Encadrant.e Technique Dans Une Structure Dinsertion

Descriptif du poste

LA STRUCTURE, LE CONTEXTE:
RéaVie est une association de léconomie sociale et solidaire dont lobjectif est de développer le réemploi de matériaux du bâtiment afin de réduire les déchets du secteur et de contribuer à la mise en place dune économie circulaire.

Créée en avril 2017 et basée à la Courneuve, lassociation compte 15 salariés dont 10 en parcours dinsertion professionnelle. Les activités de lassociation sexercent en deux temps : dune part une activité de chantier où on démonte des matériaux méthodiquement pour leur donner une seconde vie. Ces matériaux sont dirigés vers des lieux appelés plateformes Solid-R dans lesquelles les matériaux sont stockés, nettoyés, réparés et revendus à des prix solidaires.

La demande du réemploi augmente et cest une bonne nouvelle Dans ce contexte, RéaVie recherche des encadrants en charge de superviser les activités de maintenance, réparation et reconditionnement sur chacune des plateformes situées dans Paris 13e et à La Courneuve.

LES MISSIONS DU POSTE:
Mission 1: Contribuer à latteinte des objectifs de reconditionnement et de qualité définis par la hiérarchie

Mettre en uvre les moyens nécessaires à latteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs. Sassurer que les tâches quotidiennes à réaliser sont bien exécutées, informer les responsables dexploitation de létat davancement, anticiper les aléas et réagir en fonction des nouvelles priorités.
Produire les informations liées à la production (ex : volume, heures, etc) et les communiquer aux responsables dexploitation
En cas dincident, mettre en uvre les procédures définies avec le responsable et participer à la résolution des anomalies.

Mission 2 : Accompagner les salariés en insertion dans lacquisition des compétences techniques

Participer à la formation des salariés aux différentes tâches techniques liées à la prestation
Formalisation de supports didactiques sur les méthodes de travail et de reconditionnement
Participer à la formalisation des procédures de travail
Travailler en coordination avec la Conseillère en Insertion Professionnelle (CIP)

Mission 3 : Contribuer à la sécurité des personnes et des équipements

Respecter et faire appliquer les règles de sécurité. Veiller à la sécurité des équipements.
Former à la sécurité les salariés
Faire remonter tout manquement ou risque aux responsables dexploitation. Proposer des améliorations.
Contribuer à la sécurisation de lentrepôt (affichage, aménagement local, )

Mission 4 : Maintenance du parc outils et approvisionnement atelier

Recherche et commande de pièces détachées
Gestion des commandes pour les activités de reconditionnement & des EPI
SAV outils et des véhicules
Inventaire des outils et suivi des emprunts

Des déplacements ponctuels en IDF sont à prévoir pour accompagner des salariés sur chantier et faire des passations dactivités.

Des missions polyvalentes et additionnelles pourront vous être confiées en fonction de votre profil.

Profil recherché

Profil recherchéExpériences requises :Vous justifiez dune expérience significative dans lencadrement appliquée au milieu du BTP ( plomberie, electricité, chauffagiste ) ou de la maintenance

Savoir :Connaissance sur le secteur de linsertion
Connaissance des Gestes durgence et de secours
Réglementation en Hygiène, Sécurité, Environnement
Techniques de prévention et de gestion de conflits
Techniques de pédagogie en situation de travail

Savoir être :Vous êtes une personne positive,
Grande capacité découte et le goût de la transmission
capacité dorganisation,
Polyvalence,
Autonomie,
rigueur et méthode,
Force de proposition
Vous avez le sens des priorités
Vous maîtrisez les bases des outils informatiques
Forte adhésion au projet porté par la structure

Votre rémunération : 2100 brut mensuel pour 35 heures hebdomadaires + Tickets restaurant par jour travaillé + mutuelle familiale + participation de 50% pass Navigo

Processus de recrutement

1 entretien RH

1 entretien avec les responsable dexploitation et président de lassociation

Une immersion

CONDITIONS DE TRAVAIL:
Lieu dexercice : Réavie La Courneuve.

Horaires de travail : 35h/ semaine de 9h à 17h.

LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Autonomie- Force de proposition**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREBTP
Bureautique

**Voir plus**

Entreprise

La mission de RéaVie est de développer le réemploi, dans un secteur très pollueur, celui du BTP. La mise en place de ces activités déconomie circulaire favorise la création demploi en insertion

Autres offres de l'entreprise

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Aucune expérience exigée

Métier

Responsable services généraux

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

AUTRES ORGANISATIONS FONCTIONNANT PAR ADHÉSION VOLONTAIRE