Chargé.e RH

il y a 23 heures

Angers, France Association Marie Durand Temps plein

L’association Marie Durand, engagée en faveur de la protection de l’enfance depuis 1963 sur le département du Maine-et-Loire et gestionnaire de plusieurs dispositifs territoriaux, recrute:
**1 Chargé(e) RH (H/F) **en CDD - Temps plein

Dans le cadre d’un remplacement congé maternité, en lien avec la Direction et les différents chefs de services, vous aurez en charge les missions suivantes:

- Gestion administrative du personnel pour les CDI et des CDD (salariés administratifs) de leur arrivée à leur départ pour nos 3 établissements : suivi des formalités d’embauches et de départ, rédaction des contrats de travail et avenants, calcul des reprises d’ancienneté, suivi des mouvements du personnel.
- Suivi de la complémentaire santé et de la prévoyance (adhésions/radiations)
- Formation : vous procédez à la construction du plan de développement des compétences en tenant compte des orientations annuelles de la Direction et des besoins recensés:

- Vous assurez le suivi avec une mise à jour continue du PDC
- Vous assurez les demandes de prises en charge et de remboursement auprès de l’OPCO
- Vous vous tenez informé(e) des nouveaux dispositifs de formation.
- Gestion des entretiens professionnels : préparation des convocations, exploitation des comptes-rendus, relance auprès des responsables de service pour respecter les périodicités d’entretiens.
- Paie (pour un portefeuille dédié) : recueil et contrôle des éléments variables, réalisation et contrôle des bulletins de salaire, édition et remise des documents de fin de contrat
- Mise à jour des différents tableaux de suivi et du registre unique du personnel
- Réponses aux questions des salariés et des responsables de service sur la gestion RH de leurs équipes
- Suivi administratifs des stagiaires, alternants et volontaires en service civique

En fonction de l’activité RH et des besoins du service, vous pourrez également intervenir sur d’autres sujets.
- **Profil recherché**:
Formation de niveau Bac+ 3/5 en Gestion des Ressources Humaines et Paie

Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire souhaitée. Une première expérience sous la convention collective du 15 mars 1966 serait appréciée.

La maîtrise du logiciel de paie Sage serait un plus.

Aptitudes : autonome et rigoureux(se), vous faites preuve d’organisation et de discrétion, savez gérer vos priorités et avez le sens du travail en équipe.

Vous maîtrisez le Pack Office, les outils informatiques et disposez de très bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles.

Poste à pourvoir dès que possible
- **Dispositions salariales**:
Selon profil et Convention Collective du 15 mars 1966
- **Modalités d’exercice du poste**:
En cas de poursuite du processus de recrutement, la production d'un extrait de casier judiciaire (B3) vous sera obligatoirement demandée.

Les personnes intéressées peuvent envoyer leur CV et lettre de motivation à l'attention de la Direction en répondant directement à cette annonce.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 5 mois

Programmation:

- Travail en journée

Mesures COVID-19:
L'association met en place les gestes barrières, le port des EPI et les mesures de distanciation afin de préserver la sécurité de son personnel dans le cadre de la crise sanitaire.

Lieu du poste : En présentiel

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