Responsable Paie

**Votre rôle chez WDA**:
Dans un environnement en pleine évolution et structuration, nous recherchons un Responsable Paie & Administration du Personnel (H/F) pour rejoindre notre équipe et assurer la fiabilité de la paie, la conformité sociale et l’accompagnement des collaborateurs et managers. Vos missions seront:

- **Administration du personnel** : vous supervisez l’ensemble du cycle de vie du salarié (embauches, suivi des absences et temps de travail, départs, mise à jour des dossiers).
- **Élaboration et contrôle de la paie** : vous collectez et vérifiez les variables, assurez la production des bulletins de salaire en garantissant leur fiabilité et sécurisez les process.
- **Veille sociale et conformité** : vous suivez l’évolution des obligations légales et conventionnelles, adaptez les pratiques internes et diffusez les informations clés à la direction et aux managers.
- **Conseil et accompagnement** : vous êtes un interlocuteur privilégié pour les managers et collaborateurs sur toutes les questions liées à la paie, à l’ADP et au droit social opérationnel. Vous contribuez aussi à la diffusion des bonnes pratiques RH et à la communication interne.
- **Dialogue social** : vous préparez et animez les réunions avec les représentants du personnel, participez aux négociations collectives et veillez au respect et au suivi des accords conclus.
- **Politique de rémunération** : vous mettez en place et suivez la stratégie de rémunération (augmentations, primes, avantages), garantissez l’équité interne et analysez les indicateurs liés à la masse salariale.
- **Reporting RH** : mettre en place et suivre les indicateurs clés, produire les tableaux de bord mensuels et préparer les synthèses nécessaires aux bilans sociaux et obligations légales.

**Le profil recherché**:
**Votre parcours**:
Vous êtes issu d'une formation en gestion des ressources humaines et vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 à 7 ans en ressources humaines généraliste avec une majorité en paie et administration du personnel idéalement réalisé dans des PME.

**Vos compétences humaines**:

- Vous êtes reconnus pour votre esprit de collaboration/d'équipe,
- Vous disposez de capacités relationnelles et rédactionnelle,
- Vous savez vous adapter aux autres et aux situations,
- Vous respectez la confidentialité des données interne,
- Vous êtes réactif et organisé,
- Vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse,
- Vous êtes appréciés pour votre convivialité :)

**Vos compétences techniques**:
Vous êtes dotés d'une aisance informatique ce qui vous permet d'évoluer rapidement dans un environnement digital,

Vous faites preuve d'un esprit stratégique ce qui vous permet de coordonner et structurer une fonction nouvelle dans notre organisation RH.

Votre maitrise des sujets RH généralement gérer dans une entreprise seront votre force pour gérer nos sujets interne

La maîtrise du logiciel Silae est un critère primordial pour assurer un suivi efficace de la paie.

**Nos conditions**:

- Travailler à deux pas de la gare dans des locaux flambant neuf
- Trouver votre équilibre pro/perso avec des jours de télétravail à la fin de votre période d'essai
- Avoir la liberté de planifier votre temps de travail sur votre semaine de travail

Process de recrutement:

- **Préqualification** - Un premier échange avec **Stélie** pour mieux comprendre vos motivations et répondre à vos premières questions (environ 20min)
- **Entretien RH** - Une seconde rencontre plus approfondie avec **Stélie**, pour aller plus loin dans le parcours, les motivations, approfondir le poste ect..
- **Jeu Scale-up sur Odoo**- Une première immersion sur notre outil pour commencer à appréhender ses spécificités.
- **Entretien opérationnel** - Un échange structuré avec **Emilie**, afin d’approfondir les aspects organisationnels du poste.
- **Cas pratique** - Une première appréciation permettant d'évaluer votre niveau de technicité.
- **Entretien final** - Un dernier échange technique avec **Jessica**, responsable du pôle paie ADP notre dirigeant pour valider ensemble les aspects techniques du postes.

**Présentation WDA**:
Bienvenue chez We Doo Accounting

Ici, on ne fait pas que de la comptabilité, on révolutionne le monde des chiffres grâce à la solution Odoo ERP

Passionnés par le digital, nous aidons les entreprises à exploiter leur comptabilité, leur gestion de RH, leurs formalités juridiques et leur stratégie d'entreprise de façon simple, fluide et toujours à jour.

Notre équipe réunit des comptables, consultants, gestionnaires de paie, juristesmais surtout des innovateurs qui partagent les mêmes valeurs:

- **L’expertise**, pour garantir à nos clients un accompagnement de qualité et des solutions fiables,
- **La confiance**, qui est au cœur de nos relations internes comme externes,
- **L’écoute**, car comprendre les besoins de chacun est essentiel pour proposer des services adaptés et innovants.

Vous êtes attirés par un environnement digital, innovant, en constant mouvement