Coordinateur Du Pôle Enfance

**Description du poste**

LES MICRO CRECHES CHOOPINOO sont des micro crèches indépendantes et familiales qui compte à ce jour 4 établissements sur le département ( pour le moment..). Nous accueillons les enfants et leur famille dans un environnement favorable au bien-être de chacun en nous inspirant des méthodes bienveillantes comme Pikler Loczy et Montessori.

En lien avec les Gérants des micro crèches Choopinoo, la directrice des ressources humaines et les fonctions supports, **vous assurez la direction, le suivi et le développement de l’ensemble des établissements qui vous sont confiés**. Vous serez amené(e) à vous déplacer fréquemment dans le cadre de vos missions de manager multicrèches.

**Management des responsables d’établissements**
- Encadrer, animer et développer les compétences des référents
- Définir des objectifs, mettre en place des indicateurs de pilotage et réaliser leur suivi
- Fédérer les référents autour du projet commun d’établissement
- S'assurer de la circulation des informations entre vous, les équipes et la direction
- Elaborer et optimiser les procédures liées au bon fonctionnement des services
- Organiser et garantir la continuité de la fonction de coordination des établissements

**Pilotage du réseau**
- Piloter le plan de formation
- Participer à la mise en place de la journée pédagogique
- Piloter l’analyse de la pratique professionnelle
- Prendre en charge le suivi des partenaires locaux : PMI, CAF, Mairies
- Mettre en place des projets innovants

**Suivi administratif et financier du réseau**
- Réaliser les reportings globaux et statistiques d’activité mensuels et annuels
- Garantir la pérennité et l'entretien du matériel et des locaux
- Gestion de la préinscription et l'admission des familles en fonction des critères définis
- Veiller à l’optimisation des crèches et contribuer à atteindre les objectifs
- Veiller à la bonne mise en place des actions de communication (réunions d’information parents, page Facebook, Instagram )

Le/la futur(e) coordinateur/trice se verra également attribué **le rôle de référent santé et accueil inclusif**. Son rôle permettra entre autre:

- _D'informer_, _sensibiliser _et _conseiller _la direction et l’équipe de l’établissement en matière de santé du jeune enfant et d’accueil inclusif des enfants.
- De _mettre en place_ toutes mesures nécessaires à l’accueil inclusif
- D'_accompagner_ l’équipe de l’établissement dans la _compréhension _et _la mise en œuvre _d’un projet d’accueil individualisé
- De _contribuer _au repérage des enfants en danger ou en risque de l’être et à _l’information _de la direction et des professionnels sur les conduites à tenir dans ces situations

Au sein des micro crèches Choopinoo nous mettons tout en œuvre afin de proposer à nos professionnels un environnement de travail favorable.

**Vous souhaitez vivre une aventure humaine dans une entreprise familiale en pleine croissance ? Rejoignez nous **

Vous êtes impérativement titulaire du **Diplôme de Puériculture** ou **d’infirmière (H/F)**

**Avantages **:mutuelle entreprise + d'autres avantages à venir

**Type d'emploi**: CDI - 35h

**Salaire**: 1900 à 2500 € brut en fonction de l'expérience

**Programmation**:

- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée
- Planning flexible

**Lieu du poste**: En présentiel pouvant exceptionnellement être en télétravail

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 1 950,00€ à 2 500,00€ par mois

Avantages:

- Horaires flexibles

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Heures supplémentaires
- Horaires flexibles
- Travail en journée

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Flextime