Emplois actuels liés à Responsable de Service - LonsleSaunier - UGECAM BOURGOGNE FRANCHE-COMTE

  • Responsable D'unite

    il y a 2 jours


    Lons-le-Saunier, France URSSAF DE FRANCHE-COMTE Temps plein

    **RESPONSABLE D'UNITE - SERVICE TRAVAILLEURS INDEPENDANTS (F/H) - CDI**: - CDI - Besançon, Lons-le-Saunier ou Montbéliard - 34 111 € par an - NIVEAU 6 - Télétravail possible - NVHADD95408 **URSSAF DE FRANCHE-COMTE**: L'Urssaf Franche-Comté recherche, suite à une mobilité interne, un(e) manager opérationnel(le) pour intégrer le service production...


  • Lons-le-Saunier, France Centre Hospitalier Jura Sud Site de Lons-le-Saunier Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Responsable des services biomédicaux - H/F **CONTRAT** CDI **DESCRIPTIF** Descriptif du poste: Concevoir, conduire, piloter la mise en uvre des investissements La gestion du parc La maintenance et la sécurité des équipements biomédicaux en dirigeant l'ensemble des unités biomédicales. Contrôle et...

  • Responsable de Service

    il y a 5 jours


    Lons-le-Saunier, France UGECAM BOURGOGNE FRANCHE-COMTE Temps plein

    **Responsable de service H/F**: - CDI - LONS LE SAUNIER - de 42 800 € à 42 805 € par an - NIVEAU 7E - NVHADD111911 **UGECAM BOURGOGNE FRANCHE-COMTE**: Le **Centre Médico Psycho Pédagogique (C.M.P.P.)**du **Jura**avec ses antennes à **Lons-le-Saunier**, **Dole**, **Champagnole** et **Saint-Claude** sont des établissements **médico-sociaux**...


  • Lons-le-Saunier, France URSSAF DE FRANCHE-COMTE Temps plein

    **MANAGER DU SERVICE MAITRISE DES ACTIVITES/RISQUES (F/H) - CDI**: - CDI - BESANCON ou LONS LE SAUNIER - de 38 984 € à 43 302 € par an - NIVEAU 7 - NVHADD82496 **URSSAF DE FRANCHE-COMTE**: - Qui sommes-nous?_ Au cœur du financement solidaire de la protection sociale, le réseau des URSSAF collecte les cotisations et contributions sociales auprès...


  • Lons-le-Saunier, France Office National des Forêts Temps plein

    **Présentation de l'entreprise** **Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ?** Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour: - ** Valoriser la ressource en bois** - ** Agir pour l'environnement** - ** Accueillir le public en forêt** - ** Prévenir les risques naturels** - ** Proposer des prestations...

  • Responsable Apres Vente Pieces

    il y a 2 semaines


    Lons-le-Saunier, France PEUGEOT Lons-le-Saunier Temps plein

    Rejoindre JMJ Automobiles, c’est rejoindre un groupe familial, dynamique, un Groupe orienté vers la satisfaction client, la proximité envers ses équipes et ses clients ! Fier de sa croissance, et souhaitant relever de nouveaux défis, nous recrutons un responsable aprés vente pour nos établissements Peugeot & Opel situés dans le JURA ( MONTMOROT )...


  • Lons-le-Saunier, France Centre Hospitalier Jura Sud Site de Lons-le-Saunier Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Responsable des Affaires Financières **CONTRAT** CDI; Détachement; Mutation **DESCRIPTIF** Poste : Attaché d’Administration Hospitalière Statut : Titulaire ou contractuel (CDI) Affectation : Direction des affaires financières Périmètre d’exercice : Communauté Hospitalière Jura Sud Le...

  • Responsable EAI

    il y a 3 jours


    Lons-le-Saunier, Bourgogne-Franche-Comté, France Centre Hospitalier Jura Sud Site de Lons-le-Saunier Temps plein

    Détails de l'offrePOSTE PROPOSÉResponsable EAI (F/H) - H/FCONTRATCDIDESCRIPTIFDescriptif du poste :Responsable EAI (F/H)CDI Direction des Systèmes d'Information Lons-le-Saunier (39) Centre Hospitalier Jura Sud Groupement Hospitalier de Territoire du JuraVotre missionAu sein de la Direction des Systèmes d'Information, vous assurez l'administration et la...


  • Lons-le-Saunier, France GROUPE COOPÉRATIF DEMAIN Temps plein

    Le Groupe Coopératif Demain regroupe les entreprises Demain Scop, Altera Interim et Demain Habitat. Il porte un triple projet: - **Social** : composé d’entreprises d'insertion, il accompagne chaque année vers l’emploi durable plus de 150 personnes qu’il professionnalise aux métiers de la production et prépare au marché du travail. -...


  • Lons-le-Saunier, France Centre Hospitalier Jura Sud Site de Lons-le-Saunier Temps plein

    **Descriptif** Poste : Attaché d’Administration Hospitalière Statut : Titulaire ou contractuel (CDI) Affectation : Direction des affaires financières Périmètre d’exercice : Communauté Hospitalière Jura Sud Le responsable des affaires financières (RAF) en charge du budget assure ses missions au sein de la direction des affaires financières...

Responsable de Service

il y a 2 semaines


LonsleSaunier, France UGECAM BOURGOGNE FRANCHE-COMTE Temps plein

**Contexte**:
Il s’agit du remplacement de la titulaire.

Description de l’établissement:
**CMPP DU JURA***:
Le CMPP du Jura a été créé en 1963 par la Caisse Primaire d’Assurance Maladie du Jura en partenariat avec l’Education Nationale.

A l’instar de ses corollaires à l’échelle nationale (environ 320 structures) et régionale (au nombre de 11 centres), il se situe à la confluence de plusieurs champs d’intervention entre le soutien à l’inclusion scolaire, l’éducation spécialisée et le secteur du soin.

Il assure une couverture départementale qui s’est déployée progressivement à Lons-le-Saunier (39), Dole et Champagnole (39), puis à Saint-Claude (39).

Les raisons de consultations peuvent être:

- Des difficultés relationnelles et personnelles
- Des difficultés scolaires
- Des difficultés de langage
- Des difficultés dans l’utilisation du corps
- Des difficultés propres à la période de l’adolescence
- Des difficultés propres à la période de la toute petite enfance : troubles de l’alimentation et du sommeil du nourrisson

Accueil de 600 bénéficiaires, 12 500 séances annuelles réalisées, 100% de financement Agence Régionale de Santé et Caisse Primaire d’Assurance Maladie.

**Mission/Activités**:
Sous l’autorité de la Directrice, la personne recrutéesera responsable:

- Réguler et articuler les activités de prises en charge éducatives, thérapeutiques et pédagogiques, en collaboration avec les autres professionnels compétents, (établissements et partenaires extérieurs)
- Garantir et gérer le projet personnalisé
- Participer à la gestion de la relation avec les personnes accueillies et leur famille
- Participer à la gestion administrative et budgétaire de son unité et notamment répartir les ressources et moyens (humains, techniques, matériels, budgétaires)
- Contribuer à la rédaction du projet de service dans son prolongement
- Décliner au niveau opérationnel les orientations fixées par le projet de service
- Participer, en tant que personne ressource, à des projets ou missions spécifiques
- Animer les temps de travail pluridisciplinaire
- Contribuer au développement des réseaux de partenaires de l’établissement et/ou de l'organisme (représentation de l'organisme, participation à des instances )
- Assurer le management de son équipe
- Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques

**Compétences**:
Connaître et respecter la législation relative à son secteur de prise en charge

S’approprier et décliner le projet de service

Connaître et posséder une vision globale de la prise en charge faite au sein de son service et en relation avec l'environnement professionnel

Connaître et réaliser une veille stratégique dans son secteur d'activité

Coordonner différents modes de prise en charge en adaptant ses décisions aux projets personnalisés

Prendre des décisions justifiées dans des situations de prise en charge quotidiennes, ou bien dans l’urgence d’une situation donnée

Evaluer les potentialités tant de son équipe que des personnes accueillies dont il a la responsabilité

S’auto évaluer et s’adapter aux évolutions de la prise en charge

Accompagner son équipe dans les évolutions des pratiques professionnelles

Fixer des objectifs et évaluer les résultats

Organiser et répartir les délégations en fonction des responsabilités et des compétences de ses collaborateurs

Conduire un projet

Alerter en cas de détection de comportements maltraitants sur la personne accueillie

Valoriser son expérience et ses capacités en contribuant à l’élaboration du projet de service

Animer et participer à des réunions pluridisciplinaires

Convaincre et motiver son équipe

Traiter et résoudre les situations conflictuelles

S’exprimer à l’écrit comme à l’oral, en adaptant sa manière de communiquer à son interlocuteur

Entretenir et développer un réseau de partenariat

Faire preuve de réactivité et d'adaptabilité

**Formation**:

- Diplôme de cadre ou de management (ex : CAFERUIS)

**Contact**:
**Ou par courrier**

**CMPP du Jura,**

**11 av A Briand,**

**39 000 Lons le Saunier**

Niveau de qualification NIVEAU 7E