Chargé de Concertation

Descriptif du poste

LES MISSIONS

Au sein de la Direction Affaires publiques et rattaché-e à la Responsable du pôle Concertation et Actions territoriales, vous prendrez le poste de Chargé de Concertation et Actions Territoriales (F/H) pour votre région:
A ce titre, vos missions principales seront les suivantes:
Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de concertation et d'influence dans les territoires:
Contribuer à l'acceptabilité de nouveaux projets dans et hors des zones d'accélération des EnR en cours de création ;
Réaliser l'étude de contexte en amont des démarches de concertation sur les projets d'installations photovoltaïques et zones d'études (cartographies des acteurs, analyse des points de vigilances, étude documentaire, veille territoriale, préparation aux entretiens avec les acteurs du territoire, etc.) ;
Accompagner les Chef-fe-s de projet Développement dans la définition de leur stratégie d'approche territoriale et de concertation sur les projets, et proposer les démarches d'actions territoriales adaptées ;
Déployer les démarches de dialogue et de concertation sur les projets ;
Poursuivre le dialogue déjà engagé avec les parties prenantes locales et assurer le bon niveau d'information et d'échange avec les acteurs locaux (élus locaux, associations locales, syndicats et groupements professionnels, etc.) : en lien étroit avec les équipes Développement, vous réalisez un travail d'explication et d'écoute des projets auprès des parties prenantes afin de contribuer à un climat de confiance ;
Participer aux événements (visites d'installations photovoltaïques, mise en place d'ateliers de concertation, préparation, animation et suivi de comités de pilotage, permanences d'information, salons et rencontres thématiques), ce qui implique une présence régulière sur le terrain.

Contribuer à la diffusion de la connaissance de nos projets et garantir le suivi des actions territoriales de concertation et de dialogue:
Préparer les prises de parole de Photosol auprès des acteurs du territoire : descriptif des projets facilitant la prise de connaissance par le public de ses impacts et enjeux, éléments de langage, argumentaires, campagnes d'information, etc. ;
Participer plus généralement à la sensibilisation des habitants et élus sur les enjeux de la transition énergétique ainsi que le rôle des énergies renouvelables ;
Garantir le suivi de concertation pour chaque projet : comité projet, livrables intermédiaires, bilan de concertation, en lien avec les Chef-fe-s de projet ;
Garantir la production d'outils de concertation et de supports de communication adaptés aux projets et enjeux locaux, en lien avec la Direction de la Communication ;
Réaliser une veille territoriale et partager son contenu aux équipes projets ;
Garantir le suivi et l'appui au développement des partenariats, et de leurs déclinaisons dans les territoires.

Profil recherché

**LE PROFIL RECHERCHE**

Vous êtes issu(e) d'une formation Service Public / Master Affaires Publiques / CELSA / Master Ingénierie de Concertation ;
Vous avez une expérience de 5 ans minimum en Affaires Publiques, en cabinet de collectivités territoriales, en tant qu Assistant-e Parlementaire, en cabinet de conseil ou en gestion de projet Concertation ;
Maîtrise des outils et pratiques de communication (Pack Office) ;
On vous connait d'excellentes capacités de communication, indispensable à votre fonction

Vous avez d'excellentes qualités relationnelles, très bonne communication orale et écrite, esprit d équipe, capacité d analyse d environnements complexes et capacité à gérer des projets transverses, etc.

Vous avez une très bonne compréhension des évolutions de l environnement des ENR, de leurs enjeux et des attentes de leurs parties prenantes ;
Vous avez le sens du contact et des relations humaines, vous faites preuve de bienveillance, d une bonne capacité d'adaptation, de réactivité et de proactivité. Vous êtes force de propositions, vous êtes rigoureux-se mais aussi tenace et persistant-e ;
Des déplacements réguliers en France sont à prévoir.

**Ce que nous offrons**:
Un contrat CDI (statut cadre - forfait 218 jours/an) ;
Un salaire fixe à définir selon votre profil + un variable sur objectifs (équivalent à 1 mois de salaire) ;
Un PEE (abondé par l'entreprise à hauteur de 300%) ;
Des titres restaurant (11 /jour) ;
Prise en charge à 100% du titre de transport ;
8 à 12 jours de RTT ;
Télétravail : 2 jour/semaine ;
Activités de team-building organisées régulièrement ;
Localisation : Région de Lyon

Démarrage : Dès que possible

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Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Bienveillance
Capacité d'adaptation

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SAVOIR-FAIRE
Cartographie
Comité de pilotage

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Entreprise

A PROPOS

Fondé en 2008, **Photosol **est l un des leaders français du dévelop