Chargé de Développement RH

**Vos missions**:
**Eiffage Construction Résidentiel et Fonctionnel**, filiale d’Eiffage Construction en Ile-de-France, est spécialisée dans la construction de bâtiments privés à usage résidentiel (logements, résidences, hôtels), neufs ou transformés, ainsi que dans la réalisation d'ouvrages fonctionnels et industriels neufs.

Nous intervenons comme constructeur-promoteur ou en entreprise générale pour la réalisation de projets variés de toutes dimensions, dans un environnement technique et stimulant.

**Chargé de développement RH F/H**:
**Poste basé à Saint-Ouen (93)**

**Type de contrat : CDI**

**Quelles seront vos missions ?**

En étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe RH, vos missions seront les suivantes:
**Relations écoles**
- Participer à des salons, forums et événements école-entreprise pour renforcer notre présence.
- Développer des actions avec les organismes de formation pour attirer les talents.

**Gestion de carrières**
- Contribuer à l'élaboration du Plan de Développement des Compétences.
- Assurer la mise en œuvre et le suivi du plan (saisie dans l’outil dédié, inscriptions et facturation).
- Élaborer des supports pour les commissions formation.
- Participer aux campagnes d'entretiens annuels et aux revues RH compagnons.

**Intégration et rétention des talents**
- Contribuer à la mise en œuvre de la politique d'intégration et à l'amélioration de l’expérience collaborateur.
- Concevoir et participer à l'organisation d'événements RH.

**Diversité et égalité des chances**
- Participer à la mise en œuvre de la politique Handicap et Inclusion et aux actions de sensibilisation.
- Contribuer à la préparation de l’audit de certification du label Égalité et Diversité.

**Projets RH**
- Participer au déploiement de projets RH relatifs à l'intégration, la gestion de carrières et la qualité de vie au travail.

**Administration du personnel**
- Planifier et suivre les visites médicales, rédiger des attestations employeur et des courriers divers.
- Gérer les médailles d’honneur du travail et organiser l’événement annuel.
- Assurer la gestion administrative des embauches de stagiaires et d’alternants.

Vous assurez également une veille constante sur les tendances RH, l'apport du digital, les nouvelles pratiques et innovations en matière de développement des ressources humaines.

**Votre profil**:
Diplômé(e) d'un Bac+5 en RH ou équivalent, vous avez idéalement une première expérience en développement RH.

De nature proactif(ve), organisé(e) et à l’écoute, vous aimez le contact direct avec les collaborateurs et accordez une importance particulière à l’amélioration de l’expérience collaborateur.
- CDI à pourvoir immédiatement - Rémunération en fonction de votre expérience professionnelle sur 13 mois - Intéressement & Participation - Prime Vacances - CE_

Venez rejoindre la seule entreprise du BTP ayant obtenu les labels Diversité et Egalité Professionnelle sur la même année

**À propos de nous**:
Eiffage Construction intègre les métiers complémentaires de l’aménagement urbain, la promotion immobilière, la construction, la maintenance et les travaux services. L’entreprise est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales, ainsi qu’en Belgique, au Luxembourg, au Portugal, en Suisse et en Pologne.

**Partager**:

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- Vos bénéfices- Un environnement de travail bienveillant.
- Des parcours de carrières stimulants et diversifiés.
- Une culture d'entrepreneur, au plus proche des territoires.
- La possibilité de contribuer concrètement à la transition écologique et énergétique.
- Un Groupe riche de diversités qui donne sa chance à chacun.
- Chaque collaborateur a la capacité de s'impliquer dans l'actionnariat du Groupe.
- Un grand groupe à taille humaine.
- Liens utiles- Notre processus de recrutement
- L'université Eiffage
- Engagements environnementaux