Chargé de Mission Thématique Handicap

**Contexte**:
**L’Agence régionale de Santé (ARS) Centre-Val de Loire** définit et pilote la politique régionale de santé en mobilisant les partenaires de la région. Son action vise à promouvoir la qualité et la sécurité des soins et à garantir l’adaptation territoriale de la réponse aux besoins de la population.

**Mission/Activités**:
**Au sein de la Direction de l’offre médico-sociale**, vous exercez les missions suivantes:

- Prendre en charge l’animation régionale de thématiques en lien avec les politiques publiques médico-sociales à destination des personnes en situation de handicap et des personnes âgées.
- Apporter un appui technique et méthodologique aux délégations départementales de l’ARS dans la mise en œuvre et le suivi des différents dispositifs et actions sur les territoires.
- Mener des diagnostics et analyses afin de participer à la planification de l’offre médico-sociale.

**Activités**:

- Contribuer à la mise en œuvre et au suivi du Projet régional de Santé (PRS) et à la déclinaison des plans nationaux et des objectifs nationaux spécifiques au champ des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
- Piloter et suivre, en tant que référent régional, la mise en œuvre de thématiques relevant des plans nationaux ou régionaux en assurant les transversalités nécessaires, et en réaliser les évaluations.
- Contribuer à la transformation de l’offre, notamment en recensant les dispositifs innovants existants et en contribuant à leur déploiement sur les territoires en lien avec les référents territoriaux des Délégations départementales de l’ARS et les différents partenaires.
- Représenter l’ARS, dans différentes instances, réunions ou groupes de travail départementaux, régionaux ou nationaux.
- Contribuer, en appui des délégations départementales, à la formalisation et à la gestion dans les délais de toutes les notes, dossiers et courriers à transmettre à la direction générale ou au niveau national.
- Animer des groupes de travail autant que de besoin et contribuer à l’animation des réunions sur les thématiques prises en charge.

**Les thématiques plus précisément attachées au poste sont les suivantes**:

- Suivi de la contractualisation pluriannuelle avec les établissements et services pour personnes en situation de handicap
- Efficience des établissements et services pour personnes en situation de handicap : formations - qualité de vie au travail
- attractivité des métiers de l’autonomie
- Droits des usagers et pair-aidance (GEM, pair-accompagnement)
- Réforme de la tarification des établissements et services pour personnes en situation de handicap

**Compétences**:
De formation juridique et/ou sociale vous avez une première expérience dans la conduite et gestion de projets sur le thème du handicap et/ou de l'accompagnement des personnes âgées.

Doté.e de qualités relationnelles, vous faites preuve de leadership et avez l'esprit d'initiative.

**Conditions particulières**:

- Agents de niveau 6 sous CCNT du 08/02/1957

A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

**2 entretiens à prévoir**:

- 1er : avec les responsables métiers
- 2nd : avec la responsable des ressources humaines

**Conditions de travail**:

- Nos accords sur l’organisation du temps de travail offrent la possibilité d’horaires personnalisables sur des plages fixes et variables, permettant de concilier vie professionnelle / vie personnelle.
- Selon le rythme hebdomadaire que vous aurez choisi vous pourrez accéder jusqu’à 20 jours de RTT / an (dont journée de solidarité).
- Nos postes sont éligibles au télétravail (1 à 3 jours par semaine en moyenne selon votre situation).
- Vous avez accès à un restaurant administratif sur chacun de nos sites avec prise en charge d’une partie de vos frais de repas par l’ARS.

**Contact**:
Renseignements auprès de Anne DU PEUTY au 02.38.77.47.31

Aller sur le site externe de l'ARS CVL pour récupérer le lien de l'offre (clic droit - copier l'adresse du lien)

Niveau de qualification NIVEAU 6