Responsable Du Pole Developpement Formation

Descriptif du poste

Sous la responsabilité de la Directrice de l’Offre de Services, innovation & partenariats, le pôle a pour vocation de favoriser le développement de nouveaux projets, partenariats au service de l’offre de service à destination des entreprises et des branches professionnelles, notamment par la construction et la coordination d’un nouvel EDEC sectoriel, la stratégie à mettre en place pour une offre dédiée à la transition écologique dans les différents pôles de la direction, à optimiser l’offre de service digitale, à alimenter les pôles existant pour leur permettre d’étoffer et/ ou adapter les projets et l’offre de service existants.
Vous managez à terme une équipe de 2 chefs de projets et assurez les missions suivantes :Développement de projets, pilotage, coordination et animation des équipes
- Participation à la construction et à la rédaction d’un nouvel EDEC sectoriel, avec l’ensemble des parties prenantes (direction branches et observatoire et DGEFP notamment), suivi de la mise en oeuvre, animation et participation aux réunions de gouvernance (COPIL, COTECH ), recherche de prestataires, évaluation, reporting, gestion des budgets dédiés
- Formalisation d’un cahier des charges, réponse à un appel à projets, supervision ou lancement d’appels d’offres dans le cadre des marchés publics, publicité, rédaction des dossiers de demande de co-financement, élaboration et rédaction d’un plan de communication, constitution et animation de groupes projets, rétroplanning, construction de l’ingénierie financière
- Accompagnement des pôles de la direction dans la mobilisation et l’appropriation de nouveaux projets, de nouveaux partenariats et de nouvelles thématiques
- Veille permanente de l’éco-système de la formation, identification de nouveaux co-financements et de partenariats susceptibles de servir le développement des projets et de l’offre de service de la direction, existante ou à venir, notamment sur le volet de la transition écologiqueManagement:

- Anticipation et organisation de l’équilibre du plan de charge annuel que vous répartissez et animation auprès de votre équipe, dans le respect des axes stratégiques et de la feuille de route annuelle
- Assure vos fonctions managériales telles que : passation des entretiens annuels, professionnels, recrutement, information, identification des besoins en formation et accompagnement au développement des compétences, veille du cadre RH et du respect des accords de l’entreprise
- Fixation des objectifs et mettez en place des indicateurs de performance, évaluez les contributions à l’occasion des entretiens individuelsAutres activités:

- Capitalise, évalue les actions mises en oeuvre dans son pôle dans le cadre d’un processus d’amélioration continue, en tenant compte des besoins des branches et des entreprises
- Met en place des indicateurs de performance pour adapter l’activité et aider à la prise de décision

Profil recherché

Vous disposez impérativement d’une expérience managériale et d’une expérience réussie dans un environnement institutionnel ou dans un opérateur de compétences,
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Capacité à prendre des décisions- Capacité d'adaptation**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREBureautique
Management de projets

**Voir plus**

Entreprise

L’Opcommerce est le partenaire Alternance-Compétences des entreprises du commerce, soit 20 branches professionnelles. Agréé par l'Etat pour collecter les fonds de la formation professionnelle, l’Opcommerce compte 376 collaborateurs en CDI au service de 94000 entreprises adhérentes. Au quotidien, l’Opcommerce accompagne la performance des entreprises et contribue à l’évolution professionnelle des individus, salariés et demandeurs d’emploi, en facilitant l’accès à la formation et le développement des compétencesen en particulier par l’alternance.

Autres offres de l'entreprise

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 2 ans

Métier

Responsable de formation

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Régionale

Secteur d’activité du poste

AUTRES ORGANISATIONS FONCTIONNANT PAR ADHÉSION VOLONTAIRE