Conseiller éducatif

**Contexte du recrutement et définition de poste**:
La direction de l’Education met en œuvre le Projet éducatif de Lyon voté au Conseil Municipal du 16 décembre 2021 pour la période 2021-2026. Selon ses ambitions : transition écologique, citoyenneté et pouvoir d’agir, éducation inclusive et solidaire, la Direction assure le bon fonctionnement des écoles et des accueils périscolaires. Elle accueille 33 700 enfants scolarisés dans les 208 écoles maternelles et élémentaires publiques. Elle s’inscrit pleinement dans un système de coopération interne et externe avec les associations d’éducation populaire notamment, l’Education nationale et les autres institutions (CAF, Préfecture ).

La direction de l’éducation dont l’organisation est territorialisée est composée de trois directions adjointes : Ressources, Projet éducatif et Territoires. Ses effectifs sont, à la rentrée 2023, 1977 emplois permanents ainsi que de très nombreux emplois contractuels et vacataires.

Le nouveau projet éducatif lyonnais 2021-2026 s’inscrit dans une ambition politique très forte qui vise à faire de Lyon, la Ville des enfants, en faisant de ces derniers des acteurs à part entière, tout en leur garantissant une place réelle dans la ville. Cette perspective place la politique éducative lyonnaise au cœur de cette ambition transversale, en lien avec la mission Ville des enfants et suscite le déploiement de nouvelles dynamiques et modalités de travail : l’animation territoriale placée sous la responsabilité des services de territoires de l’éducation en proximité avec les acteurs (notamment les enfants et leurs familles), soutenue par une équipe d’ingénierie en capacité d’impulser des projets, de favoriser les initiatives de terrain, mais aussi de les évaluer et de les déployer.

La Ville de Lyon à travers son Projet Educatif (2021-2026) affirme le principe du droit à l’éducation pour chacun et pour tous comme l’une des 3 ambitions de sa politique éducative. A ce titre, elle apporte une attention toute particulière à l’accueil des enfants dits à besoins spécifiques dont les conditions de vie (grande précarité, protection de l’enfance) ou de santé (maladies, situations de handicap) peuvent être un frein à leur réussite éducative et scolaire.

**MISSIONS**:
Vos missions s’inscrivent dans le cadre des orientations de mandat déclinées notamment à travers les ambitions de la politique éducative telle que définie par le projet éducatif lyonnais ainsi que dans le cadre de la délégation en santé scolaire exercée par la Ville de Lyon pour le compte de l’éducation nationale.

Sous l’autorité du responsable du service développement éducatif et lutte contre les inégalités, en lien étroit avec les différents services de la direction - territoires et ressources - et l’équipe de conseillers techniques en charge de l’ingénierie de projets, vous contribuez à l’animation et au suivi du projet éducatif lyonnais et à la mise en place d’une organisation de service, de type « laboratoire » qui repère et encourage les initiatives de terrain, les développe, les documente afin de les essaimer est à structurer grâce à la création d’un service Développement éducatif et lutte contre les inégalités, à articuler étroitement avec le Service aux Publics, qui renouvelle ses ambitions en matière de relations usagers.

Dans ce cadre, vous participez à la mise en œuvre du projet éducatif lyonnais:

- vous apportez votre expertise sur vos champs de compétence et soutenez l’appropriation et la déclinaison du projet auprès des équipes de la direction de l’éducation
- vous pilotez et/ou contribuez à l’animation directe des axes de la politique éducative
- vous contribuez à l’analyse et à l’évaluation continue des actions de la Direction de l’éducation

**Profil recherché**:

- Vous disposez d’un diplôme de niveau 5 minimum (licence, master) et justifiez d’une expérience réussie (5 à 9 ans) en ingénierie de projet et une expérience dans le champ de l'éducation, de ses dispositifs et de son environnement sociologique est un plus.
- Vous maîtrisez la conduite et le management de projets et partenariats complexes
- Vous maîtrisez les principes budgétaires et process administratifs
- Vous maîtrisez les outils informatiques, statistiques, les techniques d'animation de réunion et de communication
- Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens du service et votre esprit d’équipe.
- Vous aimez collaborer avec différents partenaires et les accompagner

**Information(s) complémentaire(s)**:

- Horaires : 38h45 du lundi au vendredi
- Télétravail possible selon les règles en vigueur
- 25 jours de congés annuels + 22 jours de RTT
- Rémunération : à partir de 2670€ bruts mensuels, selon expérience + primes.

Vos avantages:

- Expérimentation en cours de la semaine de 4j ou 4,5j
- Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153 € par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an