Responsable Client Paie

**Vous avez un talent pour créer des relations solides avec vos clients ? Vous souhaitez mettre à profit vos compétences SIRH dans un environnement innovant ?**

**Rejoignez-nous en tant que Responsable Clients SIRH **

**Qui sommes-nous ?**

Rejoignez STS, leader de la gestion sociale des transporteurs routiers depuis plus de 20 ans et filiale du Groupe RAS

Notre solution **SaaS** est un véritable atout pour nos clients et leur permet d’optimiser leur **GTA**, leur **paie** et l’**optimisation de leurs charges sociales**.

**Notre objectif ? Simplifier la vie de nos clients avec des outils SIRH collaboratifs et performants.**

Aujourd'hui, nous recherchons un(e) **Responsable Clients SIRH** pour rejoindre notre équipe ambitieuse et dynamique. Si vous souhaitez contribuer à l’épanouissement de nos clients et les guider vers des solutions efficaces, ce poste est fait pour vous

**Votre rôle**:
En tant que Responsable Clients SIRH, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de vos clients. Vous serez leur interlocuteur(rice) privilégié(e) et assurerez un suivi personnalisé.

Vos missions incluent:

- **Conseiller vos clients** sur le pilotage de leur gestion sociale (GTA, paie, optimisation).
- **Accompagner la mise en œuvre** des outils SaaS et former les utilisateurs.
- **Optimiser la gestion sociale** de vos clients en leur apportant des recommandations personnalisées.
- **Coordonner **les équipes internes pour assurer un suivi fluide et efficace des dossiers.
- **Auditer **les processus clients et proposer des améliorations continues.
- **Assurer une veille **sur les évolutions de la législation sociale et tenir vos clients informés.
- **Intervenir en expertise **sur les notions de paramétrage et l’élaboration de la **paie (accompagnée ou coproduction).**

**Votre profil**:

- Vous avez **3 ans d’expérience minimum** dans la production de paie, SIRH, ou gestion des temps.
- Vous êtes reconnu pour vos expériences en **paie et/ou contrôle de gestion**.
- Votre connaissance de la convention collective du transport et des enjeux liés à la gestion sociale est un véritable plus.
- Vous êtes **à l’aise avec les outils informatiques** (progiciels, Excel, portails collaboratifs) et la maîtrise de **Silae** est un plus.
- Vous avez un excellent relationnel, vous savez créer des liens de **confiance** et **fidéliser** vos clients.
- Vous êtes **rigoureux(se), dynamique** et vous aimez travailler sur plusieurs dossiers simultanément avec une grande agilité.
- **Proactif(ve) **et force de proposition, vous cherchez toujours à offrir les meilleures solutions à vos clients.

**De bonnes raisons de nous rejoindre**:

- **Poste à haut potentiel**: Épanouissez-vous au sein d’une équipe ambitieuse.
- **Formation et intégration**: Bénéficiez d’un accompagnement personnalisé pour vous permettre de prendre pleinement vos responsabilités.
- **Entreprise dynamique**: Rejoignez une structure en croissance qui encourage l’autonomie et la prise d’initiative.

**Ce que nous vous offrons**:

- **Rémunération **:35K - 40K selon profil, sur 12 mois.
- **Avantages **:Prime vacances, tickets restaurant, mutuelle avantageuse, chèques cadeaux, aide au stationnement.
- **Qualité de vie au travail **:Télétravail, cours de sport et une politique de fidélisation pour garantir votre bien-être et votre évolution au sein de l’entreprise.

**Processus de recrutement**:

- Entretien RH et Manager
- Test de personnalité
- Entretien avec la Direction

**Poste basé à Lyon 9 - Déplacements ponctuels (3 jours par mois en moyenne).**

Prêt.e à relever le défi ? Rejoignez-nous et contribuez à notre succès en tant qu’acteur clé du service relation clients de STS

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 35 000,00€ à 40 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Heures supplémentaires majorées

Lieu du poste : Télétravail hybride (69009 Lyon 9e)