Emplois actuels liés à Chef Du Pôle Offre de Santé Et Autonomie - Metz - ARS GRAND EST


  • Metz, France AGENCE REGIONALE DE SANTE GRAND EST Temps plein

    Descriptif du poste Membre du comité de direction de la DT, le chef de pôle OSA participe à la définition des orientations stratégiques du territoire, dans le cadre de la politique régionale arrêtée par la Direction Générale de l’ARS Grand Est sur l’ensemble du champ d’action de la délégation territoriale. Il concourt à l’élaboration...


  • Metz, France ADH Groupe Temps plein

    Premier établissement hospitalier multisites de Moselle, regroupe 7 sites, 1900 lits et places, et plus de 7000 professionnels. Doté d’équipements de pointe, il offre une expertise médicale riche et diversifiée. Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un/une Cadre de Santé–Pôle Blocs Opératoires - Chef de pôle. En collaboration avec...

  • Cadre Supérieur de santé

    il y a 2 semaines


    Metz, France ADH Groupe Temps plein

    Premier établissement hospitalier multisites de Moselle, regroupe 7 sites, 1900 lits et places, et plus de 7000 professionnels. Doté d'équipements de pointe, il offre une expertise médicale riche et diversifiée.Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un/une Cadre de Santé–Pôle Blocs Opératoires - Chef de pôle.En collaboration avec des...

  • Chargé de Mission

    il y a 1 semaine


    Metz, France ARS GRAND EST Temps plein

    **Contexte**: - CDI pour les agents issus de l'Assurance Maladie Au sein de la délégation des Ardennes, le pôle Offre de Santé et Autonomie (OSA) assure la régulation de l’offre de santé du territoire afin de répondre aux besoins de la population et de garantir l’efficacité du système de santé. Son activité porte sur les secteurs...


  • Metz, France ADH Hommes et Stratégie Temps plein

    Le CHR Metz-Thionville, premier établissement hospitalier multisites de Moselle, regroupe 7 sites, 1900 lits et places, et plus de 7000 professionnels. Doté d'équipements de pointe, il offre une expertise médicale riche et diversifiée. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un/une Cadre supérieur de santé Pôle blocs opératoires En...


  • Metz, France Centre d'Accueil pour la Santé des Adolescents Pôle 3 Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Cadre de santé pour le CASA/MDA **CONTRAT** CDI **DESCRIPTIF** Le Centre Hospitalier de Jury recrute un(e) cadre de santé pour le Centre dAccueil pour la Santé des Adolescents (CASA) situé à Metz et la Maison des Adolescents (MDA) située à Metz et Saint-Avold. Quotité de travail : 100% Horaires /...


  • Metz, France CPAM DE MOSELLE Temps plein

    **Agent Administratif - Service Frais de Santé F/H**: - CDI - METZ - de 1 837 € à 1 838 € par mois - NIVEAU 3 - NVHADD97960 **CPAM DE MOSELLE**: À propos de CPAM de Moselle Vous recherchez une mission qui a du sens ? Alors ce qui va suivre va vous intéresser ! L'Assurance Maladie est au cœur de notre système de santé. Notre mission ? Gérer les...


  • Metz, France Ville de Metz Temps plein

    Description du poste Filière : Technique Grade : Agent de maitrise ; Adjoint technique ; Adjoint technique principal de 2ème classe ; Adjoint technique principal de 1ère classe Catégorie du poste : C Type d'offre : Vacance de poste Temps de travail : Temps complet A compter du : Dès que possible Mode de recrutement : Statutaire ou à défaut contractuel...


  • Metz, France CHR Metz-Thionville Temps plein

    Assistant gestionnaire de pôle H-F CHR Metz-Thionville À propos de nous Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l’hôpital Mercy (Metz), l’hôpital Bel Air (Thionville), l’hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l’hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l’hôpital d’Hayange, l’hôpital...


  • Metz, France CHR METZ THIONVILLE Temps plein

    À propos de nous Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l’hôpital Mercy (Metz), l’hôpital Bel Air (Thionville), l’hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l’hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l’hôpital d’Hayange, l’hôpital Félix Maréchal (Metz), l’EHPAD Saint Jean, l’EHPAD...

Chef Du Pôle Offre de Santé Et Autonomie

il y a 2 semaines


Metz, France ARS GRAND EST Temps plein

**Contexte**:

- CDI pour les agents issus de l'Assurance Maladie

**Mission/Activités**:
Membre du comité de direction de la DT, le chef de pôle OSA participe à la définition des orientations stratégiques du territoire, dans le cadre de la politique régionale arrêtée par la Direction Générale de l’ARS Grand Est sur l’ensemble du champ d’action de la délégation territoriale.

**Il concourt à l’élaboration et au suivi de la mise en œuvre du plan d’objectifs et d’actions** (POA) de la Délégation en faisant de celui-ci un outil de pilotage, ainsi qu’à la définition du cadre d’utilisation du fonds d’intervention régional (FIR) permettant la territorialisation de l’action de l’ARS Grand Est dans le département des Ardennes.

**Il assure le management hiérarchique de son équipe**:

- Piloter l'activité (coordonner les activités, concourir à l'élaboration de la stratégie pour son domaine, concevoir un système de pilotage)
- Animer l'équipe (animer les réunions de pôle, apporter son soutien professionnel, conduire les entretiens professionnels, participer aux processus RH : suivi du temps de travail )
- Organiser le travail (mettre en œuvre les actions de régulation, proposer et ajuster les moyens ) en veillant à une contribution active des agents du Pôle à la mise en œuvre du Projet Régional de Santé (PRS)

**Il veille au développement** des partenariats nécessaires à la conduite des politiques de santé dont la dimension est intersectorielle, tout à la fois en interne au sein de la délégation territoriale mais également auprès des partenaires extérieurs dont les élus.

**Il initie, impulse ou accompagne des projets expérimentaux** en matière d’offre de santé.

**Il représente** la délégation territoriale de l’ARS auprès des partenaires institutionnels.

Il assure en propre la prise en charge de certains dossiers à enjeux sur le secteur sanitaire et médico-social, tels le suivi des structures signalées ou projets à caractère départemental fort

**Compétences**:
**Connaissances**
- Connaissance de l’organisation des établissements sanitaires et médico-sociaux
- Connaissances du secteur géographique, de ses spécificités et de ses enjeux
- Connaissances des dispositifs publics (plans, schémas, pôles, budgets mobilisables )
- Environnement institutionnel et administratif : organisation, missions et fonctionnement des services
- Processus et circuits de prise de décision
- Cadre légal, réglementaire du domaine d’intervention de l’inspection et du contrôle

**Savoir-faire**
- Capacité d’animation d’une équipe, de communication et de négociations
- Capacités d’organisation et de hiérarchisation des priorités
- Conduite du changement
- Esprit de synthèse, rigueur et qualités rédactionnelles
- Communiquer à l’interne ou à l’externe
- Capacités relationnelles

**Savoir-être**
- Aptitude à décider
- Faire preuve de réactivité
- Avoir le sens de l’écoute et du dialogue
- Savoir déléguer
- Qualités managériales
- Sens du service public
- Qualités relationnelles (contact avec élus, particuliers et autre administrations)
- Orientation au changement et capacités d’encadrement
- Gérer des situations conflictuelles et résister au stress
- Capacité d’adaptation
- Représenter l’État et / ou son institution

**Conditions particulières**:
**Contact**:
Niveau de qualification NIVEAU 7