Human Resources Business Partner

**Partenaire Ressources Humaines (H/F/D)**
**Mycronic**est une entreprise technologique mondiale de haute technologie dont les solutions innovantes font progresser l'électronique depuis plus de 40 ans. Aujourd'hui, nous continuons à croître et à servir des clients dans une variété croissante de secteurs. Ce que nous faisons influence l'avenir de la technologie, et donc notre manière de vivre demain.

Nous recherchons des personnes talentueuses, motivées et bienveillantes pour rejoindre notre équipe à la pointe de l'innovation. Dans un environnement ouvert, collaboratif et flexible, vous travaillerez aux côtés d'experts de l'industrie sur des projets stimulants qui donnent vie à l'électronique de demain.

Chez Mycronic, nous aimons ce que nous faisons, mais surtout avec qui nous le faisons. Car pour nous, les relations que nous entretenons avec nos clients et entre collègues sont la clé du succès. Rejoignez l'aventure aux côtés de personnes innovantes et d'entreprises internationales qui redéfinissent les standards de l'électronique moderne. Partagez la responsabilité de concrétiser de grandes idées dans une culture inclusive qui valorise la croissance personnelle, la diversité et en dépend pour réussir.

**Aperçu du poste**
La division **Global Technologies (GT)**de Mycronic est en pleine expansion. Nous recherchons un(e) **Partenaire Ressources Humaines**pour soutenir nos opérations en Europe, notamment en **France et en Allemagne**.

Ce poste implique une collaboration étroite avec les responsables et les employés dans plusieurs pays européens, en particulier en France et en Allemagne, pour soutenir des domaines clés tels que le recrutement, l'intégration des nouveaux employés, la gestion des données RH et la mise en œuvre de programmes RH. Vous serez le point de contact principal pour les questions des employés, ce qui nécessite d'excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.

Ce poste est éligible à un mode de travail hybride.

**Responsabilités principales**Recrutement**
- Publication des offres, sourcing, présélection, organisation des entretiens, gestion des retours et formalités d'embauche.
- Collaboration avec les managers pour identifier les meilleurs talents.

**Mise en œuvre de programmes**
- Rédaction et diffusion des communications internes.
- Coordination des processus annuels : évaluations de performance, enquêtes d'engagement, revues de talents, planification de la rémunération.
- Suivi des formations obligatoires et facultatives.
- Réponse aux demandes d'information RH.
- Soutien aux activités de conformité et de sécurité.

**Intégration**
- Organisation de l'onboarding (documents, orientation, accompagnement des managers).
- Suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs.

**Données RH**
- Saisie et vérification des données dans le SIRH.
- Gestion des mouvements du personnel (embauches, départs, changements).
- Archivage et gestion des dossiers du personnel.

**Profil recherché**
- Bac +3/5 en RH, administration ou domaine connexe.
- Minimum 5 ans d'expérience en RH.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office.
- Bonne connaissance du droit du travail en France, Allemagne et UE.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Sens du détail, gestion du temps, confidentialité.
- Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et changeant.
- Maîtrise du français, de l'allemand et de l'anglais requise.
- **Des déplacements réguliers entre la France et l'Allemagne sont nécessaires.**

**Employeur garantissant l'égalité des chances**
Mycronic s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous croyons que la diversité est essentielle à l'innovation et à notre compétitivité dans un monde en constante évolution.

**Une culture de collaboration et de développement personnel**
Chez Mycronic, vous aurez une voix et serez encouragé(e) à vous impliquer. C'est cet état d'esprit qui permet à nos collaborateurs d'avoir un impact positif sur les entreprises, la société et la planète - chaque jour.

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