Responsable Des Ventes Loisirs Et Corporate

Le **Groupe Centaurus** recherche son futur **Responsable des Ventes Loisirs et Corporate** (H/F). Vous gérez les segments Loisirs et Corporate au sein de la direction des ventes du groupe et serez en charge: - De contribuer au développement commercial de tous les hotels du groupe incluant la marque Maison Albar Hotels - De prospecter et fidéliser les segments Loisirs et Corporate en local et international pour l’ensemble de nos hôtels - De gérer les contrats et les appels d’offres - D'effectuer les actions nécessaires au développement du portefeuille client et assurerez le suivi des dossiers - Du développement de la notoriété de la marque Maison Albar Hotels auprès des partenaires BtoB (loisirs / corporate) - De participer à des salons et évènements commerciaux - D'organiser et de participer aux fam trips sur site - D'assurer la veille concurrentielle - D'effectuer un suivi régulier de la production des comptes et des KPIs. - De pratiquer une politique commerciale respectant la stratégie RSE du groupe **Vos atouts pour cette opportunité**: - Une formation en management hotelier ou école de commerce - Une expérience significative et réussie à un poste similaire au sein d'un service Commercial, idéalement dans l'hôtellerie 4 et 5 étoiles - Une volonté et motivation à rejoindre un groupe ambitieux et en plein développement - Un esprit d’analyse et proactivité pour contribuer activement au développement du Groupe - Des capacités de négociation, d'autonomie et d'organisation - Une excellente maîtrise de l'anglais En nous rejoignant, vous ferez partie d’un groupe en plein développement où la RSE est au cœur de nos préoccupations, où le développement de nos collaborateurs est essentiel. Mot de la Direction Générale "Notre Odyssée Centaurus, nous vous invitons à la rejoindre, pour ensemble, aller toujours plus loin au bénéfice de nos hôtes du Monde entier." Le Groupe Centaurus Rejoignez notre odyssée et les équipes du « 50 », siège de Centaurus. Le groupe Centaurus, indépendant et familial, développe un véritable Esprit de Famille avec ses collaborateurs, partenaires, fournisseurs et clients, basé sur nos 5 valeurs STARR : Solidarité, Transmission, Authenticité, Respect et Responsabilité. En perpétuelle évolution, il compte aujourd'hui 32 hôtels, 20 restaurants et 19 spas situés en France, à Paris et sa région, Nice, Nîmes, en Europe à Porto et Braga, en Chine, et bientôt à Rome et Bruxelles, Chamonix, Colmar, Cabrières-d'Avignon et Divonnes-les-bains. Vos avantages: - Parcours d’intégration immersif et développement des compétences grâce à la Centaurus Academy - Prime ancienneté dès 2 ans d’ancienneté au sein du groupe - Prime de départ à la retraite - Prime sur objectifs - Prime de cooptation - Primes vacances - Prise en charge transport à 75% OU prise en charge du forfait mobilité verte à 100% - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% - Carte Ticket Restaurant (60% pris en charge) - Un jour de télétravail par semaine - Locaux neufs avec petit-déjeuner le lundi matin, goûter le vendredi après-midi, boissons chaudes et fruits en libre accès. - Tarifs négociés sur la literie - Tarifs de Noël sur le vin et le champagne - Application RH pour être informé sur les actualités du groupe et nos standards et procédures - Application SPART pour participer à des défis sportifs - Culture du sport avec l’organisation d’événements sportifs - Direction Générale à l’écoute notamment lors de moments d’échanges tous les trimestres - Opérations caritatives régulières avec participation des collaborateurs (construction d’une école en Côte d’Ivoire, don de produits de première nécessité en Ukraine,) - Tarifs préférentiels au sein du groupe Centaurus (hébergement, restauration, spa)