Agent D'entretien

**Descriptif et missions**: Rattaché.e au Pôle Vie Locale et sous l’autorité de la Responsable du service Qualité des équipements et des réceptions, vous occuperez les missions suivantes:

- Entretien des locaux:

- Entretien des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (écoles, salles...)
- Signalement des dysfonctionnements constatés dans les locaux,
- Tri et évacuation des déchets courants,
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Etat des lieux des salles mises à disposition
- Interventions ponctuelles:

- Mise en place (tables, chaises, verres-)
- Participation au service et rangement lors des manifestations
- Assurer les états des lieux le week-end pour les différentes locations
- Assurer l’entretien des salles lié à l’organisation des locations du week-end

Observations:

- Temps complet (1607 heures annuelles)
- Permis B indispensable (boîte manuelle)
- Planning annuel de travail organisé en fonction des périodes scolaires ou de vacances scolaires
- Différents lieux de travail

Modalité de recrutement:
Par voie statutaire ou contractuelle:

- Voie statutaire : Poste ouvert au cadre d’emplois d’Adjoint Technique territorial (Grade Maximum : Adjoint technique principal de 2ème classe)
- Voie contractuelle : Contrat à durée déterminée d’un an avec possibilité de reconduction

Rémunération:

- Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique (selon grade + Régime Indemnitaire + Prime annuelle)
- Prestations actions sociales
- Adhésion au CNAS et au Comité d’Œuvres Sociales
- Participation à la prévoyance (maintien de salaire)

Candidature (CV + Lettre de motivation obligatoires) à envoyer au plus tard le 08/10/2024:
A l’attention de M. le Président de la Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier
Hôtel de Ville et de Pays - Service des Ressources Humaines - 23, place de la République
Château-Gontier - 53200 CHATEAU-GONTIER-SUR-MAYENNE

Si titulaire de la fonction publique, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative
**Profil recherché**: Compétences requises:

- Connaissance et maîtrise des techniques d’entretien, produits et matériel de nettoyage
- Connaissance des règles de sécurité au travail
- Connaissance des risques de toxicité des produits
- Maîtrise des techniques d’hygiène
- Savoir identifier les surfaces à désinfecter
- Connaissance des techniques de nettoyage du matériel et des machines après usage,
- Savoir vérifier l’état de propreté
- Capacité d’organisation et de méthode dans son travail en fonction du planning et des consignes
- Savoir respecter les consignes d’utilisation des produits et du matériel à disposition

Profil personnel:

- Autonomie
- Esprit d’initiative
- Disponibilité
- Discrétion
- Esprit méthodique
- Capacité d’adaptation
- Ponctualité
- Maîtrise de soi
- Savoir rendre compte
- Expérience souhaitée dans le domaine
- Bonne condition physique

**Avantages liés au poste**:
**Avantages collectifs au travail**:

- Prime de fin d’année
- Compte-Epargne Temps
- Avancement de carrière/promotion
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Abonnement COS ou CAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
- Participation aux frais de séjour/enfants

**Description de la collectivité**: Au cœur du Grand Ouest, à 30 minutes d’Angers & 1h30 de Nantes, Rennes ou Le Mans, la Ville de ChâteauGontier sur Mayenne, commune nouvelle de 17.000 habitants, est la deuxième Ville du département de la Mayenne, au centre d'une intercommunalité composée de 16 communes pour plus de 30 000 habitants.
Capitale du Haut Anjou située sur les berges de la rivière la Mayenne, le territoire dispose:

- d’un cadre de vie privilégié, prenant le meilleur des milieux urbains & ruraux
- d’un tissu économique riche, à la fois siège d’ETI nationales & internationales (V&B, Réauté, Adx

Groupe, Afi centrifuge, Sodistra, Protecthoms,), ainsi que de filiales de grands groupes (Fromagerie
Perrault, Hutchinson, Cargill, Longchamp,)
- du centre hospitalier du Haut Anjou (urgences, maternité,)
- de tous les services que peut attendre la population (piscine, crèche, théâtre, médiathèque,

conservatoire de musique, danse & arts plastiques, musée,)
- d’une dynamique associative locale, que ce soit dans le domaine du sport ou de la culture
- d’une programmation artistique & culturelle reconnue avec nos scènes nationales (arts vivants) & centre

d’art contemporain d’intérêt national