Référent Collèges Compétences Financières

**Descriptif et missions**: Dans ce cadre, les principales missions confiées seront les suivantes: - Assurer la relation quotidienne avec les chefs d'établissement et les adjoints gestionnaires des collèges et gérer dans toutes leurs dimensions les relations avec ces établissements ; - Assurer la cohérence des actions dans les collèges en permettant une interface entre les collèges et les services du Département sur les différents volets de la relation aux EPLE (humains, éducatifs, financiers, techniques...) ; - Assurer l'interface entre les établissements et la collectivité (administration et élus) en répercutant les remarques et questions soulevées ; - Etre acteur de la relation entre collèges et Département notamment par la préparation et la participation aux dialogues de gestion avec les établissements et leur déclinaison par la rédaction des conventions bilatérales : préparation, participation et mise en œuvre des décisions prises dans ce cadre ; - Contribuer à l'animation de la politique départementale de la collectivité en matière de réussite éducative des collégiens en relayant les différents appels à projets et dispositifs éducatifs auprès des établissements, en participant à la mise en œuvre de la feuille de route restauration et en mobilisant les ressources des territoires ; - Connaître les mécanismes du calcul de la DGF et appréhender la situation financière des établissements : calculer la DGF, suivre et analyser la situation financière des EPLE, coordonner le calcul des dotations qui leur sont versées en appui du chef de service, assurer le contrôle de l'égalité des actes des EPLE en collaboration avec le rectorat, suivre et analyser la situation financière des EPLE, gérer les conventions et les subventions liées aux collèges en cités scolaires et collèges hors département recevant des élèves du Cher. Vos missions secondaires: - Assurer la gestion des équipes ATTEE en lien avec la DRHC et les équipes de direction des collèges dans un contexte de double autorité : gestion des remplacements, participation aux jurys de recrutement, accompagnement dans les actes managériaux ; - Participer aux démarches de prévention mises en œuvre par la collectivité et en être le relais auprès des établissements ; - Analyser et prioriser les demandes de travaux des collèges ; assurer le suivi de leur traitement en lien avec la DPI. Participer à la réflexion et à la mise en œuvre des opérations structurantes ; - Rédiger des notes et élaborer des supports de présentation ; - Rédiger des rapports pour les Assemblées départementales et les commissions permanentes ; - En appui du Chef de service, participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie bâtimentaire des collèges basée notamment sur une démarche d'innovation et de design de service. Poste basé à Bourges Rémunération brute mensuelle : à partir de 2 766,75 € **Profil recherché**:. vous avez une licence et 3 années d’expérience dans le domaine de l’éducation. Vous êtes à l’aise avec les finances publiques, la gestion des ERP et les ressources humaines Au quotidien, votre entourage vous décrit comme force de proposition, dynamique, rigoureux/euse Si la médiation et un sourire constant font partie de vos qualités, et vous détenez le permis B : foncez, postulez **Avantages liés au poste**: **Avantages collectifs au travail**: **Description de la collectivité**: Au centre de la France, le Cher est un territoire vrai, naturel et authentique assurant une qualité de vie incontestable. A deux heures de Paris, deux heures des stations de ski du Massif Central, moins de quatre heures de l'Océan, le département du Cher vous séduira par ses nombreuses facettes: Riche d’histoire, bordé à l’est par la Loire, fort d’un patrimoine rare et préservé, de plusieurs AOC et d’un savoir-faire industriel de pointe. De nombreuses entreprises à la renommée internationale sont implantées dans nos territoires ruraux, souvent par tradition familiale et compétences incontestables des Hommes et Femmes : les sirops Monin, les fromages Rians, la Team Signature, les ateliers Vuitton,... Mais le Cher est aussi le théâtre de manifestations sportives et culturelles à résonance internationale avec notamment le Printemps de Bourges. Avec 2 000 collaborateurs, 66 sites ouverts au public et près de 90 métiers, le Conseil départemental du Cher intervient dans des domaines de compétences majeures comme l’aménagement du Territoire, le développement du Très Haut Débit, l'Education, l'Enfance, la Famille, l'action sociale... au service des hommes et des femmes des territoires. > 311 650 habitants > 7 310 km² > 290 communes