Responsable Du Service Conservatoire

Sous l’autorité de la direction des affaires culturelles, et dans le cadre des orientations municipales de développement culturel, ainsi que des textes cadres émanant du Ministère de la Culture, il pilote et met en œuvre les projets des différents établissements:

- Le Conservatoire Guy Dinoird
- L’Espace Culturel Gérard Philippe
- L’école d’Arts plastiques et visuels Frida Kahlo

Il fait vivre et coordonne l’action artistique et pédagogique de l’ensemble des établissements placés sous sa responsabilité, impulse les actions culturelles en garantissant leur cohérence et leur rayonnement. Il est garant des valeurs établies collectivement autour de ces projets.

Ildéveloppe et est garant du projet de service, des missions et des actions culturelles du service en collaboration et en co-construction avec les responsables des secteurs (au nombre de cinq) et les équipes du service.

**Activités**:

- En transversalité avec les services de la DAC, il met en place les conditions d’une bonne lisibilité et d’une bonne articulation entre l’enseignement spécialisé et l’éducation artistique et culturelle.
- Il encadre et accompagne les responsables de secteurs et équipes, en organisant la concertation, en s’assurant de l’organisation du service (plannings, emplois du temps, évaluations, communication, recrutements, etc ) par la mise en place d’outils performants accessibles et partagés, et en accompagnant les évolutions de carrière et montées en compétences des différents agents.
- Il impulse, coordonne et évalue les projets pédagogiques de chaque secteur.
- Il anime la réflexion pédagogique, développe et soutient les initiatives d’innovation afin d’améliorer encore l’offre de service aux usagers.
- Il définit les grandes lignes budgétaires et est garant de la gestion administrative, en concertation avec les responsables de chaque secteur et en cohérence avec les orientations de la collectivité.
- Il coordonne et est garant d’une politique de communication générale:

- Auprès des familles, en améliorant l’accueil, l’accompagnement, le conseil et l’orientation des élèves.
- Auprès des Fontenaisiens et partenaires, en promouvant l’attractivité des équipements culturels, en valorisant leur identité et développant leurs prestations auprès des publics éloignés.
- Il impulse une saison artistique en lien avec les services de la DAC et accompagne des actions de médiation culturelle autour des œuvres et expositions.
- Il propose et coordonne la participation des équipements aux initiatives municipales.
- Il est garant de la bonne évolution des dispositifs CHAM et CHAT, en partenariat avec l’Education Nationale et de leur rayonnement.
- Il organise et developpe les outils (tableaux de bord, compte rendu, synthèse, etc ) pour aider à la décision des élues et de la DAC.

**Profil**:
**Connaissances**:

- Orientations de la collectivité dans le domaine des affaires culturelles
- Culture générale des disciplines et pratiques enseignées.
- Une activité artistique de haut niveau serait appréciée.
- Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique.
- Spécificité de la filière culturelle : temps de cours, contrats, conventions
- Textes cadres émanant du Ministère de la Culture et de l’Education nationale (CHAM, CHAT)
- Techniques de management : animation et encadrement d’équipes, méthodologie de projet, conduite du changement, etc
- Règlementation des ERP.

**Compétences professionnelles**:

- Organisation, rigueur, efficacité
- Qualités rédactionnelles et oratoires
- Qualités relationnelles
- Expérience en management d’équipes artistiques
- Capacité à animer et conduire efficacement les instances de concertation
- Capacité à s’inscrire dans une démarche collective et partagée
- Capacité à fédérer
- Capacité à rendre compte et alerter en étant force de proposition
- Expérience de l’évaluation des élèves et orientations
- Expérience des partenariats, notamment avec l’Education Nationale

**Formation et diplômes requis**:

- CA ou PEA chargé de direction ou d’une discipline artistique, ou attaché territorial.
- Poste ouvert aux titulaires et contractuels
- Formation supérieure dans le domaine culturel
- Expérience d’au moins 5 années dans la fonction de direction (CRC /CRD)

**Conditions d’exercice**:

- 35 heures hebdomadaires
- Horaires irréguliers avec amplitude variable (weekend, soirs...)
- Disponibilité
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, restaurant municipal, comité des œuvres sociales, complémentaire santé et prévoyance.

Poste ouvert aux titulaires et contractuel du cadre d’emploi de Professeurs d’enseignement artistique et Attachés territoriaux

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, restaurant municipal, comité des œuvres sociales, supplément familial de traitement, particip