Chef de Bassin

Sous l’autorité du Directeur des Centres Aquatiques Communautaires:

- Encadrer des différentes équipes au sein du Centre Aquatique
- Piloter la mise en œuvre d’activités pédagogiques, d’animations et d’évènementiels ainsi que la mise à disposition des bassins aux différents publics et structures, en toute sécurité
- Assurer la surveillance, la sécurité et l’hygiène pour tous les publics accueillis au CAC
- Mettre en œuvre les plannings de tous les agents du CAC et y apporter des modifications si nécessaire
- Participer activement à la vie de l’établissement

Détails des missions:

- Assurer les remplacements ponctuels et dans l’urgence du personnel pour la continuité du service public
- Appliquer les procédures administratives et le suivi des dossiers en cas d’accident
- Gérer les urgences au quotidien : Prise de décision rapide afin de s’assurer du bon fonctionnement du complexe
- Maintenir de bonnes relations avec le Responsable des Centres Aquatiques et des autres services communautaires
- Concevoir et tenir à jour des tableaux de bords
- Accueillir, informer les usagers et entretenir de bonnes relations avec les principaux interlocuteurs de la piscine : public, enseignants primaires et secondaires, conseiller pédagogique de secteur, entraîneurs et Présidents d’associations
- Avoir la responsabilité du bon fonctionnement et du suivi de matériel de ranimation, de communication, du stock des produits de premier secours et du bon état sanitaire de l’infirmerie
- Participer aux manifestations et animations communautaires
- Assurer l’enseignement et la surveillance de la natation scolaire (maternelle et primaire)
- Participer aux réunions de service
- Assurer les remplacements ponctuels pour la bonne continuité du service public
- Garantir l’hygiène et la sécurité de l’établissement
- Organiser et participer assidûment au nettoyage des bassins lors des vidanges et mettre en fonctionnement le balai-piscine chaque fois que nécessaire
- Ranger les locaux matériels et entretenir le matériel pédagogique

**Techniques et Compétences utilisées**:

- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Qualification/Diplôme de BEESAN/BPJEPS AAN
- Bonne condition physique, adaptée aux missions confiées
- Maîtrise des connaissances techniques, pédagogiques et de réanimation réactualisée
- A jour de toutes les révisions (notamment révision quinquennale, et recyclage annuel PSE2
- Avoir des compétences en matière d’approche pédagogique, de surveillance

**Savoir**
- Méthodes d’observation et d’évaluation
- Environnement juridique et réglementaire des activités
- Caractéristiques et spécificités des publics
- Principes de développement psychomoteur
- Notions de physiologie et d’anatomie
- Risques pour la santé liés à l’activité sportive
- Procédures de mise à disposition de matériel - Cadre juridique et règlementaire des activités sportives - Cadre règlementaire des ERP et du matériel sportif

**Savoir-faire/Savoir-être**
- Gérer des personnels de profils divers
- Inscrire son intervention au sein d’un projet éducatif
- Sensibiliser aux activités aquatiques
- Adapter son intervention en fonction des publics, niveaux et des capacités
- Détecter les anomalies du matériel utilisé
- Appliquer et faire appliquer la réglementation
- Prendre des initiatives en cas d’urgence
- Sens du service public et de l’accueil
- Sens de l’initiative, discrétion, ponctualité, disponibilité, sens du travail en équipe, écoute
- Dynamisme, rigueur, réactivité, responsabilité

**Spécificités du poste**:

- Disponibilité : 37h30 par semaine, travail en tournée, les week-end, lors des nocturnes et les jours fériés
- Possibilité de mobilité entre le Centre Aquatique de Thionville et celui de Basse-Ham
- Permis B : obligatoire

**Rémunération et avantages**:

- Traitement de base, régime indemnitaire, complément indemnitaire annuel, 13ème mois.
- Participation aux frais de transport en commun domicile-travail, restaurant administratif, CNAS, mutuelle groupe et prévoyance.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois

Avantages:

- RTT

Rémunération supplémentaire:

- Prime annuelle

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/09/2025