Responsable Des Ressources Humaines

Créé en 2015, Medicharme est un groupe à taille humaine, spécialisé dans la gestion et l’exploitation des établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes et non-dépendantes : d'EHPAD, EHPA, FAM et RSS (40 établissements). Medicharme est un acteur de proximité, respectueux des particularismes locaux et offrant aux résidents la continuité d’une existence digne et paisible.

En pleine croissance, Medicharme recherche un(e) responsable ressources humaines réseau pour intégrer une équipe composée d'une directrice des ressources humaines, une responsable recrutement, une responsable paie ainsi que trois responsables ressources humaines réseaux.

Plus précisément, le/la responsable ressources humaines accompagne la DRH dans le déploiement de la politique des ressources humaines sur tous les volets: conseils juridiques, missions de recrutement, gestion des potentiels, mise en oeuvre des projets RH.

Le/la responsable ressources humaines accompagne une dizaine d'EHPAD répartis sur un quart de la France.

Vos missions

1. Etre le business partner des régions
- Participer aux réunions du directeur de région
- Construire des présentations à destination du directeur de région pour le déploiement d’informations ou de projets RH
- Accompagner les directeurs de région dans l’appropriation des projets RH, être force de proposition dans la résolution de leurs problèmes
- Se tenir informé(e) de l’actualité de son secteur par des points réguliers

2. Accompagner les directeurs d’établissement sur toutes les thématiques RH
- Effectuer régulièrement des visites d’établissement avec point RH complet
- Accompagner les directeurs d’établissements dans le recrutement des salariés non-cadres (définition des besoins..)
- Accompagner le directeur de région dans la définition des besoins de formation et leur mise en œuvre
- Participer au plan salarial de son secteur
- Anticiper les évolutions de structure d’organisation et est force de proposition auprès des Directeurs de région
- Conseiller et accompagner les directeurs dans le disciplinaire de leurs équipes
- Recueillir toutes les informations utiles de nature à maintenir un bon dialogue social
- Intervenir et assister les directeurs d’établissement en cas de situation de crise
- Participer aux reprises d’établissements (mise en conformité, accompagnement de l’établissement lors de l’intégration)
- Transmettre aux directeurs les informations utiles en vue des réunions des IRP. Il/Elle répond aux questions préparatoires à la tenue des CSE

3. Participer au recrutement des encadrants des établissements et à leur développement
- S'assurer de la cohérence des propositions de salaire et d'embauche
- Accompagner les salariés validés comme évolutifs dans leur prise de poste à venir en formalisant avec les responsables des plans d’accompagnement et de développement.
- Accompagner le recrutement et l’intégration des apprentis/alternants

4. Assurer un lien avec la DRH
- Suivre les indicateurs de son secteur (absentéisme, turn-over ), effectuer des reporting réguliers au DRH, participer aux réunions de la Direction des RH
- Participer à des projets transverses nationaux, régionaux ou selon les besoins
- Participer activement aux sessions de travail / réunions / points avec son responsable.

De formation Bac + 5 RH ou en droit social, vous disposez d'une première expérience réussie en RH/droit social (3 ans minimum).

La connaissance du médico-social est un plus.

Compétences attendues
- Excellent relationnel/esprit d’équipe
- Autonomie
- Réactivité
- Sens du service
- Connaissances juridiques

En moyenne un déplacement par semaine est à prévoir. Un véhicule de fonction est attribué pour ce poste.

**Télé travail autorisé**: la personne peut être domiciliée en province (Ile-de-France, Normandie, Hauts-de-France...)
Medicharme
Créé en 2015, Medicharme est un groupe à taille humaine, spécialisé dans la gestion et l’exploitation des établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes et non-dépendantes : d'EHPAD, EHPA, FAM et RSS (40 établissements). Medicharme est un acteur de proximité, respectueux des particularismes locaux et offrant aux résidents la continuité d’une existence digne et paisible.

En pleine croissance, Medicharme recherche un(e) Responsable ressources humaines.

Versailles
BAC+5
Expérimenté (2 à 5 ans)
CDI
Responsable des ressources humaines