droit social et des aspects RH - Organisé et fiable - Avoir un esprit fédérateur - Avoir une appétence pour la communication, relation commerciale - Bon relationnel et esprit d’équipe - Vos savoirs-être feront la différence **Fidu, une équipe à votre écoute ** *** - Quels avantages proposons-nous ?_ - _ - Mutuelle - Tickets restaurants (carte Swile) - Flexibilité horaire - CP illimités - Jour anniversaire offert - Prime de participation - Comité entreprise (afterworks, massage en entreprise, noël entreprise, ect ) - Télétravail (jusqu’à 2 jours par semaine maximum) - Formations internes et externes Notre agence de Pérols détient un parking et se trouve à proximité d’un arrêt de tram. Au sein du bureau, un babyfoot est présent pour des moment détente entre collègues ainsi que des douches pour les sportifs entre midi et deux. - Lieu : Pérols, 34470 - Contrat proposé : C.D.I - Télétravail possible : Oui, partiellement - Diplôme(s) requis : BAC +5 - Expérience requise : + de 5 ans - Rythme de travail : Temps plein **Les avantages (poste + entreprise)**: - Sessions de massage au bureau - Télétravail - Congés payés illimités - CP offert le jour de son anniversaire - Séminaire d'entreprise tous les deux ans - Journée de fin de période fiscale - Tickets restaurants - Prime de participation - RTT - CSE - Formations internes et externes - Terrasse - Parking et transports en commun à proximité - Babyfoot - Restaurants et commerces à proximité - Douche (sur Montpellier) pour les sportifs