Emplois actuels liés à Responsable Du Pôle Recrutement Enseignants Et Enseignants-chercheurs - Gières - Université Grenoble Alpes


  • Gières, France Université Grenoble Alpes Temps plein

    Quotité de travail: 100% - Niveau d'emploi: Enseignant.e chercheur.e - Durée du contrat: Du 01 septembre 2025 au 31 août 2026 - Localisation: IUT1 RT Génie Electrique 40 Allee des sports 38610 Gières Présentation de la structure Le département Réseaux & Télécoms (RT) de l'IUT1 de Grenoble propose des formations de BUT. Elles visent...


  • Gières, France Université Grenoble Alpes Temps plein

    Type de recrutement: Poste ouvert en Mobilité interne et externe et CDD - Quotité de travail: 100% - Niveau d'emploi: B - Tous B - Durée du contrat: 1 an renouvelable - Localisation: UFR STAPS APS A 1741 Rue de la piscine 38610 Gières Présentation de la structure L’Unité de Formation et de Recherche en Sciences et Techniques des Activités...


  • Gières, France Université Grenoble Alpes Temps plein

    Type de recrutement: Poste ouvert en CDD - Quotité de travail: 100% - Durée du contrat: Du 15 septembre 2025 au 30 mai 2026 - Localisation: LIDILEM Bât. Stendhal bât principal (A-I,Z) 1180 Avenue centrale 38610 Gières Présentation de la structure Le laboratoire de linguistique et didactique des langues étrangères et maternelles (LIDILEM) étudie...


  • Gières, France Université Grenoble Alpes Temps plein

    Quotité de travail: 100% - Niveau d'emploi: Enseignant.e - Durée du contrat: Du 01 octobre 2025 au 31 août 2026 - Localisation: IUT1 GEII Génie Electrique 40 Allee des sports 38610 Gières Présentation de la structure L’IUT1 forme plus de 2 100 étudiants en BUT et licence professionnelle avec le concours de 220 enseignant-chercheurs et enseignants,...

  • Enseignant (H/F)

    il y a 2 semaines


    Gières, France HEM Santé Temps plein

    **Description du poste** HEM Santé, pour sa formation BTS Diététique et nutrition (nouvelle réforme), recrute plusieurs enseignants/formateurs dans différentes disciplines pour la prochaine rentrée sur le campus de GRENOBLE afin de répondre à l'évolution de l'école et l'ouverture de nouvelles classes, **Missions** - Préparation et animation des...


  • Gières, Auvergne-Rhône-Alpes, France Université Grenoble Alpes Temps plein

    Type de recrutement :Poste ouvert en Mobilité interne et externe et CDDQuotité de travail :100%Niveau d'emploi :A - IGE - Ingénieur d'études / AttachéDurée du contrat :1 an renouvelableLocalisation :LIDILEMBât. Stendhal bât principal (A-I,Z) 1180 Avenue centrale38610 GièresPrésentation de la structureLe LIDILEM est l'unité de recherche en sciences...


  • Gières, France Université Grenoble Alpes Temps plein

    Type de recrutement: Poste ouvert en Mobilité interne et externe et CDD - Quotité de travail: 100% - Niveau d'emploi: B - Tous B - Durée du contrat: Du 01 septembre 2025 au 31 août 2026 - Localisation: IUT1 Grenoble IUT1 Administration 151 Rue de la papeterie 38610 Gières Présentation de la structure L’IUT1 accueille plus de 2200 étudiants en...


  • Gières, France Université Grenoble Alpes Temps plein

    Type de recrutement: Poste ouvert en CDD - Quotité de travail: 100% - Niveau d'emploi: A - Chercheur - Durée du contrat: Du 01 avril 2025 au 31 mars 2026 - Localisation: ISTerre OSUG C 1381 Rue de la piscine 38610 Gières Présentation de la structure Vous intégrerez une équipe composée de 14 agents (2 Enseignants-Chercheurs (EC) permanent, 1 EC...


  • Gières, France Université Grenoble Alpes Temps plein

    Type de recrutement: Poste ouvert en CDD - Quotité de travail: 100% - Niveau d'emploi: A - Chercheur - Durée du contrat: Du 01 avril 2025 au 31 mars 2026 - Localisation: ISTerre OSUG C 1381 Rue de la piscine 38610 Gières Présentation de la structure Vous intégrerez une équipe composée de 14 agents (2 Enseignants-Chercheurs (EC) permanent, 1 EC...


  • Gières, France Université Grenoble Alpes Temps plein

    Type de recrutement: Poste ouvert en Mobilité interne et externe et CDD - Quotité de travail: 100% - Niveau d'emploi: A - IGE - Ingénieur d'études / Attaché - Durée du contrat: 1 an renouvelable - Localisation: UFR SHS 1251 Avenue centrale 38610 Gières Présentation de la structure - L’UFR Sciences de l’Homme et de la Société, compte une...

Responsable Du Pôle Recrutement Enseignants Et Enseignants-chercheurs

il y a 2 semaines


Gières, France Université Grenoble Alpes Temps plein

Type de recrutement:
Poste ouvert en Mobilité interne et externe et CDD
- Quotité de travail:
100%
- Niveau d'emploi:
A - ASI - Assistant Ingénieur
- Durée du contrat:
1 an renouvelable
- Localisation:
DGD RH
Bât. Stendhal bât Z 1180 Avenue centrale
38610 Gières

Présentation de la structure

La Direction Générale Déléguée aux Ressources Humaines (DGD RH) de l’Université Grenoble Alpes conduit la politique RH et sociale de l’établissement. Avec près de 140 collaborateurs répartis en 4 directions, elle pilote les emplois, les carrières et le recrutement, développe l’accompagnement des parcours professionnels et déploie des actions fortes en faveur de la qualité de vie au travail, de la prévention et de l’égalité professionnelle.

Missions principales

Au sein de la DGDRH-Direction du développement des compétences, dans le respect de la politique de recrutement de l’université, vous assurerez le pilotage du pôle dédié au recrutement des personnels enseignants et enseignants-chercheurs de l’établissement. Vous encadrerez une équipe de 3 agents.

Activités principales

Management et animation de réseaux:

- Encadrer et animer un réseau de collaborateurs : fixer les objectifs, orienter, accompagner et coordonner les actions
- Coordonner et sécuriser l’ensemble des activités liées au recrutement des enseignants et enseignants-chercheurs
- Animer et fédérer le réseau RH de proximité autour des enjeux du recrutement

Pilotage des activités de recrutement:

- Piloter les campagnes de recrutement des enseignants titulaires et contractuels : définition des calendriers, lancement, suivi et bilans
- Accompagner et conseiller les structures dans la mise en œuvre des processus de recrutement
- Garantir la transversalité avec les directions du pilotage et de la gestion RH
- Assurer une veille réglementaire et maintenir le lien avec les instances ministérielles et rectorales
- Préparer et sécuriser les campagnes de recrutement en amont des instances de l’établissement
- Coordonner la production de bilans et d’analyses statistiques liés à l’activité

Outils et amélioration continue:

- Être référent fonctionnel (GSA) sur les outils de recrutement (OREL, CASTOR, ODYSSE, OGRATER)
- Assurer la gestion des correctifs et évolutions en lien avec la DSI
- Proposer et mettre en œuvre des solutions de dématérialisation et de sécurisation des processus
- Former et accompagner les utilisateurs (notamment sur OREL)
- Conduire des projets d’amélioration, de simplification et d’attractivité des dispositifs de recrutement

Compétences attendues
- Expérience confirmée en management d’équipes et en accompagnement des collaborateurs, avec une capacité à fédérer et à impulser une dynamique collective
- Solide maîtrise du cadre réglementaire et statutaire de la fonction publique et de l’enseignement supérieur
- Bonne connaissance des processus et dispositifs de recrutement des enseignants et enseignants-chercheurs
- Aptitude à l’analyse, la synthèse et l’aide à la décision, dans des environnements complexes et évolutifs
- Capacité à gérer les priorités et à piloter les activités dans le respect des calendriers et échéances de campagne
- Fort sens du service aux usagers

Conditions de diplômes

Bac + 2

Rémunération

A partir de 1850€ mensuel brut et en fonction de l’expérience.
Vous percevrez en plus de votre salaire un régime indemnitaire d'un montant mensuel brut de 490 €.