Credit Manager

**EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients, 1**CREDIT MANAGER H/F**.**

**Rôle & Mission**:
Notre client, acteur industriel international, recherche un **Credit Manager** (H/F) afin de renforcer son **équipe** **Finance** dans un contexte exigeant et multiculturel. Ce poste stratégique contribue à sécuriser les flux financiers de l’entreprise en évaluant les risques clients, en pilotant les outils de financement à l’export et en assurant le recouvrement efficace des créances.

Vous serez rattaché(e) au **Responsable Crédit & Recouvrement**, et serez en interaction régulière avec de nombreux interlocuteurs internes (Finance, Ventes, Juridique, Trésorerie, Service client) et externes (clients, banques, assureurs-crédit, brokers, prestataires).

Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d’une mission de 8 mois.

**Missions principales**:

- Évaluer le risque crédit : analyser les états financiers des clients et les rapports de crédit pour les nouveaux comptes
- Évaluer les risques pays : analyser la solvabilité politique, évaluer les documents d’appel d’offre et les contrats concernant les risques politiques et de paiement
- Définir et mettre en place les garanties de paiement appropriées : lettres de crédit, garanties bancaires, assurances
- Appuyer les équipes commerciales dans la négociation et la gestion des garanties de paiement
- Gérer les relations avec les partenaires externes : assureurs-crédit, banques, courtiers
- Traiter les Lettres de Crédit : validation, amendements, conformité documentaire, suivi administratif
- Approuver les conditions de paiement et définir les plafonds de crédit en lien avec les risques identifiés
- Suivre les commandes : validation des relâchements de commandes, mise en attente si risque ou impayé
- Gérer les données clients : validation, mise à jour et conformité des informations
- Assurer la conformité aux règles locales et à la politique crédit interne
- Piloter le recouvrement : envoi des relevés de compte, relances, suivi en coordination avec les commerciaux
- Assurer la réconciliation des paiements avec le centre de services partagés (BPS/Accenture)
- Suivre les litiges clients : coordination avec les parties prenantes, remontée des impacts sur le cash forecast
- Évaluer les créances douteuses, proposer les provisions et les éventuelles dépréciations
- Fournir les reportings réguliers et ad hoc : commentaires de clôture mensuelle, prévision de trésorerie
- Participer au projet de transition des clients d’Afrique du Sud : dans un premier temps suivi avec le partenaire externe, puis reprise du portefeuille complet
- Être en contact fréquent avec les différents acteurs de la gestion du crédit, en interne comme en externe

**Profil recherché**:
De formation supérieure en finance ou gestion (Bac +3 minimum), vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience dans la gestion du crédit, incluant l’analyse de risques pays et clients, dans **un** **contexte international**.

Vous avez une solide connaissance des instruments de **commerce international** (lettres de crédit, crédits documentaires), ainsi qu’une expérience confirmée en **assurance-crédit** et en programmes de factoring.

Reconnu(e) pour votre **flexibilité** et votre capacité à évoluer dans des **environnements** **complexes** (groupes, structures matricielles), vous faites preuve d’un excellent relationnel, d’un fort esprit d’analyse et d’un sens aigu du résultat.

**Anglais courant indispensable**

Maîtrise des outils bureautiques et d’un ERP, idéalement MS Dynamics 365, ainsi qu’une connaissance des règles et pratiques du recouvrement international, de la gestion du risque, et du traitement des litiges.

**Avantages et spécificités du poste**:

- Variable sur objectifs : 7,5 %
- Participation et intéressement
- Tickets restaurant
- Environnement de travail international et stimulant

SP25
- EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation._