Coordinateur Petite Enfance

**Le Pôle Petite Enfance de la Fondation recrute**

**UN COORDINATEUR PETITE ENFANCE (H/F)**

**En CDI à Temps plein.**

Bienvenue au sein de la Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon.

Acteur majeur dans les secteurs sanitaires et médico-sociaux aux services des personnes vulnérables de la naissance à la fin de vie.

Le pôle Petite Enfance fonde son action sur la qualité des réponses aux besoins des familles et sur le principe de la bientraitance par la démarche de l’éveil du tout-petit et le respect du développement de l'enfant.

Expert dans le domaine de la petite enfance, nous accompagnons et répondons aux attentes et besoins grandissants des parents:

- Au sein de nos structures d’accueil : crèches collectives et familiales, multi-accueils, haltes garderies.
- Dans nos Centres de Protection Infantile en assurant un suivi médical préventif et gratuit des enfants jusqu'à 6 ans.
- Au travers des rencontres collectives du Relais d’Auxiliaires Parentales, dédiées à l’accompagnement et à la professionnalisation des auxiliaires parentales permettant de développer la qualité de la garde à domicile des enfants de moins de 3 ans.

L’épanouissement de nos équipes et de l’enfant est au cœur de nos préoccupations.

**Vos responsabilités**

Rattaché(e) de la Directrice de Pôle, vous contribuez à l’élaboration de la politique petite enfance de la Fondation. Vous accompagnez les équipes de direction des différentes structures dans leurs missions et êtes le garant du projet pédagogique du Pôle.

Dans le cadre de vos missions, vous avez la responsabilité de:

- Mettre en œuvre les orientations stratégiques du Pôle Petite Enfance.
- Coordonner et conduire les projets du Pôle.
- Encadrer et manager les directeurs d’EAJE de votre périmètre : accompagner le développement de leurs compétences.
- Impulser une dynamique de gestion inter-structures sur votre périmètre.

**Vous avez**
- Diplôme d’Etat d’Infirmière Puéricultrice ou Educateur de Jeunes Enfants titulaire d’un CAFERUIS/CAFDES
- Expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire.
- Connaissances approfondies de la petite enfance (réglementaire, médico-psychologique), et des problématiques et enjeux des politiques « petite enfance ».
- Connaissance du cadre réglementaire régissant les EAJE et en marché public, finances publiques et procédures administratives.
- Qualités relationnelles, diplomatie, capacités d’écoute et de la communication.

**Nous vous attendons **

**A vos marques, prêt, postulez **

Nous vous accompagnons tout au long de votre carrière en vous offrant.
- Un programme d’intégration accompagné et individualisé.
- Un plan de développement des compétences pour accompagner votre évolution.
- Plan d’amélioration des conditions de travail, QVT avec un service social dédié aux salariés, Ressourcez-vous (sophrologie, prévention des risques Psycho Sociaux, psychologues du travail).
- La possibilité de place en crèche / Aide au logement.
- Des jours de congés supplémentaires : Jour Fondation, ancienneté, récupération des jours fériés tombant sur des repos hebdomadaires.
- Forfait « mobilités durables » pour le vélo, covoiturage.
- Rémunération convention collective de la FEHAP (CCN 51).

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages:

- Participation au transport
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Travail en journée

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

- Paris 19e (75): Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Exigé)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail