Chargé D’insertion

L’ANRH, entreprise associative de l’Economie Sociale et Solidaire, promeut une société plus inclusive où l’économie est au service de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap Notre mission ? Accompagner des hommes et des femmes dans l’emploi, quels que soient leurs handicaps, grâce à un travail rémunéré, un accompagnement personnalisé et une politique forte de développement des compétences.

Contexte et Missions:
Au sein de l’ANRH, nos chargés d’insertion mettent en place des parcours d'insertion et assurent un accompagnement personnalisé de salariés en situation de handicap en vue de favoriser leur insertion professionnelle en milieu de travail dit « classique ». Nous recherchons actuellement un Chargé d’insertion pour nos établissements d’Etampes et de Corbeil-Essonnes.
- Notre établissement, l’Entreprise Adaptée (EA) d’Etampes, accompagne environ 115 salariés en les formant aux métiers de Réparateur Petit Electroménager.
- Notre établissement, l’Entreprise Adaptée (EA) de Corbeil-Essonnes, accompagne 80 collaborateurs dans le développement de leurs compétences autour de quatre grandes activités : le conditionnement, les prestations de nettoyage, le montage/assemblage, le câblage et les espaces paysagers.
- Notre ESAT de Corbeil-Essonnes assure l’accompagnement professionnel et médico-social de 74 personnes en situation de handicap (usagers) autour de différentes prestations telles que le conditionnement, la mise sous pli, les prestations de montage assemblage, l’entretien d’espaces verts et l’hygiène des locaux qui leur permettent d’accroître leur autonomie et leur savoir-faire

Rattaché au Responsable d’établissement d’Etampes et en étroite collaboration avec les Directeurs de l’EA et de l’ESAT de Corbeil-Essonnes et le Pôle Sorties Positives, vos principales missions sont les suivantes:

- En lien avec les fonctions RH, vous participez à la promotion du dispositif de Sorties Positives auprès des collaborateurs en interne.
- En étroite collaboration avec les experts métiers de l’ANRH, vous accompagnez et suivez individuellement les salariés handicapés tout au long de leur parcours. Vous contribuez à l’identification des besoins en formation et à l’élaboration de leur projet professionnel.
- Vous développez et animez localement un réseau de partenaires pour faire connaître l’ANRH en tant qu’acteur incontournable de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap (Participation à des forums emplois, clubs entreprises, etc.).
- Vous développez et gérez un réseau d'entreprises pour faciliter la transition vers le milieu « classique » des salariés en situation de handicap.
- L’ESAT de Corbeil profitera du rayonnement du réseau de partenaires locaux que vous aurez développé.

Cette liste de missions n’est pas exhaustive et vous pourrez être amené à participer aux différents projets transverses de l’Association.

Profil

De formation supérieure (Bac +3/5) dans le domaine de l’insertion ou RH ou titulaire du titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP), vous avez acquis une première expérience dans les domaines du recrutement et/ou de l'accompagnement vers l'emploi (Job coach, travail temporaire, réseau de prescripteurs tels que Pôle Emploi, secteur du handicap, EA/ESAT ).

Vous êtes reconnu pour votre sens de l’écoute et vos capacités d’animation et de mobilisation d’un réseau de partenaires. Orienté solution, vous savez faire preuve d’initiative et adapter votre discours à vos différents interlocuteurs.

Vous n’avez jamais évolué dans le secteur du handicap ? Pas d’inquiétude : dans le cadre de votre intégration, vous suivrez une formation au handicap dans le milieu professionnel et vous rejoindrez des équipes managériales rompues à cet environnement, afin d’accompagner au mieux nos collaborateurs en insertion.

L’inclusion fait partie des valeurs de l’ANRH. Notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers. Nos annonces ne ciblent pas de genre, ici l’usage du masculin est utilisé afin d'alléger le texte. Tous nos postes sont également ouverts aux personnes en situation de handicap.

Modalités contractuelles
- Type de contrat : CDI à temps plein
- Lieux de travail : Etampes (déplacements réguliers à Corbeil-Essonnes)
- Date de début : Dès que possible
- Permis B, véhicule
- Rémunération : 2000-2500€ bruts mensuels selon profil et expérience

Type d'emploi : CDI

Salaire : 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel