Chef de Service éducatif

L’association **_Les Jours Heureu_**_x_** propose un emploi de chef de service h/f pour son établissement de Paris 13.

Notre association a pour vocation d’accompagner des personnes adultes en situation de handicap mental tout au long de leur vie et de venir en aide à leurs familles.

L’association demeure fidèle, depuis 50 ans, à ses objectifs, à son éthique et aux valeurs définies dans sa charte. Elle s’efforce de répondre aux besoins des personnes accueillies, aux sollicitations externes à l’association et aux souhaits des familles.

Nous avons le souci constant d’offrir des services de qualité, de s’adapter à l’évolution des pratiques tout en respectant les dispositions législatives et réglementaires.

Les Jours Heureux, c’est 22 établissements et services en Ile-de-France.

Nous recherchons pour notre établissement basé au 108 boulevard kellermann 75013 Paris
un chef de service h/f.

**Emploi de Chef de Service h/f Paris 13,**:
**Présentation**:
Présentation:
Le Foyer de vie Kellermann se situe dans le 13ème arrondissement de Paris. Il accueille 50 personnes en intra, actuellement âgées de vingt à soixante-quinze ans et présentant des déficiences légères à profondes. L’établissement est particulièrement soucieux de permettre aux personnes accueillies de maintenir les liens sociaux et familiaux.

Sous la responsabilité de la Directrice, vous travaillez en collaboration avec une cheffe de service. Et vous aurez sous votre responsabilité le pôle santé, 2 unités de vie et l’équipe des services généraux

Vos missions:
**Accompagnement**

Vous:

- Mettez en œuvre et valorisez une démarche qualité garantissant le suivi des projets individuels des résidents, Evaluez les actions menées par le service,
- Concevez et mettez en œuvre le projet de service, en concertation avec l’équipe et la direction, en tenant compte du projet d’établissement et de l’évaluation des besoins des personnes accueillies
- Veillez à la qualité des relations entre professionnels et résidents
- Vous assurez des relations avec les familles et les partenaires extérieurs,
- Développez une promotion de la bientraitance
- Veillez au respect de la qualité du cadre de vie des résidents, des règles d’hygiène et de sécurité
- Informez les familles du suivi médical
- Assurez la coordination et le suivi de la prise en charge des personnes accueillies

**Pilotage des actions des services en référence au projet d’établissement**:
Vous:

- Animez et conduisez les réunions d’équipe et aussi les PIA
- Accompagnez les équipes dans la Préparations des synthèses et les projets d’accompagnement individualisés et leur évaluation des résidents
- Organisez des rendez-vous pour l’élaboration du PIA avec les représentants légaux en lien la directrice
- Vous assurez de la bonne utilisation des outils de transmission au sein de l’établissement dans le respect de la RGPD
- Proposez des actions de formation dans le cadre du développement des compétences
- Recueillez, analysez et transmettez les informations et les propositions de l’équipe ou des usagers,
- Participez aux réunions de l’équipe de direction, ainsi qu’au CVS,

**Les missions RH**:
Vous:

- Coordonnez le pôle santé, l’équipe de nuit et l’équipe des services généraux
- Etablissez les plannings de vos services dont vous avez la charge dans le respect de la règlementation et des moyens financiers disponibles
- Organisez les remplacements de vos services
- Participez au recrutement du personnel de vos services
- Assurez l’intégration des nouveaux professionnels de vos services
- Participez à l’accueil, la formation des stagiaires et à leur évaluation,
- Pilotez et mettez en œuvre les directives et orientations générales fixées d’une part en CODIR et d’autre part dans le projet d’établissement.
- Réalisez les entretiens annuels, professionnels et bilans à 6 ans
- Assurez des astreintes semaine
- Assurez le remplacement en cas d’’absence de la 2e cheffe de service

La convention collective de l’établissement est la convention 66.

Type de contrat : CDD de 8 mois

Type de travail Travail de jour

**Diplômes requis**:
Titulaire du diplôme de niveau 6 ou 7

**Expérience souhaitée**:
Vous possédez une expérience de cadre d’au moins trois ans dans un poste similaire et une bonne connaissance du secteur du handicap et vous appréciez le travail collaboratif.

**Modalités**:

- Type de contrat- CDD- Type de travail- Travail de jour- Durée du contrat- 8 mois- Rémunération- selon la convention collective 66- Poste à pourvoir- Début juin- Etablissement- Foyer de vie Kellermann- Lieu- Paris 13**Pour postuler à cette annonce**: