Responsable Des Ressources Humaines

**Pourquoi rejoindre Eurofeu ?**

**_ Le groupe Eurofeu_**_ entretient la flamme depuis plus de 50 ans dans le secteur de la sécurité incendie. _
- Ce qui nous différencie sur notre marché : _
- _Nous sommes _**_fabricant français d’extincteurs_**:

- **_Notre proximité_**_ avec un réseau d’agences au plus près de nos clients_
- **_Notre diversité_**_ _**_d’intervention_**_ à travers la vente, l'installation et la maintenance de nos produits_
- Nous rejoindre, c’est partager la flamme qui nous anime : protéger l’Homme et son environnement. C’est aussi l’opportunité de participer à notre développement en France et à l’international, en apportant votre savoir-faire et votre personnalité._
- Vous souhaitez nous connaître davantage ? Rendez-vous sur notre _site internet_
- Et pour suivre notre actualité, soyons connectés : _LinkedIn_ - _Facebook_ - _Instagram_ - _X _**_._**

**Votre feuille de route**:

- Engagé dans une stratégie d’entreprise ambitieuse, EUROFEU est un groupe dynamique en forte croissance. Afin d’accompagner ces évolutions, le Département des Ressources Humaines recherche son(a) futur(e) Responsable des Ressources Humaines._
- Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines du Groupe _et après une période d’accompagnement à nos outils et processus, vos principales missions seront les suivantes:
**Suivre et planifier le pipeline des acquisitions (croissances externes)**

1) Conduire des audits pré-acquisitions:

- Etablir l’analyse préliminaire des opportunités sous un angle RH, en lien avec la direction
- Identifier les sujets d’attention, risques et synergies potentielles avec nos filiales existantes, en lien avec les équipes du siège

2) Piloter le processus d’intégration:

- Approfondir l’audit pré-acquisition et compléter le plan d’actions
- Analyser les systèmes de rémunérations variables et en assurer la fiabilité des calculs dans le système informatique
- Elaborer et suivre un rétroplanning détaillé des étapes clés du processus d'intégration
- Participer aux réunions de suivi et assurer un lien continu avec les autres services du groupe, tout au long du processus d'intégration
- Recueillir leurs retours et s’assurer de leur satisfaction par rapport au déroulement de l'intégration
- Coordonner fonctionnellement des ressources RH, les accompagner et coacher sur le bon déroulement d’un projet
- Assurer, le temps nécessaire, un rôle de RRH de transition avec les collaborateurs des sociétés reprises
- Perfectionner le modèle d'intégration dans une démarche d’amélioration continue

3) Accompagner les sociétés jusqu'à d’éventuelles fusions avec nos filiales:

- Analyser les impacts sociaux
- Mettre en place le retroplanning des actions et veiller à son déploiement

**CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS**:

- **Contrat **:CDI
- **Lieu de travail**: Senonches (28) (permis + véhicule indispensables)
- **Date de prise de poste **:Dès que possible
- **Statut **:Cadre
- **Régime horaire **:Forfait jour (218 jours/an)
- **Conditions de travail **:Participation aux bénéfices, Mutuelle/Prévoyance, Carte ticket restaurant, Téléphone/PC portable, 1 journée de télétravail possible/semaine, déplacements ponctuels

**_
PROFIL RECHERCHE_**_ :_**

Vous possédez un Bac+5 _spécialisé en RH ou en droit du travail et _disposez d’une expérience réussie d’au moins 4 ans sur un poste similaire ou à responsabilité RH dans un contexte de conduite au changement.
- Vous avez une bonne maîtrise du droit du travail et de la législation sociale._
- Nous recherchons un tempérament dynamique et enthousiaste, dont les principales aptitudes seraient les suivantes :_
- _ Capacité d’analyse_
- _Capacité d’adaptation_
- _Sens de l’organisation et de la méthode_
- _Leadership_

**EUROFEU, c'est également**:

- Intégrer une entreprise dynamique qui place l'innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
- Relever des challenges, faire preuve d'initiative et participer à des animations tout au long de l'année
- Construire sa carrière et développer ses compétences

Parce que vous estimez que vous avez un rôle à jouer dans notre grande aventure, **Rejoignez-nous et venez partager la flamme