Sales Recruiter

**Commercial(e) du Recrutement - Chasseur(se) de Clients et de Talents (CDI - Caen)**:
**Fixe attractif + variable motivant (selon profil)**:

- (Administration RH hors périmètre du poste)_

***Rejoignez OpRecruit et façonnez l’avenir du recrutement commercial **:
OpRecruit, filiale spécialisée d’**OpSales**, est née d’une conviction forte **:les meilleurs pour recruter des commerciaux, ce sontdes experts du développement commercial**.

Forts de plus de 10 ans d’expertise terrain, nous avons construit une méthode redoutablement efficace pour **détecter, qualifier et recruter des talents Sales à fort impact** : Business Developers, Ingénieurs Commerciaux, CSO, Directeurs Commerciaux, profils internationaux

***Votre mission : gérer votre portefeuille clients & mener vos recrutements de A à Z**:
Vous pilotez l'ensemble du cycle **:prospection, closing, qualification des besoins, recrutement et suivi client**. Vous êtes à la fois **Consultant(e), Business Developer et Recruteur(se)**.

**Développement commercial**:

- Vous qualifiez les besoins de vos prospects avec précision.
- Vous présentez la valeur d’OpRecruit et assurez le closing des missions.
- Vous créez une relation de confiance avec vos clients dans la durée.

**Recrutement & delivery**:

- Vous définissez les profils recherchés avec vos clients.
- Vous mettez en place des stratégies de sourcing créatives et directes (chasse, mapping, vivier ).
- Vous menez des entretiens qualitatifs, évaluez les soft & sales skills.

***Le profil que nous recherchons**:
Vous avez **3+ ans d’expérience** en cabinet de recrutement ou agence d’intérim, avec une vraie culture **business** et **chasse**.
Vous aimez **vendre vos prestations, négocier et closer**.
Vous êtes autonome, organisé(e), orienté(e) résultats, et vous aimez créer votre propre réussite.
Vous avez une forte sensibilité pour les métiers Sales et savez détecter les bons profils.
Vous parlez anglais ? Tant mieux : nos missions sont souvent internationales.
Vous connaissez les outils de sourcing, d’ATS et les approches modernes de recrutement.

***Ce que vous allez trouver chez OpRecruit**:

- Un poste **clé**, stratégique, avec une vraie **autonomie** et de l’impact.
- Un **package attractif** : fixe + variable motivant selon vos performances.
- Un **environnement stimulant**, challengeant mais bienveillant.
- Des outils performants et une structure agile pour performer vite.
- Une **culture Sales exigeante mais passionnante**, portée par une équipe d’experts.

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Vous aimez les missions à fort enjeu, le contact client, le recrutement et l’excellence ?