Animateur-chargé(E) de Développement

Présentation de l'entreprise: - apaiser les éventuelles tensions en faisant exister des espaces où il est possible de parler de ces sujets sensibles dans un environnement bienveillant, hors des temps de crise, et pas uniquement via les extrémismes, souvent plus visibles ; - développer un rapport réfléchi au religieux, en permettant de faire la distinction entre le champ du savoir et celui de la croyance, et de prendre conscience de la pluralité des convictions et de leur diversité interne ; - faire adhérer à la laïcité, en présentant ce principe positivement, par les libertés qu’il garantit (croire, ne pas croire, pratiquer ou non) et non pas comme une série d’interdictions, afin de mettre en évidence son utilité concrète, à la fois au niveau individuel et au niveau collectif.ARCHIPEL intervient principalement par le biais de trois grands axes: - Animation d'ateliers auprès d'un public large: enfants (en périscolaire et en classe primaire), jeunes, migrants et adultes. Formations aux outils d'ENQUETE et à la posture pédagogique pour des éducateurs et enseignants. Formation "faits religieux, laïcité et posture professionnelle" pour des professionnels de l'éducation et de l'action sociale. Mission du poste: Pour répondre aux sollicitations croissantes, l' association doit renforcer son équipe de façon pérenne. ARCHIPEL recrute un animateur-chargé de développement pour animer les ateliers et les développer sur l'agglomération grenobloise.Sous la responsabilité de la coordinatrice de l'association, cette personne aura différentes missions:Animation d ateliers - Acculturation à, et prise en main de la pédagogie et des outils développés par l’association; - Animation d'ateliers d'éducation aux faits religieux et à la laïcité auprès de différents publics: enfants (périscolaire et classes primaires), collègiens, lycéens, public jeunes des espaces jeunesse, migrants. Réflexion pour l’amélioration continue des outils proposés. Pilotage, en lien avec la coordinatrice, des aspects administratifs et financiers des ateliers.Développement des actions - Recherche de nouveaux partenariats. Recherche de fonds pour financer les ateliers.Management d une equipe d'animateurs ponctuels - Recrutement des animateurs ponctuels qui interviennent sur les temps périscolaires (deux personnes). Formation aux outils et accompagnement de ces animateurs.Vie de l’association - Participation aux réflexions stratégiques pour le déploiement du travail de l’association. Participation à la vie quotidienne de l’association.Formation et accompagnement L'animateur-chargé de développement bénéficiera d'une formation initiale théorique et pédagogique et d'un accompagnement (une formation continue) assuré par la responsable de l'association. Contrat: Non cadre Profil recherché: - Grand intérêt pour la pédagogie et le travail éducatif avec les enfants et jeunes - une expérience de travail avec les enfants et/ou les jeunes (enseignement - animation) serait un plus. Grand intérêt sur les sujets abordés. La connaissances sur les sujets des faits religieux, de la laïcité et des relations interculturelles seraient un plus. - Rigueur : la sensibilité du sujet traité par l’association demande une grande précision des propos tenus. - Qualités d’expression orale et force de conviction : l’animation et la recherche de partenariats implique une aisance orale (capacité à s’exprimer en public, ne pas être timide), un bon relationnel et un certain dynamisme (capacité à convaincre son public). Capacité à s'adapter à différents publics. Capacité à développer des partenariats pour proposer les ateliers à de nouveaux acteurs, et rechercher des fonds. Compétences rédactionnelles pour rédiger des dossiers de subventions. Appétence et capacité pour le travail en autonomie.