Responsable Ressources Humaines

Entreprise
L’hôtel Les Sources de Caudalie
Rejoindre les Sources de Caudalie c’est travailler dans l’un des 31 plus beaux hôtels de France, classé 5 étoiles Palace.
C’est vivre au quotidien dans un environnement viticole exceptionnel, à 20 minutes de Bordeaux et 40 minutes de l’océan.
C’est recevoir des clients dans un domaine dédié au bien-être, à la gastronomie et à l’art de vivre à la française.
Enfin, c’est rejoindre la famille des Sourciers où l’ambiance de travail est évaluée à 8/10 par les équipes. Mais c’est aussi se former, grandir et faire grandir au travers de la « Sources Académie », notre école de formation interne.
Le Groupe Les Sources
Le Groupe Les Sources est une collection d’hôtels 5 étoiles, de restaurants et de Spas by Caudalie au cœur des vignes françaises. Avec Les Sources de Caudalie en Bordelais, Les Sources de Cheverny en Val de Loire, le groupe continue de se développer. Une ouverture en Bourgogne est prévue fin 2025, ainsi qu’une autre en Alsace, début 2027.
Poste
Sous la responsabilité du Directeur de l'hôtel et de la Direction Générale, vous jouez un rôle clé dans la gestion et le rayonnement humain de notre Maison.
En lien avec les chefs de service et l'ensemble des collaborateurs, vos missions sont les suivantes:
Gestion RH & Administration du Personnel
- Rédiger les contrats et avenants, gérer les formalités d’entrée et de sortie, suivre les absences et congés.
- Préparer les variables de paie et mettre à jour les outils RH (SIRH, tableaux de bord, reporting).
- Assurer la coordination avec les instances représentatives du personnel (CSE).
- Gérer les uniformes et leur distribution.
- Assurer la gestion des logements du personnel.

Développement RH & Recrutement
- Anticiper et piloter les besoins en recrutement (saisonniers et permanents).
- Mettre en œuvre des stratégies d’attraction et de fidélisation des talents.
- Assurer la qualité du processus de recrutement (rédaction et diffusion d’annonces, entretiens, choix des profils).

Intégration & Qualité de Vie au Travail
- Organiser l’intégration et le parcours d’accueil des nouveaux collaborateurs.
- Créer un climat de travail positif favorisant la motivation et l’implication de chacun.
- Porter et faire vivre les valeurs des Sources : Bien-être, Générosité, Authenticité, Émotion, Exception.

Formation & Développement des Compétences
- Identifier les besoins en formation et planifier les actions pour optimiser la performance individuelle et collective.

Communication & Vie Interne
- Être l’acteur/trice d’une communication interne efficace et engageante.
- Animer la vie interne de la Maison.

Poste à pourvoir à temps plein en CDI à compter de Septembre 2025
Profil
Issu(e) d’une formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +4/5), vous justifiez d’une expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur de l’hôtellerie ou de la restauration haut de gamme.
Votre sens de l’organisation, votre exigence professionnelle et votre esprit d’initiative feront tout votre succès dans ce poste.
Vous vous sentirez parfaitement dans votre élément si vous vous retrouvez dans le portrait suivant:

- Faire plaisir et être attentif aux autres est inné chez vous : vous n’oubliez jamais un anniversaire, un prénom, ou le gâteau préféré d’une personne ;
- D’une persévérance sans faille, vous ne déclarez jamais forfait jusqu’à l’ultime minute de jeu, même quand votre équipe perd 20 à 0 ;
- Toujours positif(ve), votre mantra est « il n’y a pas de problème, seulement des solutions ».