Head of Communication

**Basé à** : Paris 11ème (politique de télétravail flexible avec 10 jours/mois de présence requise au bureau)

**Contrat** : CDI, Temps plein

**Manager** : Sergio - CMO & Co-founder

**Team**: Marketing

**Qui sommes-nous ?**

Les avantages salariés sont peu valorisés, manquent de visibilité et ne répondent plus aux réels besoins ni des collaborateurs/trices ni de l’entreprise. Alors si toi aussi tu veux être acteur/trice de ce changement et intégrer une entreprise en pleine croissance, rejoins-nous

Worklife est une
**Fin/HR tech qui réinvente les avantages salariés** Tous vos avantages sont réunis sur UNE seule app, combinée à UNE unique carte de paiement pour faciliter leur utilisation.

**Opportunité**

Chez Worklife, notre mission est d’aider chaque entreprise à devenir pionnière du monde de travail de demain. Notre première pierre à l’édifice ? Leur permettre d’offrir à leurs collaborateurs, des avantages avec un vrai impact sur leur vie personnelle au quotidien.

Notre expertise et notre offre personnalisée nous placent parmi les acteurs les plus dynamiques sur le marché des avantages salariés et notamment le
**n°1 des acteurs de la mobilité durable** \uD83D\uDE0E

Aujourd’hui, nous cherchons un Head of Communication pour mettre en avant cette expertise auprès le publique avec des campagnes de communication engageantes et le développement d'un réseau d'influenceurs.

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**Nous sommes en phase de développement et de test & learn**. Tu auras donc l'opportunité de co-construire nos process et notre organisation au sein de Worklife. Mais pour cela, il est indispensable que tu aies un état d’esprit d’intrapreneur/euse et que tu saches ainsi retrousser tes manches pour gérer les turbulences passagères \uD83D\uDE42

**Responsabilités**

**Intégré/e à l’équipe Marketing, tu auras un rôle clé dans la communication de notre proposition de valeur et un impact très important dans la croissance de la société.**
- Développer et mettre en œuvre une stratégie de communication globale pour l'ensemble de l'entreprise
- Construire et maintenir des relations avec les principaux médias, les journalistes et les influenceurs de l'industrie
- Mesurer l'impact et l'engagement des campagnes
- Organiser des événements, y compris des conférences, des salons professionnels et des événements clients, pour renforcer la visibilité de l'entreprise
- Suivre et créer des rapports sur les performances des événements, y compris le budget, la participation, la génération de prospects et le retour sur investissement
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes Sales et Marketing pour soutenir les objectifs commerciaux et ceux de la société.

**Le profil recherché**

Nous sommes à la recherche du Head of Communication pour rejoindre une équipe très dynamique. Capable de mener cette création de poste et département avec expérience dans le B2B entreprise.

**Les 5 prérequis pour ce poste**:

- Au moins **5 ans d'expérience **en relations publiques, de préférence une expérience B2B pour les grandes entreprises
- Diplôme universitaire en marketing, communication ou un domaine connexe
- Un bilan prouvé d'exécution de campagnes de RP et d'événements réussis
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français
- Anglais écrit et conversationnel courant

**Nos critères d’évaluation (scorecard) pour ce rôle**:

- Tu as un bon parcours professionnel ou l'ambition pour le construire chez Worklife
- Tu es un/e pur/e créatif/ve et tu as les soucis des détails
- Tu es curieux/se de ce qui se passe dans l’univers tech
- Tu es super en organisation
- Tu as une bonne compréhension du paysage des avantages salariés

**Nos critères d’évaluation (scorecard) pour le culture fit**:

- **Care** : confiance, respect & teamplayer
- **Challenge** : exigence, résilience & audacieux/se
- **Curiosity** : culture Test&Learn, ouverture d’esprit & prise de recul

Nous sommes convaincus que la
**diversité des profils** participe au succès de Worklife et nous mettons ainsi tout en œuvre pour que
**l'inclusion, l'équité et l'accessibilité** soient au cœur de nos process de recrutement.

**Avantages & Environnement**
- **8,50 € / jour travaillé de titres-restaurant**, pris en charge à 50% et l’accès aux avantages de nos partenaires food dont Frichti et Hello Fresh \uD83C\uDF54
- **800 € / an d’allocation mobilités durables** pour tes transports (abonnement de transport en commun, trottinette, achat de vélo, ticket de métro à l'unité, etc) \uD83D\uDEB2

**- 100 € / mois de services à la personne**, pris en charge à 100 %, pour de l’aide ménagère, du coaching sportif ou -autres services \uD83E\uDDFA
- **150 € / an d’allocation télétravail**, pris en charge à 100 %, pour tes dépenses liées au télétravail \uD83E\uDDD1‍\uD83D\uDCBB
- **Une excellente ambiance de trav