Responsable Administration Du Personnel Et Paie

il y a 7 jours

SainteJulie, France PLASTIC OMNIUM Temps plein

Descriptif du poste

**MISSION PRINCIPALE : COORDINATION PAYE & ADMINISTRATION du PERSONNEL (périmètre d'environ 500 payes)**
- Pilote la réalisation du processus de paye dans le respect des engagements contractuels, des règles du groupe et de la législation
- Organise les processus administratifs RH et paye, les interfaces internes (finance, centre de services partagés...) et externes (administrations...) de façon à garantir leur fiabilité, leur efficacité et leur confidentialité dans les délais requis
- Organise la réalisation du reporting interne et externe et réalise les analyses nécessaires au pilotage de la performance RH du site
- Supervise la mise à jour des systèmes d’information RH et s’assure de leur bonne exploitation par l’équipe RH
- Assure la transmission des informations RH/Sociales entre service RH et finance pour permettre les analyses et provisions nécessaires
- Met à jour et déploie les documents standards RH (contrats, intérim, clauses, mutuelle, prévoyance )
- Pilote le processus de revue de salaires sur le site
- Gère la mobilité internationale (aspects juridiques, administratifs et opérationnels)
- Management de l’équipe paye et administration du personnel du site (fixation des objectifs, accompagnement, développement, )

Selon le profil, le titulaire du poste pourra être l'interlocuteur privilégié de certaines fonctions en tant que HR Business Partner. Son rôle consistera à piloter la gestion des ressources humaines complète sur les équipes définies, recrutement, mobilité, intégrations, organisation des services... déploiement des processus RH (salary review, people review, performance reviews, plans de formation,...)

Profil recherché

**Profil souhaité**: - Licence / Master avec une spécialité RH- Expérience significative et intérêt pour la paye et l'administration du personnel
- Capacité de structuration / d'organisation - amélioration continue
- Capacités d'analyse / goût pour les chiffres / pilotage par indicateurs
- Rigueur et capacités de communication
- Une expérience du développement RH: formation, recrutement, mobilité interne serait un plus
- Anglais nécessaire écrit et oral
- LANGUESAnglais
- SAVOIR-ÊTRE- Capacité d'analyse- Confidentialité**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREDéveloppement des Ressources Humaines
Processus de recrutement

**Voir plus**

Entreprise

Avec 30 000 employés dans 25 pays et un chiffre d’affaires de 8 milliards d’euros en 2021, Plastic Omnium est le leader mondial des systèmes de carrosserie intelligents et des systèmes d’énergie propre et des modules bloc-avant.

Intervenant sur un marché de pièces d’aspect et de design, Plastic Omnium propose des solutions sur mesure et multi-matériaux à forte valeur ajoutée, conçues dans une logique croissante d’intégration de fonctions et de sécurité, pour alléger le véhicule et réduire les émissions de CO2.

Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain.

Autres offres de l'entreprise

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 4 ans

Métier

Responsable administration du personnel

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

RECHERCHE-DÉVELOPPEMENT EN AUTRES SCIENCES PHYSIQUES ET NATURELLES

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