Chargé de Recrutement

À propos de
- IT Link

Engagé.e.s pour l'**égalité des chances**, nous pensons que la diversité est une richesse. Nous savons respecter, apprécier et valoriser les différences de chacun.e : ce sont vos compétences et vos qualités humaines qui seront considérées.

**“Connect and Create for Change”... with us **

IT Link, expert des systèmes connectés

Chez IT Link, cela fait **40 ans** que nous misons sur la connexion des technologies, des objets et des personnes pour apporter des réponses aux grands défis actuels de notre société (environnement, santé, sécurité ).
- Pour cela, nous comptons sur nos 950 Linkers présent.e.s sur 15 agences réparties dans le monde (France, Benelux, Canada et Maroc).
- Description de l'offre

Les secteurs de l’ingénierie, de l’industrie et des systèmes connectés vous passionnent, et vous aimez échanger avec des expert.e.s de ces domaines ?

Vous recherchez un binôme avec lequel vous pourrez travailler en vrai.e Business Partner ?
Vous souhaitez de l’autonomie dans vos missions au quotidien ?

Ce poste est fait pour vous

**Vos défis**:

- Challenger les besoins en recrutement recueillis pour bien cerner les profils à attirer.
- Rédiger et diffuser les annonces découlant des besoins identifiés.
- Activer tous les leviers de sourcing (jobboards, Linkedin, cooptations ) pour dénicher les meilleurs profils.
- Piloter l'ensemble du processus de recrutement : pré-qualification, entretiens, négociation salariale et proposition d'embauche
- Assurer la bonne intégration des consultants, en organisant les RDV de signature de contrat, l’accueil, les bilans d’intégration
- Contribuer aux projets RH transverses : relations écoles, marque employeur, forums, évènements.

**Les informations complémentaires**:

- Outils mis à disposition : Licence Linkedin Recruiter, jobboards, CRM et base de données interne.
- Poste basé à Grenoble
- Date de démarrage : dès que possible
- Salaire : 32 à 37k en fonction du profil et de l’expérience + variable non plafonné selon vos performances (primes “au shoot” et sur objectif).
- Package : transports en commun pris en charge à 100%, titres-restaurant à hauteur de 10€ par jour travaillé, mutuelle Alan entièrement digitale prise en charge à 75%.

Prêt.e à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV et rejoignez notre équipe
- Profil

**Ce poste est fait pour vous si**
- Vous êtes diplômé.e d’un Bac +5 en RH ou commerce (ou équivalent)
- Vous justifiez d’au minimum 2 ans d’expérience dans le recrutement (idéalement au sein d’une ESN ou d’un cabinet de recrutement).
- Vous avez une réelle appétence pour les environnements techniques et les enjeux technologiques qui façonnent le monde de demain.
- Vous appréciez échanger avec des spécialistes de ces univers, comprendre leurs expertises et les accompagner en leur proposant des projets innovants.

**Vos qualités personnelles**:
Nous recherchons plus que des compétences techniques : une personnalité qui fera la différence
- Vous êtes reconnu.e pour avoir une bonne communication, elle vous servira pour rédiger des annonces attractives, mener des entretiens
- Vous êtes doté.e d’une bonne rigueur, essentielle pour pouvoir piloter plusieurs sujets en parallèle.
- Vous disposez d’une bonne capacité à convaincre et négocier.

**Pourquoi nous rejoindre ?**

En rejoignant IT Link, vous intégrerez une entreprise:

- Proposant des opportunités d'évolution concrètes (parcours évolutif vers des postes d’expert.e technique, de chef de projet ).
- Où le cadre de travail est convivial et stimulant (afterworks trimestriels, accompagnement de proximité avec des réunions hebdomadaires sur des sujets opérationnels et bi-mensuelles pour des actions plus transverses).

Intégrer IT Link à Grenoble, c’est également:

- Contribuer à des projets répondant aux enjeux actuels et sociétaux (électromobilité, efficience énergétique, numérique de la santé ).
- Rejoindre une équipe à taille humaine (12 personnes).
- Travailler en binôme avec une Business Manager passionnée par les métiers et sujets techniques.
- Participer à l’essor d’IT Link dans un bassin industriel et technologique de pointe.

Chargé de recrutement (H/F/X)
- Lieu

**Auvergne-Rhône-Alpes**
- Contrat

**CDI**
- Processus

Un process avec des étapes simples:

- Des RDV avec nos équipes pour prendre le temps de se connaître et valider l'adéquation entre votre projet professionnel et nos activités
- Une validation de vos compétences techniques (test en ligne ou entretien avec l'un.e de nos expert.es) : c’est le moment de découvrir l’environnement du projet sur lequel vous serez amené.e à travailler
- Prêt.e pour l'aventure ? Vous rejoignez l'équipe des Linkers et bénéficiez de notre parcours d’intégration personnalisé