Responsable Périscolaire D'école

Ville préfecture de la Haute-Savoie, Annecy se distingue par son dynamisme économique, son engagement social et sa vitalité culturelle.

La ville d’Annecy s’applique à offrir aux Annéciens et à ses visiteurs un cadre de vie agréable en restant à l’écoute des besoins évolutifs de sa population. Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l’expertise de ses 3100 agents au service de 130 000 habitants.

Alors vous aussi, épanouissez vos compétences sur ce territoire qui compte parmi les plus attractifs de France : rejoignez la ville d'Annecy

**Description du poste**:
La Direction Scolaire pour la Réussite éducative de la Ville d'Annecy recherche un(e) Responsable éducatif d'école H/F.

Vous serez en charge de l'encadrement des équipes d'ATSEM et AESH pendant le temps périscolaire, ainsi que des équipes d'animateurs au sein d'une école du territoire, avec l'appui du service RH de la direction.

Garant de la mise en œuvre, au travers d'un projet d'école, du projet éducatif de la Ville, vous serez un interlocuteur privilégié pour les services de la direction et des usagers.

A ce titre vos principales missions seront de:

- Elaborer un projet éducatif en cohérence avec le projet d'école et le projet éducatif territorial de la ville et les moyens financiers, matériels, humains à disposition, sous l'autorité du coordonnateur éducatif
- Participer à la mise en œuvre du projet éducatif avec les équipes en interne et les intervenants extérieurs, suivre et évaluer son exécution sous l'autorité du coordonnateur éducatif
- Collaborer avec les partenaires internes (référent relation usagers, référent social santé, restauration municipale) et externes (transports ), participer aux conseils d'école
- Communiquer et assurer les relations de proximité avec les familles, la communauté éducative et les partenaires internes et externes
- Assurer la gestion des aspects administratifs, organisationnels et logistiques d'un lieu d'accueil, dans le respect des règles de sécurité
- Assurer l'accueil, le suivi et l'évaluation des intervenants extérieurs et des activités spécifiques
- ** Management de l'organisation** : planifier les activités en fonction des enjeux et besoins du service
- ** Management de la motivation** : accompagner, coacher, conseiller ses collaborateurs dans l'optimisation de leurs activités au quotidien et le développement de leurs compétences
- ** Management de la transversalité** : inciter, faciliter la participation des collaborateurs aux actions transversales, en intégrant les contraintes dans l'organisation du travail
- Etre garant de la bonne réalisation des activités
- ** Management de la stratégie** : prendre en compte la stratégie dans la planification de l'activité de son périmètre de responsabilités à moyen terme

**Profil recherché**:
**Compétences métier demandées pour le poste**:

- Besoins sanitaires, éducatifs et psychosociaux de l'enfant et du jeune
- Conception, pilotage et évaluation de projet
- Techniques d'encadrement d'équipe
- Techniques et postures d'accueil
- Cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs
- Méthodologie de construction d'une animation ou d'une activité
- Préparation et animation de réunions
- Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité
- Règles et usages en matière de ressources humaines
- Utilisation des outils informatiques usuels
- Gestion de budget
- Environnement et réseaux professionnels

**Compétences comportementales et managériales**:

- Sens des responsabilités
- Adaptable
- Rigoureux
- Sens de l'organisation
- Sens du collectif
- Leadership
- Communicant
- Impartial
- Respectueux

**Qualifications particulières souhaitées**:
Diplômes dans l'animation fortement appréciés ou expériences significatives