Chargé(E) Allocation de Ressources

**Chargé(e) allocation de ressources H/F**:

- CDI
- Marseille
- NIVEAU 5A
- Télétravail possible
- NVHADD102665

**ARS PROVENCE ALPES COTE D'AZUR**:
Au sein du département de la performance et financement de l'offre hospitalière, le** service de la régulation financière et budgétaire des établissements de santé** est chargé d'assurer:

- la préparation des campagnes tarifaires sanitaires publiques et privées ;
- le pilotage de l'allocation de ressources sanitaires aux établissements de santé publics et privés à but lucratif et non lucratif ;
- le pilotage de la campagne FIR du pôle hospitalier ;
- le suivi budgétaire des crédits sanitaires alloués en lien avec la DGOS, l'ATIH et les délégations départementales, les établissements et les caisses primaires d'assurance maladie ;
- l'accompagnement interne et externe de la mise en œuvre des réformes nationales et des restructurations des établissements de santé pour le volet tarifaire.

Avec pour finalité:

- d'optimiser la gestion et les modalités d'allocation des crédits sanitaires ;
- de participer à a déclinaison de la stratégie financière de l'ARS dans le champ sanitaire.

Des collaborations importantes existent et sont à développer avec le service « performance » et avec les services « stratégie médicale de l'offre de soins » et « autorisation contractualisation ».

**Description du poste**:
Sous l'autorité hiérarchique du responsable de service, le chargé « allocation de ressources » assure les activités suivantes:
**1/ Préparation, gestion, suivi de la campagne d'allocation de ressources des établissements de santé**_(en lien avec les chargés d'allocation de ressources experts)_

Préparation de la campagne budgétaire
- Assure le recensement des informations, des demandes ayant un impact budgétaire (alimentation de l'outil « journal de campagne ») ;
- Prépare l'environnement budgétaire de l'exercice (mise à jour CB) et valide des bases dans l'applicatif Star Sanitaire ;
- Prépare et procède à ventilation des crédits MIGAC reconductibles hors JPE et en informe les établissements.

Participation à l'allocation de ressources des établissements de santé publics et privés à but non lucratifs
- Recense et contrôle les programmations régionales et nationales et la consommation des enveloppes ;
- Consolide les programmations d'allocation de ressources (outils fichiers mesure et journal de campagne) ;
- Saisie et contrôle les programmations dans les applicatifs « Star Sanitaire » et « CB »;
- Elabore et contrôle des arrêtés de dotation (DAF et MIGAC), des rapports budgétaires et éventuellement d'autres documents spécifiques ;
- Participe aux analyses tarifaires et budgétaires de premier niveau dans le cadre des demandes des établissements ou des délégations territoriales, de restructurations d'établissements de santé, de la préparation et la mise en œuvre de réformes tarifaires.

Suivi de la campagne budgétaire
- Met à disposition la production aux partenaires internes et externes : établissements de santé, référents thématiques, organismes payeurs, délégations territoriales, Recueil des actes administratifs (RAA);
- Veille sur Elise et sur la boite fonctionnelle des courriers de demandes et consolide le tableau des demandes et réorientation vers les services en charge du traitement des demandes ;
- Apporte des réponses techniques aux partenaires en lien avec le(s) cadre(s) expert(s) aux partenaires internes et externes ;
- Alimente des différents tableaux de reporting ;
- Archive.

**2/ Réalisation de la contractualisation des financements des établissements de santé publics et ESPIC de la campagne budgétaire DAF / MIGAC** _(en lien avec les chargés d'allocation de ressources experts)_
- Collecte et met en forme l'information nécessaire à la rédaction de contrats ou conventions ;
- Assure et coordonne le suivi des bilans des actions financées en lien avec les référents thématiques ;
- Réalise une veille technique afin de faire évoluer les outils en vue de l'automatisation du process ;
- Met à disposition des contrats, annexes et bilans aux partenaires internes (référents thématiques, délégations territoriales)

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**Connaissances**

Règles générales d'organisation et de fonctionnement des établissements de santé
Environnement institutionnel et administratif
Règles de la gestion budgétaire et comptable des établissements de santé
Politiques sanitaires
Outils bureautiques (Excel ) et informatiques (HAPI, fichiers internes de gestion )
Financement du système de santé

**Savoir-faire**

Concevoir un tableau de bord
Réaliser un diagnostic/une analyse
Recueillir et traiter de l'information
Travailler en partenariat
Utiliser les techniques de communication
Utiliser les techniques rédactionnelles

**Savoir-être nécessaire**

Etre réactif
Travailler en équipe
Faire preuve de rigueur
Faire preuve d'adaptation professionnelle

**Informations complémentaires**:

- Lettre de motivation
- CV

**Contact**:

- Lettre de motivation
- CV