Chargé.e D'information, D’animation Et de Médiation Sociale

**Cadre de l’activité**
Dans le cadre du projet de la cellule Formations et Interventions à destinations des jeunes scolarisés et des adultes salariés de différentes structures, l’association a besoin d’un animateur qui participera à l’élaboration et la mise en œuvre de
- Interventions en milieu scolaire auprès des élèves et des personnels
- Formations pour adultes, salariés de milieux professionnels divers (santé, force de l’ordre, médias, foyers de jeunes travailleurs, emploi et entreprises)

Ces interventions et formations visent à déconstruire les représentations qui entrainent des comportements discriminants à l’égard des personnes LGBT+ et à favoriser une meilleure intégration de ces personnes dans tous les environnements professionnels et d’éducation. Ces interventions visent également à faire connaître les droits des personnes LGBT+ et à repérer celles ayant besoin d’une écoute et/ou d’un accompagnement.

**Missions et taches**
- **Interventions en Milieu scolaire**:_
- Animer des interventions auprès des élèves
- Animer des interventions des personnels
- Contribuer à l’ingénierie des interventions et à leur mise à jour
- Contribuer à la formation/appropriation des autres intervenants (bénévoles, VSC, autres salariés et stagiaires)
- Planifier et organiser les interventions
- **Interventions et Formations pour adultes**:_
- Animer des interventions/ formations auprès des professionnels
- Contribuer à l’ingénierie des interventions et à leur mise à jour
- Contribuer à la formation/appropriation des autres intervenants (bénévoles, VSC, autres salariés et stagiaires)
- Planifier et organiser les interventions
- **Missions et taches transversales**:_
- En renfort pour la Cellule d’écoute et d’accompagnement
- Suivre les indicateurs

**Domaines de compétences & Compétences**
- **Accueil et Information**_
- Accueillir les personnes et donner une information adaptée aux interlocuteurs
- Renseigner un public, des usagers
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Conseiller un interlocuteur dans des démarches administrative
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- **Interventions et Formations**_
- Animer un atelier à thème
- Organiser le suivi des interventions (pédagogique, logistique, administratif)
- Réaliser le bilan des interventions
- Participer à la conception d’un programme de formation
- Concevoir les supports pédagogiques
- Actualiser des outils pédagogiques
- Présenter et promouvoir une formation
- Encadrer des intervenants dans leurs missions
- Former un nouveau collaborateur aux méthodes et techniques d’intervention
- Exploiter les évaluations
- **Communication professionnelle**_
- S’inscrire dans un travail d’équipe
- Savoir transmettre ses connaissances, notamment celles qui concernent les problématiques d’identité amoureuse ou de genre
- Elaborer, gérer et transmettre de l’information
- Elaborer et partager une information adaptée aux différents interlocuteurs
- Assurer en équipe la cohérence de son action d’information et de médiation
- Savoir soutenir et accompagner les orientations de l’association
- Savoir organiser la cohérence des interventions des différents professionnels et membres adhérents bénévoles
- **Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles**_
- Etablir une relation professionnelle avec les partenaires
- Savoir représenter l’association
- Savoir adapter son mode de communication aux partenaires en identifiant leur potentiel besoin de mieux connaître les problématiques LGBT+ sur notre territoire
- Situer son action dans le cadre des missions de l’association et de son projet
- Savoir contribuer à l’élaboration du projet associatif
- Savoir intégrer son action dans le cadre du projet associatif
- Veille professionnelle : s’informer et se former pour faire évoluer ses pratiques
- Savoir prendre en compte l’actualité et les évolutions de l’actualité socio
- politique relatives aux questions LGBT+ à l’international et dans le bassin caribéen
- Savoir actualiser ses connaissances professionnelles en lien avec l’évolution des pratiques d’accompagnement des personnes LGBT+
- Développer des actions en partenariat et en réseau et contribuer à des pratiques de développement social territorialisé
- Savoir décoder les positionnements et les stratégies de chacun des acteurs par rapport aux questions LGBT+, afin de favoriser l’évolution des représentations et des pratiques
- Développer et transférer ses connaissances professionnelles
- Savoir conceptualiser ses pratiques professionnelles afin de contribuer aux recherches visant une meilleure connaissance des publics LGBT+

**Profil recherché**
- Vous possédez une formation dans le domaine social ou éducatif.
- Vous avez une expérience préalable dans l'animation ou la médiation sociale.
- Aisance relationnelle.
- Vous êtes capable de travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions.
- Vous avez une bonne connaissance sur la lutte contre les discrimination