Responsable Service Educatif

L'association départementale de lutte contre les addictions est une institution (ADLCA) basée dans le Jura (39) qui propose aux personnes souffrant d'addictions une prise en charge médicale et éducative associée à un parcours de formation et d'insertion professionnelle par l'activité économique.

Composée de 200 salariés, l'ADLCA déploie sa logique de parcours des patients à travers:

- Un Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA)
- Un service de médecine de 25 lits dédié aux sevrages et aux séjours thérapeutiques
- Un Centre de Soins de Suite et de Réadaptation en Addictologie (CSSRa) de 40 lits
- Un Centre d'insertion et de formation professionnelle labelisé RSEi dans 4 domaines d'activité:

- les métiers du bâtiment
- les métiers de l'hôtellerie - restauration (hôtel du Parc et restaurant Rouget de L’Isle à Lons-le-Saunier)
- le tri des piles et accumulateurs rechargeables en vue de recyclage
- la mécanique automobile, deux roues, cycles
- un centre culturel qui propose aux patients, personnels en insertion et habitants du territoire une offre culturelle variée

**L'ADLCA recherche un Responsable du service Educatif à temps plein(100%) pour un contrat à durée déterminée de 7 mois évolutif CDI.**

Sous l'autorité de la direction, vous serez responsable d'une équipe pluridisciplinaire de 8 personnes dont les missions sont d'accompagner et d'aider les patients tout au long de leurs parcours de soin.

**Missions**
- Encadrer et manager une équipe de professionnels dans un objectif d’efficience des soins, de motivation et de cohésion d'équipe ( développement de compétences, organiser les missions de l'équipe, entretien annuel, conduire les réunions de service)
- Contribuer à accompagner la mise en œuvre de la politique générale, du projet d’établissement et de ses déclinaisons
- Participer à la démarche qualité
- Encadrer l’accueil des stagiaires au sein du service
- Développer et animer le réseau de partenaires
- Représenter l’ADLCA au sein des différentes instances institutionnelles externes
- Rendre compte, via la rédaction de différents bilans d’activités, de l’action du service dans ses différentes composantes
- S’investir dans les divers groupes de travail et/ou instances institutionnelles mis en place au sein de la structure dans un objectif d’améliorer les pratiques professionnelles
- Garantir de la mise en place du projet thérapeutique auprès des personnes accueillies, sous l'autorité du Directeur
- Veiller au bon déroulement des projets individuels des patients, de leurs sorties et de leurs parcours de soin dans leur globalité
- Veiller à ce que la conduite du programme d’activités proposé soit conforme et de qualité
- Participer avec ses collègues cadre psychologue et cadre santé aux réflexions, à son organisation et à sa construction
- Collaboration étroite avec les différents services de l’institution et participation aux réunions d’encadrement inter pôles, de soins pluridisciplinaires et aux relèves médicales
- Animer les réunions de règlement et informe les patients sur le parcours de soin du SMR
- Participation à la CDU (Commission Des Usagers) et à la CME (commission médicale d’Etablissement) ainsi la réunion d’informations sur l’insertion professionnelle et l’hébergement
- Organiser et coordonner les plannings des patients du SMR, en évaluations et des patients accueillis en séquentiels
- En charge du matériel et des fournitures nécessaires aux activités
- Organisation des sorties collectives (transport, réservation musées, repas, partenaires)
- Faire le lien entre l’Amicale des Pensionnaires, Anciens pensionnaires, Parents et Amis du Centre Postcure de Bletterans et l’ADLCA : publication du journal (Le Nouveau Souffle de Vie) ,organisation des journées-rencontres

**Profil recherché**
Vous êtes la personne idéale si vous possédez les:

- Connaissances théoriques particulières en Addictologie
- Communication et relation d’aide
- Conduite d’entretiens individuels
- Observer, écouter et analyser la situation, le comportement et le discours des personnes
- Adapter son positionnement professionnel aux situations rencontrées
- Dynamique et animation de groupes de paroles
- Autonomie, adaptabilité et organisation
- Discrétion professionnelle, respect du secret professionnel et du secret partagé
- Engagement professionnel et rigueur dans la démarche
- Esprit et cohésion d’équipe

Type d'emploi : CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 7 mois

Rémunération : 2 870,00€ à 3 000,00€ par mois

Avantages:

- Restaurant d'entreprise

Lieu du poste : En présentiel