Chef.fe de Service Ressources Infrastructures

il y a 2 jours


Nantes, France Département de Loire-Atlantique Temps plein

**Informations sur l'offre**: - Publish on 03/11/22 - (Ref : S-10571A) 8 rue Sully - Nantes service administration générale - sous l'autorité hiérarchique du directeur infrastructures **Profil souhaité**: - Filière Administrative - Catégorie A - Cadre d'emploi : attaché.e **Répondre à cette offre**: - Date limite : 03/12/22 *** **Le service a pour mission de gérer les activités supports de la direction infrastructures : gestion des marchés publics, gestion budgétaire et suivi comptable, gestion des rapports commission permanente et assemblée départementale, gestion administration générale (suivi des effectifs, suivi des recrutements, suivi plan de formation, accueil stagiaire...) et gestion de la documentation et archives.** *** *** **Vos missions**: Accompagne le directeur sur les sujets ressources de la direction : apporte conseil et expertise technique auprès du directeur et des services de la direction et assure les coordinations avec les services concernés de la direction générale ressources. Encadre les différentes missions du service administration générale (marchés, budget, instances, documentation, ressources humaines) : anime et pilote le service administration générale. Activités principales: - Encadrer l’unité marchés et les agents chargés des autres missions (budget, instances, secrétariat et archives). - Coordonner les activités ressources de la direction infrastructures: **> volet marchés publics**: => Piloter et coordonner les services de la direction en matière de commande publique. => Veiller à la régularité juridique des marchés et des conventions en relation avec le service marchés. => Participer à la commission d’appel d’offres avec les services concernés de la direction, en lien étroit avec la direction finances et commande publique (DFCP). **> volet budget**: => Préparer, mettre en place et suivre l’exécution des budgets mobilités et voies navigables. => Suivre la programmation pluriannuelle des investissements en collaboration avec le service politique et coordination. => Tenir à jour les outils de synthèse et de suivi budgétaire, en lien étroit avec la DFCP. **> volet instances**: => Veiller à la préparation des instances (suivi des inscriptions, préparation si besoin et contrôle des rapports à la commission permanente et assemblée), en lien étroit avec la direction pilotage et assemblées. **> volet ressources humaines**: => Coordonner l’ensemble du suivi de l’effectif, des recrutements (fiches de postes, participation aux jurys de recrutement), des formations hors plan, en lien étroit avec la direction des ressources humaines. NBI non **Compétences attendues**: Vous disposez d'une bonne connaissance de la réglementation, des normes et des procédures liées aux domaines d’interventions, avec une appétence toute particulière pour les domaines juridiques et financiers. En outre, vous possédez le savoir faire en terme de compétences rédactionnelles et relationnelles. On vous reconnait une vraie capacité d’encadrement et de management. Il vous sera également demandé de savoir faire preuve de rigueur, d’organisation et d’anticipation. Mais également... de savoir faire preuve d’une très grande disponibilité (échanges quotidiens avec le directeur infrastructures, réponses aux besoins lors des saisines des services, pilotage des clôtures budgétaires, préparation des instances). Répondre par ce site *** Ou par courrier, à l'attention de: - Monsieur le Président du Département de Loire-Atlantique Direction des Ressources Humaines, Service Emploi et Compétences 3 Quai Ceineray, CS 94109 44041 Nantes cedex 1 **Vos contacts** Nelly PIALOUX adjointe à la cheffe de service service emploi et compétences 02 40 99 81 74 Stéphane FAIVRE directeur direction infrastructures 02 40 99 13 60 Share this page: - Share this page on Facebook - new window - Share this page on Twitter - new window - Share this page on Linkedin - new window - **Lutte contre les discriminations et égalité hommes femmes


  • Chef.fe de Secteur Gms

    il y a 2 heures


    Nantes, France Expert & Manager Temps plein

    Créé en 2005 par des spécialistes en Ressources Humaines, Expert & Manager est un cabinet de chasse et de conseil en recrutement. Véritable recruteur de Talents, E&M appartient au Groupe Interaction depuis 2013 (Groupe Breton, 30 ans, 180 agences en France). Notre expertise repose sur la maîtrise de vos valeurs et de votre environnement. En tant que...


  • Nantes, France JobiJoba FR S2 Temps plein

    Qui sommes-nous ? Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe. Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 4000 salariés répartis sur...


  • Nantes, Pays de la Loire, France Euro-Information Temps plein

    Type de contratStage (6 mois)MétierInformatiquetechnologies et data : Informaticien systemes et reseauxLocalisationNANTES (44)LILLE (59)STRASBOURG (67)Niveau d étudesBAC + 4 validé, BAC + 5 validé ou en coursNiveau d expérienceEtudiantSalaire1200 € gratification nette mensuelleDate de publication24/11/2025Date de prise de...


  • Nantes, Pays de la Loire, France Crédit Mutuel Alliance Fédérale Temps plein

    Qui sommes-nous ?Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d'information commun utilisé par le Groupe. Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs...


  • Nantes, France Département de Loire-Atlantique Temps plein

    **Informations sur l'offre**: - Publish on 29/09/22 - (Ref : S-20070A) Immeuble Germaine Tillion - 26 boulevard Victor Hugo - Nantes Service développement social - sous la responsabilité de la directrice solidarités insertion **Profil souhaité**: - Filière Administrative / Médico-sociale / Sociale - Catégorie A - Cadre d'emploi : attaché.e,...


  • Nantes, France NANTES UNIVERSITE Temps plein

    **À propos de nous**: Nantes Université est un établissement public d’enseignement supérieur et de recherche qui propose **un modèle d’université inédit** en France unissant une université, un hôpital universitaire (CHU de Nantes), un institut de recherche technologique (IRT Jules Verne), un organisme national de recherche (Inserm) ainsi que...

  • Chef.fe de Cuisine

    il y a 5 jours


    Nantes, France Convivio Temps plein

    Entreprise Vous souhaitez associer passion et épanouissement professionnel ? Convivio, groupe familial de restauration collective présent sur toute la France met la passion de ses 3 900 collaborateurs au service de ses convives (scolaire, entreprise, médico-social, ). Convaincus que notre richesse et notre performance résident dans la diversité de nos...


  • Nantes, France Sigma Informatique Temps plein

    **Vos missions**: ***: - **Manager l'équipe au quotidien**: - Développer les conditions favorables à la réussite de l'équipe dans ses missions. - Accompagner les collaborateurs et collaboratrices (Chef.fe de projets, Coordinateur.rice opérationnel.le) dans leur développement professionnel : acquisition et développement de compétences, développement...


  • Nantes, France Département de Loire-Atlantique Temps plein

    **Informations sur l'offre**: - Publish on 01/09/22 - (Ref : S-10458A) Nantes - 2 quai de versailles - Nantes Service relations avec le public et égalité des droits - sous l'autorité hiérarchique de la directrice vie citoyenne **Profil souhaité**: - Filière Administrative - Catégorie A - Cadre d'emploi : Attaché.e **Répondre à cette offre**: -...


  • Nantes, France Département de Loire-Atlantique Temps plein

    Réf : A-60469A-1008 Emploi permanent Service solidarité Ancenis Délégation Ancenis 118 place Maréchal Foch Profil souhaité: Filière administrative ; Filière médico-sociale Catégorie A Aide : A Dans la fonction publique, les emplois sont classés selon leur niveau de recrutement en 3 catégories (A, B, C). La catégorie A correspond à un niveau...