Coordinateur(Trice) Petite Enfance

il y a 4 jours

Paris e, France flexibilitysourcing Temps plein

Descriptif du poste

Rattaché(e) à la Direction de Pôle, au sein d'une équipe de coordinateurs, vous i mpulserez et mettrez en place le projet pédagogique du Pôle auprès de 10 établissements d'accueil de jeunes enfants que vous suivrez et serez chargé(e) d'accompagner les équipes de direction de ces différentes structures. En lien fonctionnel avec ces directions d'établissements, vous mettrez en oeuvre les process et procédures communs à toutes les structures afin de garantir l'homogénéisation des pratiques managériales, pédagogiques et budgétaires, et les accompagnerez dans leur fonctionnement et organisation au quotidien. (Accompagner les responsables dans le management des équipes opérationnelles, veiller à l'atteinte des objectifs d'activité et concevoir des plans d'actions à mettre en oeuvre, intervenir sur le développement RH....) Vous aurez également, auprès de l'ensemble des EAJE, à concevoir et piloter des projets transverses en lien avec les domaines d'expertise dont vous êtes référent(e). Nous vous proposons de rejoindre une fondation reconnue d'utilité publique qui oeuvre en suivant les principes de bientraitance et de laïcité, et d'évoluer au sein de ce Pôle Petite Enfance comptant plus de 600 collaborateurs.

Profil recherché

Titulaire du diplôme d'Educateur de jeunes enfants ou d'infirmière Puéricultrice, vous possédez une expérience significative à un poste similaire de 5 ans minimum mettant ainsi en évidence vos connaissances en matière de législation régissant le domaine de la petite enfance et vos connaissance du fonctionnement des Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant. Vous savez travailler en transversalité et en mode projet. Vos qualités relationnelles (aisance relationnelle, écoute, diplomatie...) votre goût pour les responsabilités, votre autonomie et votre disponibilité sont vos atouts pour exceller dans cette fonction.
- LANGUESSAVOIR-ÊTRE
- Autonomie- Capacité à travailler en mode projet**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Développement des Ressources Humaines
Management d'équipe

**Voir plus**

Entreprise

Notre client est une f ondation qui propose des dispositifs d'accueil, d'accompagnement, de soutien, de soin, de prise en charge médicale en Ile-de-France. Elle déploie son action en direction des populations rendues vulnérables par l'âge, la précarité, la maladie et accompagne la famille de la naissance à la fin de la vie. Le Pôle Petite Enfance de la Fondation est composé d'établissements d'accueil de jeunes enfants (EAJE) et crèches Familiales, d'un accueil de jour, de centres de Protection Maternelle et Infantile et d'un Relais Petite Enfance.
- Autres offres de l'entrepriseSalaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 5 ans

Métier

Directeur d'établissement d'accueil de jeunes enfants

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

CONSEIL POUR LES AFFAIRES ET AUTRES CONSEILS DE GESTION

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    il y a 2 semaines

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    Nous recherchons un/une Coordinateur petite enfance (H/F) pour compléter l’équipe de la Direction Générale en CDD jusqu'au 01/08/2025. **Description du poste**: Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Générale, vous assurez la coordination des activités de nos structures petite enfance dans le cadre du projet d’établissement de

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  • Auxiliaire Petite Enfance

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    Paris 19e, France Plaisir d'Enfance Temps plein

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