Gestionnaire Maitrise Des Riques Prestations

**GESTIONNAIRE MAITRISE DES RIQUES PRESTATIONS H/F**:

- CDI
- TOULOUSE
- NIVEAU 3
- Télétravail possible
- NVHADD105182

**CAF DE LA HAUTE-GARONNE**:
Rattaché(e) à la Direction Contrôles, Finances et lutte contre la Fraude,

le gestionnaire maîtrise des risques prestations concourt à la maîtrise des risques financiers et de non qualité ainsi qu'à la prévention des fraudes, lors du contrôle de la mise en œuvre des procédures internes.

**Description du poste**:
Concrètement, vous serez chargé(e) de:

- procéder aux contrôles de conformité des dossiers (droits, ordonnancements, paiements et validité des pièces justificatives) conformément au protocole national de vérification, en accord avec la réglementation en vigueur et dans le respect des procédures
- contrôler des données entrantes (Datamining pièces et autres contrôles pièces spécifiques)
- participer aux opérations d'évaluation de la qualité (cibles qualité des processus, l'IRR métier, l'IQL0, l'IQL6)
- analyser les dysfonctionnements et participer à l'évolution des procédures de contrôle

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Vous maîtrisez:

- la législation de la branche famille, des procédures et des pièces justificatives nécessaires à l'étude des droits
- les outils bureautiques (messagerie, office 365,...)

Une connaissance des orientations de la branche en matière de maîtrise des risques (Plan de contrôle interne) et du système d'information serait un plus.

Vous faites preuve de:

- Capacités d'analyse
- Organisation et rigueur
- Aisance relationnelle et goût du travail en équipe
- Facultés d'adaptation

**Votre formation**:
Vous disposez d'une Formation de GCA ou GMR souhaitée. et bénéficiez d'une expérience d'au moins 6 mois en tant que Gestionnaire Conseil. Les techniciens conseils niveau 4 peuvent également postuler.

**Informations complémentaires**:
Nous vous proposons
- Un CDI qui débutera le 14/04/2025
- Un cadre de travail agréable, en plein centre-ville de Toulouse
- Un système de plage horaire flexible pour vous aider à concilier vie professionnelle et vie personnelle. Le contrat est proposé sur : 39H+20jrs RTT/an
- Une rémunération mensuelle brute de 1808.34 € sur 14 mois..
- Une prime d'intéressement
- Une possibilité de télétravail lorsque vous serez complètement autonome sur le poste
- Une carte déjeuner (11.52€ par jour travaillé, pris en charge à 60% par l'employeur)
- Un accès sécurisé au parking vélo, aux commodités de confort (vestiaires, douches, casiers) et des ateliers divers (réparation et entretien annuel) ; ainsi qu'un accès aux vélos de service pour vos déplacements professionnels, dans le cadre de la démarche employeur pro-vélo
- Une prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant pour les gardes en crèche ou par une assistante maternelle
- Un comité social d'entreprise (billetterie, cinéma, parcs d'attraction, sports, culture...)
- Dans le cadre de notre responsabilité sociale, le forfait mobilités durables est versé aux personnes qui viennent travailler en covoiturage, en vélo, en engins de déplacement personnel motorisés (EDPM) ou équivalent. Ce forfait est limité à 600 euros par an et est cumulable, dans cette même limite, avec une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transports en commun et de services publics de location de vélos

Le recrutement se fera au travers de tests et d'un entretien prévus le 21 mars 2025

**Contact**:
**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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