Cadre Supérieur de Santé Adjoint à La Coordination Des Soins

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

Cadre Supérieur de Santé Adjoint à la Coordination des Soins (H/F)

**CONTRAT**

Mutation; Détachement; CDI

**DESCRIPTIF**

L'ÉTABLISSEMENT:
Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire dispose de 1007 lits et plus de 3168 agents répartis sur plusieurs sites. L'établissement assume une mission de service public de soins, en conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu dans les activités de médecine, de chirurgie, d'obstétrique et de soins aux personnes âgées ainsi qu'une mission de formation (Aide-Soignant/Infirmier).
Ses services sont répartis en pôles.
Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic

LE POSTE:
Le cadre supérieur (CSS) adjoint au DS-CGS contribue, par délégation et sous la responsabilité directe du Directeur des soins, coordonnateur général des soins, à la mise en uvre de la politique des soins. Par délégation du DS-CGS, il peut représenter la direction des soins en interne et en externe selon les sujets traités.
Missions spécifiques
Le CSS adjoint au DS-CGS assure la continuité des soins en l'absence du DS-CGS.
Il le remplace en première intention pendant ses congés.
Il est l'interlocuteur privilégié des directions fonctionnelles.
Il participe si besoin aux instances type CSE, F3SCT
Il contribue à la qualité des relations et de la collaboration avec les partenaires de la ClME.
Il assure le lien avec les CSS de la direction commune, sur les thématiques relevant de ses missions et en cas d'absence du DS-CGS.
Il participe aux réunions hebdomadaires de CSS
Missions générales
En lien avec le DS-CGS et les différentes directions fonctionnelles.
Il participe:

- A la définition des objectifs de projets de la DSIRMT
- Au déploiement et suivi du projet de soins
- A la rédaction du rapport d'activité de la DSIRMT dans le cadre de la gestion des missions confiées.

Il manage les ressources humaines non médicales:

- Management des cadres de santé dont il a la responsabilité
- Accompagne les projets professionnels:
Il gère:
Établissement des besoins quantitatifs et qualitatifs en personnel non médical et en matériel, et négociation pour son domaine d'activité ou dans le cadre des projets institutionnels qui lui sont confiés.
Il communique:

- Organisation de circuit d'information avec les cadres et le personnel non médical
- Participation à la coordination des projets et actions pour les missions dont il a la responsabilité
- Participation à l'élaboration et à la mise en uvre d'une stratégie de communication pour les missions dont il a la responsabilité

Missions déléguées par le directeur des soins
A ce titre le cadre supérieur assure des missions dans les domaines suivant:
Missions de management:
Encadre et anime l'équipe de cadres placée sous sa responsabilité
Responsable et coordonnateur des organisations
Il assure l'accompagnement de la prise de fonction de(s) nouveaux cadres de santé ou faisant fonction en coordination avec ses autres collègues CSS, dans son domaine d'activité.
Il anime le groupe « tutorat des faisant fonctions cadres » en collaboration par un autre CSS
Missions RH
Formation continue : il est le lien pour la DSIRMT avec la formation continue dans le cadre du développement des compétences:
Coordination et suivi du recrutement paramédical en lien avec les CSS de pôle et la direction des ressources humaines:
Suivi des ressources humaines en lien avec les CSS de pôle et la direction des ressources humaines:
Gestion de l'absentéisme et supervision du pool de remplacement
Missions qualité et gestion des risques
Il est le lien pour la direction des soins avec la direction qualité gestion des risques:

- Participe au développement de la qualité des pratiques de soins : suivi des EI (analyse, suivi du plan d'action, gestion des compétences individuelles et collectives) en collaboration avec le service qualité.
- Participe à l'élaboration de la politique qualité institutionnelle en lien avec le DS-CGS, le président de CME et la direction qualité (réunion trimestrielle, définition du plan d'action et mise en uvre/suivi)
- Participe à l'acculturation du management par la qualité au sein des services de soins : déclinaison, mise en uvre et suivi des PAQSS des services et PAQSS transversaux (pilote droits des usagers), heure qualité...

Missions qualité des soins / pratiques soignantes
- Pilote ou participe à des groupes de travail en lien avec les pratiques soignantes : Soins et contention, droit des patients, directives anticipées, limitation ou arrêt des thérapeutiques, informations en cas de dommage liés aux soins, déploiement du raisonnement clinique, groupe dossier de soins.
- Participe à la coordination des journées paramédicales pour représenter la CSIRMT
- Est membre permanent de la CSIRMT

Missions institutionnelles
Référent identitovigilance : participation aux commissions d'identito-vigilance
Participation aux projets institutionnels (ex : équipe projet gestion des lits)
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